Вугільна компанія Hon Gai одночасно керує та експлуатує 3 шахтні проекти: проект з обслуговування, реконструкції та розширення потужностей району Cai Da - Suoi Lai, потужністю 300 000 тонн/рік, який працюватиме до 2029 року; проект розширення підземної шахти Suoi Lai (фаза I), потужністю 700 000 тонн/рік, який працюватиме до 2034 року, та проект з експлуатації шахти Binh Minh (Thanh Cong) на глибині нижче -75 футів, потужністю 1 мільйон тонн/рік, який працюватиме до 2027 року.
Середній річний обсяг виробництва компанії залишається на рівні 2 мільйонів тонн, а дохід становить від 2600 до 2800 мільярдів донгів, що створює стабільні робочі місця приблизно для 4000 працівників. Однак, через особливості розпорошених проектів, невеликий масштаб та короткий термін служби шахти, компанія завжди прагне інвестувати в ключові проекти для забезпечення стабільного виробництва та сталого розвитку.
Готуючись до нового етапу розвитку, 4 листопада 2023 року компанія розпочала проект з розробки родовищ нижче -220 на шахті Бінь Мінь. Проект має проектну потужність 500 000 тонн/рік, базовий період будівництва становить 4 роки, а проектна потужність очікується у 2027 році.
Зокрема, 19 серпня розпочався проект підземного видобутку в рамках розширення шахти Ха Ранг, що стало важливим поворотним моментом у стратегії розвитку компанії на період 2025-2030 років. З запасами понад 8,9 мільйона тонн чистого вугілля, терміном експлуатації 17 років, що приносить 230 мільярдів донгів на рік до державного бюджету, проект підтверджує довгострокове бачення щодо покращення виробничих потужностей, забезпечення робочих місць та створення стабільного темпу зростання для підрозділу.
Згідно з планом, перша піч має бути введена в експлуатацію у першому кварталі 2028 року. Проєкт Ha Rang сприятиме загальному прогресу, створенню більшої кількості робочих місць та збільшенню доходів працівників; після завершення він становитиме майже 40% видобутку сирого вугілля компанії, забезпечуючи економічну ефективність, екологічність та безпеку праці.
Пан Нху Ван Люк, керівник центру, керівник шахти району Ха Ранг, підтвердив: «Після церемонії закладання фундаменту 19 серпня будівельні підрозділи мобілізували максимальні людські ресурси та техніку для пришвидшення процесу прокладання тунелю на трьох вибоях, прагнучи щомісяця прокладати 180-200 м нового тунелю. Бригади та групи з прокладання тунелів активно змагалися у праці, рішуче налаштовані завершити роботу та забезпечити безпеку в кожній виробничій зміні».
Компанія також прагне підтримувати стабільний обсяг виробництва на існуючих проектах, прискорити процес проходки тунелів на шахті Бінь Мінь та завершити його достроково, забезпечивши досягнення шахтою потужності 500 000 тонн/рік з 2027 року. У проекті Ха Ранг, одразу після початку будівництва, будівництво основної та допоміжної свердловин буде організовано одночасно, чітко дотримуючись графіка виконання робіт та ретельно готуючи до початку експлуатації. Зокрема, у проекті, що з'єднує три шахти, Компанія має намір завершити обстеження ділянки у 2025 році, підготувати звіт у 2026 році для підготовки до інвестиційних кроків та початку проекту.
Окрім поточних проектів, Компанія також активно координує реалізацію геологорозвідувальних проектів на родовищах Суой Лай та Ха Ранг, що є основою для звітування перед Групою та Міністерством сільського господарства та навколишнього середовища щодо збільшення запасів, готуючи проект з’єднання трьох шахт Ха Ранг - Суой Лай - Бінь Мінь. Це вважається стратегічним проектом, будівництво якого очікується у 2030 році, рівень експлуатації -500, промислові запаси 60 мільйонів тонн, потужність 2 мільйони тонн на рік. Якщо все буде реалізовано за планом, це буде об’єднана шахта, що забезпечить довгостроковий та стабільний розвиток вугільної компанії Hon Gai.
Пан Нгуєн Конг Данг, заступник директора вугільної компанії Hon Gai, зазначив: «Період 2025-2030 років визначено як час, коли компанія повинна просувати та всебічно впроваджувати інновації в інвестиційну роботу. Щоб забезпечити прогрес проектів, компанія зосереджується на ретельному дотриманні стратегії розвитку TKV та рішень уряду ; розробці рішень та програм дій, що відповідають реальності; зміцненні управління проектами, навчанні команди висококваліфікованих співробітників; водночас суворому впровадженні принципу «Чіткі люди, чітка робота, чіткий прогрес, чітка відповідальність, чіткі результати» на всіх етапах реалізації».
Джерело: https://baoquangninh.vn/cong-ty-than-hon-gai-dau-tu-nhieu-du-an-trong-diem-3375841.html
Коментар (0)