Зведений звіт про діяльність профспілки компанії з 2023 року по теперішній час підтвердив видатні результати у представництві та захисті законних прав та інтересів членів профспілки та працівників. Наразі 100% працівників (понад 26 300 осіб) беруть участь в організації; повністю сплачують соціальне страхування. Профспілка активно вела переговори, підписувала та доповнювала колективні трудові договори багатьма положеннями, що є більш сприятливими, ніж законодавство, такими як: Збільшення тривалості відпусток за особисті потреби; підтримка 50% заробітної плати та страхування для вагітних жінок-виробниць, які реєструються у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.
![]() |
Товариш Тхач Ван Чунг вручив квіти, щоб привітати з'їзд. |
З нагоди святкування Нового року за місячним календарем у 2023, 2024 та 2025 роках профспілка витратить майже 2,6 мільярда донгів на подарунки членам профспілки; покриття дорожніх витрат працівникам, які перебувають далеко від дому; та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах. Крім того, буде надана своєчасна допомога понад 800 постраждалим від штормів та повеней на загальну суму майже 1,2 мільярда донгів; а також координуватиме діяльність з організації проживання в гуртожитках для членів профспілки та працівників під час штормів.
Протягом 2025-2030 років профспілка SDV прагне досягти звання низової профспілки, яка добре виконала свої завдання, завдяки таким ключовим рішенням, як: підтримка регулярного діалогу між профспілкою та керівництвом компанії двічі на рік; просування руху «Хороші працівники – креативні працівники» шляхом координації видання нормативних актів для заохочення ініціатив та створення «Інноваційних клубів» або «Інноваційних команд» у цехах та відділах; посилення навчальних курсів для підвищення знань та навичок працівників; регулярна організація програм репродуктивного здоров’я та психологічної допомоги для членів профспілки.
![]() |
На з'їзді було представлено новий Виконавчий комітет профспілки компанії. |
Виступаючи на з'їзді, товариш Тхач Ван Чунг визнав та високо оцінив видатні результати профспілки SDV за минулий термін. Він звернувся до Виконавчої ради корпоративної профспілки з проханням продовжувати просувати досягнення та будувати колективну солідарність. Краще представляти та захищати законні права та інтереси членів профспілки та працівників; зосереджуватися на колективних переговорах, періодичному діалозі та моніторингу виконання трудового законодавства; продовжувати добре організовувати рухи за наслідування, мобілізувати працівників до активної участі, впроваджувати багато інноваційних ініціатив та підвищувати продуктивність праці.
На з'їзді Постійний комітет Федерації праці провінції оголосив про рішення призначити 19 товаришів до складу Виконавчого комітету профспілки компанії SDV на 3-й термін, 2025 - 2030 роки. Посаду голови нової профспілки компанії обіймає товариш Хоанг Ань Туан, старший менеджер виробничого відділу.
Джерело: https://baobacninhtv.vn/cong-ty-trach-nhiem-huu-han-samsung-display-viet-nam-dai-hoi-cong-doan-nhiem-ky-2025-2030-postid431511.bbg








Коментар (0)