Працівники хочуть бути поруч зі своїми дітьми та жити в соціальному житлі.

Опитування, проведене Жіночою спілкою ( Загальна конфедерація праці В'єтнаму ), показує, що до 65% дітей робітників у промислових зонах не мають батьківської ласки та сімейної згуртованості, оскільки їхні батьки не мають часу бути поруч з ними.

Представник Федерації праці міста Хошимін заявив про серйозну нестачу дитячих садків, а також дитячих садків та дошкільних закладів для дітей працівників. - Фото: VU THUY

Крім того, 41,9% працівників у промислових зонах мають труднощі з навчанням дітей знанням та обізнаності; 59,6% дітей не задовольняють свої потреби у розвагах, відповідних віку; 61% працівників мають знижену концентрацію на роботі через занепокоєння за своїх дітей.

«Ці речі впливають на всебічний розвиток дітей, а також на щастя сімей працівників промислових парків та експортних зон», – сказала пані До Хонг Ван, голова Спілки жінок, на семінарі, присвяченому ідеям проекту «Підтримка працівників промислових парків та експортних зон у сфері догляду за дітьми та освіти», 21 листопада.

Існує багато «красномовних цифр» про труднощі працівників та їхніх дітей. 18% працівників регулярно працюють понаднормово, 48,5% іноді змушені працювати понаднормово, коли є накази, а середня кількість понаднормових годин на тиждень становить від 5 до 12 годин.

Через необхідність регулярно ходити на роботу 52,9% опитаних працівників заявили, що мають мало часу, щоб бути зі своїми дітьми, а 16,9% відчувають втому після роботи.

Середній час, витрачений на догляд за дітьми та виховання дітей, коливається від 1 до 4 годин на день залежно від робочого часу. У багатьох випадках дітей доводиться відправляти назад до рідних міст, і догляд за ними може здійснюватися лише дистанційно, по телефону або іншими засобами.

До 40% жінок-мігранток мають дітей ясельного та дошкільного віку, а майже 30% мають дітей, які навчаються в середній школі, і змушені відправляти своїх дітей назад до рідних міст, щоб родичі виховували їх та піклувалися про них. Про це свідчать дані опитування, проведеного Жіночою спілкою у 2023 році.

Ця складна реальність призводить до бажань, які здаються очевидними, але не є легкими для працівників.

Відповідно, до 21,3% опитаних працівників у промислових зонах хочуть, щоб їхні діти жили поруч з батьками. Поряд із цим є бажання мати достатній дохід для життя (46,6%) та купити або орендувати соціальне житло (23,5%).

Пані Хонг Ван зазначила, що Жіночій спілці було доручено розробити проект «Підтримка працівників промислових парків та експортних зон у сфері догляду за дітьми та їх виховання», виходячи з реальних обставин та супутньої ролі профспілки. Очікується, що проект буде реалізовано у період 2025-2028 років з метою ефективної підтримки працівників у сфері догляду за дітьми та їх виховання, тим самим сприяючи покращенню якості життя, а також якості людських ресурсів.

Згідно з опитуванням, брак дитячих садків, а також дитячих садків та дошкільних закладів для дітей робітників та трудівників у промислових парках все ще залишається складною проблемою для вирішення, пов'язаною з плануванням землеустрою для будівництва шкіл та дошкільних закладів у зонах експортної переробки та промислових парках.

Тим часом, дошкільній освіті в промислових зонах з великою кількістю працівників надано пріоритет для розвитку, як і дошкільній освіті у віддалених районах.

Джерело: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm