Поліція міста Хошимін реорганізується та скорочує кількість координаторів з 55 до 33.

Кінхтедоті - Цього ранку (1 березня) поліція міста Хошимін провела церемонію оголошення рішення Міністра громадської безпеки про реорганізацію та впорядкування організації та апарату міської поліції для ефективної роботи та виконання вимог, що вимагаються в новий період.

У церемонії був присутній член Центрального комітету партії, постійний заступник секретаря міського комітету партії Хошиміна Нгуєн Тхань Нгі.

В рамках реалізації проекту № 25 Центрального партійного комітету громадської безпеки від 11 січня 2025 року «Продовження організації та вдосконалення місцевого апарату громадської безпеки для ефективної та результативної роботи, відповідності вимогам та завданням нового періоду», Служба громадської безпеки міста Хошимін на сьогодні в основному завершила роботу з реорганізації організації, апарату та розстановки персоналу.

Делегати, які беруть участь у конференції

Генерал-лейтенант Ле Хонг Нам, директор поліції міста Хошимін, наголосив, що необхідно розуміти, що «відмова від організації поліції районного рівня» не скорочує функції, завдання та штатний розклад, а суттєво скорочує проміжні рівні; завдання поліції районного рівня будуть передані підрозділам департаментського рівня та поліції комунального рівня для продовження їх виконання. Міська поліція в основному завершила статистику поточного стану роботи, приміщень, обладнання, зброї тощо та може негайно передавати та приймати, забезпечуючи нормальну та безперебійну роботу всієї міської поліції під час впровадження нової організаційної моделі та апарату.

Генерал-лейтенант Ле Хонг Нам вручив рішення про переведення та призначення нових керівників професійних відділів.

За словами генерал-лейтенанта Ле Хонг Нама, для ефективного та якісного виконання завдань за новою організаційною моделлю всі сили міської поліції, особливо партійні комітети та командири всіх рівнів, повинні розвивати найвище почуття відповідальності, сміливо думати, сміливо діяти, сміливо брати на себе відповідальність, впроваджувати інновації та бути креативними; рішуче діяти заради спільного блага, бути готовими пожертвувати особистими інтересами; долати труднощі та виклики, всім серцем служити Вітчизні та Народу; оперативно виявляти та негайно вирішувати труднощі та нові проблеми, що виникають у практичній роботі.

Генерал-майор Май Хоанг, заступник директора поліцейського департаменту міста Хошимін, представив рішення про призначення заступника керівника Агентства безпеки розслідувань та заступника керівника Агентства поліції розслідувань.

Починаючи з 1 березня, разом з місцевою поліцією по всій країні, поліція міста Хошимін офіційно має нову організаційну модель та апарат; поліція районного рівня не організована. Відповідно, кількість координаторів поліції міста Хошимін скоротилася з 55 до 33, з яких 246 підрозділів бригадного рівня скорочено. Водночас від департаментів та відділень було отримано та офіційно введено в дію низку завдань.

Найближчим часом міська поліція продовжуватиме терміново переглядати, організовувати та розподіляти персонал для забезпечення підвищення ефективності та результативності виконання завдань, поставлених партією, державою та народом.

На конференції директор поліції міста Хошимін оголосив та вручив рішення щодо кадрової роботи міської поліції. Зокрема, міська поліція терміново переглянула та впровадила процедури та процеси звітності для отримання висновків та отримала схвалення від керівництва Міністерства громадської безпеки, підписавши Рішення про призначення заступника керівника Агентства розслідувань безпеки та заступника керівника Агентства розслідувань поліції міста Хошимін.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ho-chi-minh-sap-xep-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi.html