Соціальна робота прагне інновацій, зв'язку та професіоналізму

Визначаючи соціальну роботу як гуманістичну професію, що відіграє важливу роль у об'єднанні та поширенні любові, Центр соціальної роботи міста Кантхо проактивно та гнучко координував та організував багато практичних і корисних заходів для підтримки людей, що перебувають у неблагополучному становищі. Тим самим він сприяє поширенню любові та відповідальності команди соціальних працівників.

Тематичне заняття забезпечує знаннями та навичками дітей, які виховуються в Центрі.

Зустріч з нагоди Дня соціальної роботи відбулася в теплій та дружній атмосфері. Делегати обговорили традиції та важливе значення Дня соціальної роботи у В'єтнамі; завдяки численним конкретним та практичним заходам та роботам вони зробили свій внесок у вшанування соціальних працівників. Останнім часом ті, хто з любов'ю та відповідальністю причетний до професії соціальної роботи в місті, зробили свій внесок у полегшення болю, заохочуючи та пропагуючи оптимізм і зусилля щодо покращення життя людей, які перебувають у неблагополучному становищі. Пан Хо Тхань Хай, директор Міського центру соціальної роботи, зазначив: «Соціальна робота – це не лише професія, а й благородна місія. Центр був і залишається відданим виконанню своєї місії, постійно прагнучи впроваджувати інноваційні методи та моделі для покращення якості та ефективності надання послуг соціальної роботи на професійному рівні». Маючи головне завдання – виховувати та піклуватися про суб'єктів у підрозділі та надавати послуги соціальної роботи в громаді, Центр підтримував та розвивав багато моделей соціальної роботи для кожної групи бенефіціарів.

Модель соціальної інтеграції спрямована на створення безпечного середовища та всебічного розвитку для групи дітей та підлітків, які виховуються в Центрі, до повноліття. Наразі 12 дітей отримують підтримку в управлінні та відповідні послуги соціальної роботи, включаючи: культурну освіту, догляд та періодичні медичні огляди, навчання життєвим навичкам, навчання ерготерапії та необхідну правову допомогу.

Щодо моделі соціальної роботи в школах, у 2024 році Центр координував організацію понад 20 спеціалізованих комунікаційних сесій з питань знань та життєвих навичок, а також 3 пробних судових процесів, у яких взяли участь понад 1500 учнів. «Родзинкою» моделі є 23 рожеві молодіжні клуби, які стабільно працюють у середніх та старших школах міста, налічуючи понад 1000 членів. Рада директорів клубу добре підтримує регулярну діяльність, допомагаючи членам оновлювати свої знання та навички, щоб адаптуватися та захищатися від небезпечних ситуацій та ризиків. Міський центр соціальної роботи надає навчальні матеріали, мобілізує підтримку у вигляді навчальних інструментів, стипендій, харчування тощо, щоб створити умови для продовження навчання членів клубу. Нгуєн Тхі Тхуй Хоа, член Молодіжного клубу міста Тхань Ан, район Вінь Тхань, сказала: «Беручи участь у клубних заходах, я зустрічаюся з друзями, отримую багато корисних знань та навичок, що служить моєму навчанню, повсякденному життю та самозахисту».

Водночас Центр зосереджується на покращенні якості діяльності соціальної роботи в 6 лікарнях міста. Соціальні працівники мають доступ до необхідних речей, грошових коштів та підтримку, налагоджують зв’язок та мають доступ до відповідних державних послуг, щоб пацієнти та їхні родини, які перебувають у складних обставинах, могли якнайкраще скористатися передбаченими правилами; бути «мостом» між благодійниками та людьми, які перебувають у складних обставинах та потребують підтримки. Водночас, приділяти увагу організації навчальних та навчальних поїздок для підвищення потенціалу та ефективності мережі волонтерів та працівників соціальних робіт у лікарні. В онкологічній лікарні міста Кантхо відділ соціальної роботи організовує безпосереднє спілкування персоналу з пацієнтами та розуміння їхніх обставин, оперативно пропонувати підтримку керівникам; організовувати заходи зі збору коштів для підтримки пацієнтів у складних обставинах: мобілізувати благодійників, розміщувати благодійні скриньки, програми обміну творами мистецтва; створювати та навчати мережу волонтерів соціальних робітників...

Робота з об’єднання ресурсів також досягла вражаючих результатів. Минулого року Міський центр соціальної роботи співпрацював та безпосередньо реалізував 5 проектів та 1 непроектну допомогу через форми підтримки професійного навчання, стартовий капітал, медичне лікування, навчання та стипендії для вразливих груп, таких як студенти, ЛГБТ-молодь, діти з розладами аутистичного спектру, діти, які перенесли ортопедичні операції, та діти, які перебувають у складних життєвих обставинах. Крім того, щороку керівники Міського центру соціальної роботи створювали умови для участі посадовців та працівників у навчальних, опікунських та професійних курсах з соціальної роботи, покращуючи свої знання та навички для якісного виконання своєї роботи та обслуговування бенефіціарів...

Стаття та фото: ANH PHUONG

Джерело: https://baocantho.com.vn/cong-tac-xa-hoi-no-luc-doi-moi-ket-noi-va-chuyen-nghiep-a184949.html