«Спрага» до високоякісних людських ресурсів у цифровій трансформації

Розвиток цифрової ери зі штучним інтелектом, великими даними, хмарними обчисленнями, автоматизацією… призвів до суттєвих зрушень на ринку праці. У цьому контексті можливості управління новими технологіями стають конкурентною перевагою, а управління цифровими інноваціями вважається перспективною кар'єрою в майбутньому.

«Гаряча точка» рекрутингу

В контексті потужної цифрової трансформації, що відбувається у світі, сфера менеджменту та цифрових інновацій стає потенційною галуззю як на внутрішньому, так і на міжнародному ринках праці.

Ця галузь також приносить привабливий дохід. Згідно зі звітом SalaryExpert, середня зарплата директора з цифрових технологій (CDO) у В'єтнамі становить до 55 000 доларів США на рік (близько 1,3 млрд донгів). У розвинених країнах, таких як США, CDO отримує в середньому близько 203 000 доларів США на рік, у Великій Британії – близько 150 000 доларів США на рік, у Сінгапурі – від 110 000 до 220 000 доларів США, а в Австралії – від 100 000 до 170 000 доларів США.

Звіт Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ) «Майбутнє робочих місць 2025» показує, що 60% підприємств очікують, що технології та цифрові технології стануть головною рушійною силою їхніх організацій, перевершуючи всі інші HR-тенденції.

У В'єтнамі Національна програма цифрової трансформації (2020) ставить під сумнів подвійну мету: розвиток цифрового уряду, цифрової економіки, цифрового суспільства та створення в'єтнамських підприємств цифрових технологій , здатних охопити весь світ.

Відтоді цифрова трансформація досягла значного прогресу, що спричинило хвилю потужних змін у бізнес-спільноті. Прогнозується, що цифрова економіка В'єтнаму зросте до 49 мільярдів доларів США до 2025 року.

Освіта також змінюється, щоб йти в ногу з вимогами цифрового ринку праці.

Глобальні тенденції сприяли вибуховому зростанню індустрії цифрового менеджменту та інновацій, оскільки зростає потреба в людях, які можуть «йти в ногу» між бізнесом і технологіями.

Ці фахівці володіють знаннями та навичками для використання технологій, розуміння ринків, трансформації операцій та передбачення поведінки клієнтів у нестабільному цифровому середовищі.

Однак McKinsey попереджає, що менше 50% поточної робочої сили відповідає вимогам до високотехнологічних навичок, що свідчить про дедалі більш очевидний розрив у навичках.

Підготуйтеся до цифрової ери

Менеджмент та цифрові інновації – одна з ключових програм Британського університету у В'єтнамі (BUV), що надається Лондонським університетом та академічно керується Лондонською школою економіки та політичних наук (LSE).

BUV – перший і єдиний університет у В'єтнамі, який пропонує програми під академічним керівництвом Лондонської школи економіки (LSE) – наразі він посідає 4-е місце в рейтингу найкращих університетів Великої Британії, згідно з The Guardian 2024.

Завдяки цій співпраці студенти, які навчаються за програмою, матимуть доступ до глибоко інтегрованих знань між бізнес-адмініструванням та сучасними цифровими технологіями.

Програма структурована від базового до просунутого рівня. Студенти починають з основних предметів, таких як інформаційні системи, цифрова інфраструктура, фінанси та економіка. Наступні роки зосереджуються на цифрових інноваціях, прикладній статистиці та аналітиці даних для прийняття стратегічних бізнес-рішень.

Студенти відвідують урок, що імітує сучасне цифрове бізнес-середовище

Випускники з міжнародним дипломом Лондонського університету можуть працювати в багатьох розвинених країнах, обіймаючи професійні та управлінські посади, такі як директор з цифрової трансформації, цифровий менеджер, бізнес-аналітик, менеджер ІТ-проектів або цифровий маркетинг – посади, що користуються високим попитом та мають конкурентну винагороду.

Попит на людські ресурси в цій галузі стрімко зростає з розвитком цифрової економіки. Від фінансових технологій (Fintech), охорони здоров'я (Healthtech), освіти (Edtech), електронної комерції (E-commerce) до розумних міст (Smart City) – усі галузі потребують експертів, які можуть інтегрувати технології та стратегію. Це широкий простір для розвитку випускників спеціальності «Цифровий менеджмент та інновації» Університету Вегаса.

Крім того, студенти BUV також мають можливість брати участь у короткострокових та післядипломних курсах у 69 університетах-партнерах у 16 ​​розвинених країнах. Багато з них входять до Russell Group – альянсу провідних дослідницьких університетів Великої Британії, відомих своєю якістю викладання та глобальним впливом.

За словами пана Марка Гарріса, керівника кафедри бізнесу Британського університету у В'єтнамі, ця програма відрізняється своєю практичністю, пов'язаною з вимогами бізнесу.

«Студенти отримують здатність ефективно працювати в цифровому середовищі, від точного аналізу даних до впровадження інноваційних рішень», – поділився він.

Завдяки таким актуальним курсам, як підприємництво, аналіз даних та цифрова трансформація, ви розвиваєте гостре критичне мислення, навички вирішення проблем та здатність швидко адаптуватися до дедалі більш цифрового бізнес-контексту.

Дізнайтеся більше про програму «Цифрові інновації та менеджмент»: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

Фотозйомка

Джерело: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo