Голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май щойно підписав документ, який вимагає від керівників департаментів та відділень, голів районних народних комітетів виконати офіційне розпорядження Прем'єр-міністра № 968 від 16 жовтня про продовження виправлення та зміцнення дисципліни та порядку в адміністративних органах усіх рівнів.
Органам та місцевим органам влади необхідно посилити інспектування діяльності державних служб, особливо несподіваних інспекцій; сприяти ролі та відповідальності керівників установ та підрозділів внутрішньої інспекції та аудиту за своєчасне заохочення та винагородження груп та осіб, які працюють добре, а також суворо ставитися до груп та осіб, які працюють погано.
Народний комітет міста Хошимін також звернувся з проханням негайно переглянути, замінити або перевести на інші посади посадовців та державних службовців зі слабкими здібностями, які не наважуються виконувати роботу, уникають її, наполегливо працюють, працюють без особливого ентузіазму, бояться відповідальності, що призводить до застою та не відповідає вимогам дорученої роботи.
У випадках ухилення, нехтування або безвідповідальності, що призводить до затримок або невирішення питань і завдань, що належать до повноважень, що спричиняє наслідки, колективна та індивідуальна відповідальність має бути переглянута та розглянута відповідно до партійних та державних норм.
Цей зміст також зазначено в Директиві 06, виданій Головою Народного комітету міста Хошимін 18 жовтня, щодо посилення відповідальності та підвищення ефективності реформи адміністративних процедур для обслуговування людей та бізнесу.
Таким чином, менш ніж за місяць Хошимін опублікував два документи, що закликають до виправлення та зміцнення дисципліни й адміністративного порядку серед кадрів та державних службовців, щоб принести задоволення народу.
Голова міста Хошимін звернувся з проханням посилити інспекцію державної служби, щоб оперативно винагороджувати якісних працівників та вирішувати питання порушень державними службовцями.
Крім того, голова Народного комітету міста Хошимін також зазначив, що в процесі координації для вирішення доручених робіт та завдань у межах повноважень слід звертатися за думками лише до підрозділів, безпосередньо пов'язаних з проектом, планом чи завданням, і не звертатися за консультаціями до непов'язаних або непотрібних підрозділів.
Підрозділ, до якого проводилися консультації, відповідає за своєчасне реагування відповідно до своїх функцій та завдань, з чітким визначенням точок зору та обов'язків, а також за відсутність відповідей у загальному порядку, уникнення або ухилення від відповідальності, що вплине на хід виконання роботи.
Голова Народного комітету міста Хошимін доручив керівнику апарату Народного комітету міста Хошимін регулярно контролювати, перевіряти, заохочувати та звітувати про виконання завдань, покладених містом Хошимін на підрозділи та населені пункти, а також одночасно звітувати про розгляд та виконання обов'язків керівників підрозділів та населених пунктів, які часто мають прострочені та невиконані завдання.
У 2023 році Хошимін обрав тему року як «Підвищення ефективності діяльності державних служб, сприяння адміністративній реформі та покращення інвестиційного середовища; сприяння економічному розвитку, забезпечення соціального забезпечення».
На багатьох зустрічах та конференціях керівництво Хошиміна часто наголошує на адміністративній реформі, заохочуючи чиновників сміливо думати та діяти, робити правильні речі, добре виконувати свої обов'язки, щоб служити людям та бізнесу. Зокрема, вище керівництво міста також підтвердило, що вони будуть поводитися з чиновниками, які працюють недбало або уникають відповідальності, що призводить до зациклення документів.
Посилання на джерело






Коментар (0)