Голова Народного комітету міста Хошимін вимагає «одностайності зверху донизу» для досягнення цільового показника зростання понад 10%

(NLDO) - Голова Народного комітету міста Хошимін рішуче наказав зміцнити дисципліну та порядок; побудувати механізм координації в дусі «горизонтального та вертикального, плавного»

19 грудня голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май підписав офіційне звернення до членів Народного комітету міста, керівників департаментів, відділень, голів районів та міста Тху Дик щодо зміцнення адміністративної дисципліни та сприяння економічному зростанню у 2025 році.

Таким чином, реалізується цільовий показник зростання ВВП понад 10% та створюється імпульс для зростання в майбутньому.

Голова Народного комітету міста Хошимін вимагає «одностайності зверху донизу» для досягнення цільового показника зростання понад 10%

Відповідно, голова Народного комітету міста Хошимін звернувся до членів Міського народного комітету, керівників департаментів, відділень та місцевих органів влади з проханням ретельно усвідомити та встановити політичну рішучість, а також активно впроваджувати інновації в обізнаність та дії кадрів, державних службовців та працівників державного сектору щодо адміністративної дисципліни.

Водночас, впроваджуйте інноваційні підходи до роботи та методи її виконання, практикуйте стандартний стиль роботи під час виконання громадських обов'язків; вирішуйте та виконуйте роботу ретельно, вчасно, дотримуючись загальних вимог; рішуче ставтеся до навмисних затримок та ухилення від відповідальності.

Голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май доручив кожному агентству та підрозділу переглянути загальний процес виконання внутрішньої роботи та скоригувати його з метою підвищення ефективності. Створити механізм координації в дусі «правильна роль, правильний урок»; «одностайність зверху вниз»; «горизонталь і вертикаль, плавність»; уникати ситуацій нав'язування, уникнення та нечутливості.

«Рекомендується, щоб кожен керівник на рівні департаменту, району та відділу, а також посадові особи, які ведуть щоденну роботу та консультують начальство, чітко розуміли питання, мали чітку думку, пропонували конкретні рішення; забезпечували чіткі вимоги до людей, роботи, обов'язків, прогресу та ефективності», – чітко зазначалося у вказівці голови Народного комітету міста Хошимін.

Департаменту внутрішніх справ доручено очолювати моніторинг, координацію з відомствами, досліджувати та пропонувати зміни та доповнення до Положення про координацію між департаментами, відділеннями, секторами та народними комітетами районного рівня з метою уточнення обов'язків, забезпечення загальних вимог до прогресу та якості роботи. Звітувати голові Народного комітету міста Хошимін для розгляду до 30 грудня.

Офіс Народного комітету міста Хошимін головує на огляді та пропонує рішення для покращення та вдосконалення режиму інформації та звітності всієї системи міського управління в напрямку рішучої реформи цифрових платформ, стандартизації звітів та спільної платформи для обробки адміністративних документів.

За необхідності доповісти та запропонувати доповнення та коригування до Робочого регламенту Народного комітету міста Хошимін; доповісти Голові Народного комітету міста Хошимін до 30 грудня.

Джерело: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm