Бонусна історія Tet та темна сторона професії фрілансера

Фріланс дає молодим людям свободу та гнучкість у житті. Однак їм доводиться жертвувати цим відсутністю соціальних виплат, зокрема бонусів Tet.

В останні роки професія фрілансера все більше привертає увагу, особливо з боку молоді. Замість того, щоб бути обмеженими рамками звичайного співробітника компанії з монотонною роботою, вони обирають вільніший шлях. Фріланс дозволяє кожній людині бути своїм власним начальником, самостійно визначати свій дохід та насолоджуватися гнучкістю у власному житті.

Серед галасливої ​​атмосфери бонусного сезону Tet, фрілансери все ще тихо та наполегливо працюють і радіють своїм досягненням (Фото: ATPro)

Однак, вибір бути фрілансером також змушує молодих людей йти на багато компромісів, особливо щодо відсутності соціальних виплат, зокрема історії з бонусами Tet – теми, яку завжди змушує багатьох людей охоче обговорювати щоразу, коли з’являється Tet, але для більшості фрілансерів це розкіш.

На відміну від штатних працівників, фрілансери не користуються такими пільгами, як медичне страхування, соціальне страхування, оплачувана відпустка чи премії. Вони повинні самостійно покривати всі ці витрати, що створює фінансове та моральне навантаження.

На форумах більшість фрілансерів-початківців трохи сумують, коли бачать, як люди метушаться з подарунками, хизуються великими та малими бонусами. З досвідченими фрілансерами це не виняток, це просто швидкоплинна думка, бо коли вони вирішують бути фрілансерами, їм доводиться змиритися з тим, що бонусу Tet немає.

Однак, втіхою є те, що у звичайний день фрілансери мають середній дохід, який «трохи» вищий, ніж під час роботи в компанії. Така щедра зарплата стає чудовою мотивацією, допомагаючи їм не лише підтримувати свою пристрасть, а й мати можливість «винагородити себе за Tet», збільшуючи своє робоче навантаження в кінці року.

Наприклад, за словами досвідченого фрілансера в маркетинговій сфері, кінець року – найприбутковіший сезон, якщо добре постаратися, то матимете пристойну суму, щоб надолужити Tet. «Наприкінці минулого року я непогано заробляв завдяки великим подіям, таким як Чорна п’ятниця, Різдво чи Новий рік. Багато брендів оплачували 50-70% контракту авансом, тому навіть без Tet-бонуса я все одно був зайнятий і добре заробляв. Були навіть випадки, коли у мене було стільки роботи, що я не мав часу... сумувати через Tet-бонус», – сказав молодий фрілансер.

Однак, виконання багатьох робіт та обіймання багатьох посад також створює великий тиск на фрілансерів. Не кажучи вже про прихований бік професії фрілансера, який полягає в тому, що завжди існують потенційні та існуючі ризики, такі як невиконання партнерами платежів або наявність довгострокових боргів за відсутності чіткого контракту; обмежений кар'єрний розвиток через мало можливостей для професійного навчання або просування по службі, як у корпоративному середовищі; висока конкуренція та виключення з професії...

Коротше кажучи, бути фрілансером означає погодитися на обмін стабільності, тиску та ризику на свободу. Серед галасливої ​​атмосфери бонусного сезону Tet вони все ще тихо «наполегливо працюють» та радіють своїм досягненням.

Хоча цей шлях не вистелений трояндами, кожен фрілансер має рішучість, незалежність та оптимізм, бо розуміє, що бути власним босом – це найбільша нагорода, заради якої не кожен наважується торгувати.

Джерело: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html