НДО – У період 2025-2030 років Національний університет Хошиміна має на меті призначити 100 запрошених професорів. Тільки у 2025 та 2026 роках підрозділ запросить та призначить 50 запрошених професорів.
7 лютого в Національному університеті Хошиміна відбулося обговорення, щоб зібрати коментарі щодо Програми запрошених професорів.
Семінар має на меті реалізацію Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про прориви в розвитку науки і технологій, інновацій та національної цифрової трансформації; водночас продовжувати ефективне виконання Резолюції № 19-NQ/DU Національного університету міста Хошимін щодо залучення, утримання та розвитку видатних молодих науковців та провідних науковців.
Насолоджуйтесь конкурентною винагородою
Програма запрошених професорів має на меті залучити та сприяти співпраці з видатними експертами та вченими з усього світу, сприяючи покращенню якості викладання та досліджень у Національному університеті міста Хошимін.
Виступи делегатів на семінарі. |
Програма має на меті призначити 100 запрошених професорів у період 2025-2030 років. У 2025 та 2026 роках буде запрошено та призначено 50 запрошених професорів. До участі в програмі будуть запрошені професори, доценти, експерти, науковці та менеджери з видатними досягненнями, які працюють в університетах, дослідницьких інститутах, міжнародних організаціях та технологічних корпораціях по всьому світу; з амбіціями, прагненнями та бажанням робити свій внесок, будувати, розвивати освіту, науку, технології та інновації для Національного університету міста Хошимін зокрема та для В'єтнаму загалом.
Згідно з критеріями призначення, кандидати повинні мати видатні досягнення у викладанні, дослідженнях та трансфері технологій, з внеском, підтвердженим міжнародними публікаціями, патентами та технологічними продуктами.
Зокрема, програма надає пріоритет галузям біотехнології, біомедицини, чіп-напівпровідників, штучного інтелекту, цифрової трансформації, технології матеріалів, нової енергетики, нової логістики, міжнародних фінансів, зміни клімату та сталого розвитку, історії та культури В'єтнаму тощо.
Запрошені професори призначатимуться директором Національного університету міста Хошимін на максимальний термін 5 років, мінімальний термін 1 рік з можливістю продовження; отримуватимуть конкурентну винагороду та фінансування проїзду та проживання під час роботи в Національному університеті міста Хошимін.
Доцент, доктор Ву Хай Цюань, директор Національного університету міста Хошимін, відповів на думки делегатів. |
Крім того, ви матимете доступ до сучасного обладнання, лабораторій та дослідницьких ресурсів у школах-членах Національного університету міста Хошимін.
Очікування від запрошених професорів
Програма не лише спрямована на покращення якості викладання, але й сприяє просуванню наукових досліджень та інновацій у Національному університеті міста Хошимін.
Очікується, що запрошені професори сприятимуть розвитку, вдосконалюватимуть програми підготовки талановитих фахівців; передаватимуть досвід, оновлюватимуть знання та знайомитимуть студентів та аспірантів з найновішими технологічними тенденціями.
Водночас пропонувати, розробляти та співголовувати дослідницькі програми та міждисциплінарні дослідницькі проекти для вирішення нагальних проблем у В'єтнамі та регіоні.
Крім того, запрошені професори також беруть участь у творчій діяльності стартапів, підтримуючи студентів та викладачів у розробці високопрактичних ідей та проектів для стартапів.
Програма також є передумовою для сприяння зміцненню співпраці між Національним університетом міста Хошимін та університетами, дослідницькими інститутами та підприємствами по всьому світу, розширюючи можливості навчання та досліджень для студентів.
Сцена семінару. |
Національний університет міста Хошимін прийматиме заявки з березня 2025 року та організує ретельну оціночну комісію на основі критеріїв спроможності та наукових досягнень.
Кваліфіковані кандидати пройдуть особисту або онлайн-співбесіду перед офіційним призначенням. Очікується, що рішення про призначення будуть оголошені у травні 2025 року.
Для професорів з особливими досягненнями, які бажають зробити свій внесок, розвинути науку та технології, а також впровадити інновації для Національного університету Хошиміну та яких представив престижний вчений як всередині, так і за межами Національного університету Хошиміну, Рада з рецензування запропонує директору цього підрозділу розглянути, прийняти рішення про запрошення та призначити без необхідності проходження процедури призначення.
Джерело: https://nhandan.vn/dai-hoc-quoc-gia-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-thu-hut-100-giao-su-thinh-giang-trong-5-nam-toi-post859024.html
Коментар (0)