Університети відкривають нові спеціальності для задоволення практичних потреб

У 2025 році багато університетів відкриють нові програми та спеціальності, щоб відповідати новим тенденціям та вимогам розвитку країни. Ці навчальні програми не лише розширять та урізноманітнять напрямки підготовки та спеціальності відповідно до тенденцій Індустрії 4.0, але й зроблять значний внесок у розвиток високоякісних людських ресурсів для всієї країни.

Студенти юридичного університету міста Хошимін навчаються в бібліотеці.

З метою стати багатопрофільним, багатопрофільним університетом з дослідницькою спрямованістю, що відповідає потребам сталого розвитку та міжнародної інтеграції країни, цього року Юридичний університет міста Хошимін відкриває дві нові спеціальності підготовки: міжнародний бізнес, фінанси - банківська справа.

Програма підготовки з фінансів та банківської справи розроблена для забезпечення студентів комплексною підготовкою з професійних знань, навичок, практичних здібностей тощо, гарантуючи, що студенти можуть навчатися проактивно та отримувати практичний досвід.

Мета навчальної програми з фінансів та банківської справи полягає в тому, щоб допомогти учням отримати знання з соціальних наук загалом та поглиблені знання зі спеціалізованих галузей фінансів та банківської справи зокрема.

Зокрема, програма підготовки з міжнародного бізнесу являє собою поєднання знань міжнародного бізнесу та міжнародного права, що є перевагою, якою не володіють багато інших програм. Це є великою перевагою для студентів, щоб відповідати вимогам роботи на міжнародних та регіональних підприємствах, особливо в контексті дедалі глибшої глобалізації, як це відбувається сьогодні.

Магістр Ву Дінь Ле, заступник керівника відділу консультацій з питань вступу юридичного університету міста Хошимін, зазначив: «Програма підготовки з міжнародного бізнесу спрямована на підготовку людських ресурсів з ґрунтовними професійними знаннями та спеціалізованими навичками професійної практики в галузі міжнародного бізнесу».

Зокрема, ця галузь забезпечує навчання, пов'язане зі знаннями міжнародної торгівлі та міжнародних інвестицій, а також юридичними знаннями, пов'язаними з міжнародною діловою діяльністю... для задоволення попиту на високоякісні людські ресурси в контексті інтеграції та розвитку країни.

Цього року Економічний університет міста Хошимін відкриває три нові навчальні програми: «Аналіз даних», «Сталий бізнес та управління навколишнім середовищем», «Міжнародна програма підготовки кадрів у сфері фінансів та банківської справи». «Аналіз даних» – це перша незалежна навчальна програма у В’єтнамі, на яку буде зараховано 40 студентів.

Професор, доктор Нгуєн Труонг Тхінь, директор Інституту інтелектуальних та інтерактивних технологій Економічного університету Хошиміна, наголосив: Великі дані та аналіз даних – це глобальні тренди. У гонці цифрових технологій більшість підприємств у багатьох галузях, від банківської справи до технологій, охорони здоров’я, роздрібної торгівлі тощо, мають потребу в рекрутингу.

Навчальні години студентів Школи соціальних та гуманітарних наук (Національний університет міста Хошимін).

Отже, видатною особливістю цієї програми є інтеграція знань між економікою, менеджментом та інформаційними технологіями. Програма зосереджена на аналізі даних у сфері технологій, використовуючи аналіз даних для оптимізації та підтримки прийняття рішень у таких сферах, як розумні міста, міське управління...

Студенти можуть обрати спеціалізацію з аналізу бізнес-даних або аналізу даних, орієнтованого на технології. Прогнозується, що дохід нових випускників становитиме від 10 до 18 мільйонів донгів на місяць; з двома роками досвіду або більше зарплата перевищуватиме 20-30 мільйонів донгів на місяць.

За словами експертів, сталий розвиток став обов'язковим критерієм у більшості країн світу, включаючи В'єтнам. Згідно зі звітом Всесвітнього економічного форуму про зайнятість, опублікованим на початку цього року, попит на людські ресурси в секторі сталого розвитку зростатиме приблизно на 33-34% на рік.

Наразі 78% в'єтнамських підприємств потребують людських ресурсів для сталого розвитку, але не можуть задовольнити ці потреби. У В'єтнамі немає жодного університету, який би готував людські ресурси в цій галузі, тому підприємства змушені наймати випускників університетів з інших галузей, що свідчить про дуже високий попит на ринку праці.

«Економічний університет міста Хошимін — перший вищий навчальний заклад у В’єтнамі, який пропонує бакалаврську підготовку з управління бізнесом та екологічною стійкістю, щоб задовольнити попит на висококваліфікованих людських ресурсів у цій галузі», — сказав доцент, доктор Буй Тхі Май Хоай, директор Інституту сталого фінансування Економічного університету міста Хошимін.

Щоб задовольнити потреби ринку праці в нових умовах, Університет природничих наук (Національний університет міста Хошимін) відкрив нову спеціальність з освітніх технологій у сезоні набору 2025 року з очікуваною цільовою кількістю зарахованих студентів 70. Ця спеціальність поєднує технології та освіту, що відповідає тенденції інноваційних методів навчання в цифрову епоху, із сучасною міждисциплінарною програмою навчання, що поєднує освіту, технології та адміністрування.

Крім того, Національний університет міста Хошимін продовжує відкривати низку нових міждисциплінарних та міжшкільних навчальних програм для забезпечення високоякісних людських ресурсів, таких як нова енергетика (відновлювані джерела енергії, ядерна енергетика), нова логістика (обслуговування метрополітену, міжнародного аеропорту Лонг Тхань, швидкісної залізниці тощо).

Звертаючись до розвитку високоякісних людських ресурсів у низці ключових, термінових та пріоритетних напрямків, доктор Хо Ба Там з В'єтнамської асоціації розвитку людських ресурсів та талантів – Хошимін, зазначив, що відповідним підрозділам необхідно зосередитися на пріоритезації розвитку високоякісних, талановитих людських ресурсів, пов'язаних з новою, передовою наукою і технологіями та інноваціями; зелених людських ресурсів, пов'язаних із зеленою трансформацією та зеленим зростанням; людських ресурсів для відповідності трансформації організаційної моделі апарату та національного управління, а також освіти та підготовки людських ресурсів для створення основи для сьогодення та майбутнього країни.

ПРОГРАМА

Джерело: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html