Партійна делегація В'єтнамського жіночого союзу співпрацювала з Постійним комітетом провінційної партії з питань кадрової роботи для жінок.

Останнім часом Постійний комітет партії провінції, партійні комітети та партійні організації зосередилися на формуванні кадрового контингенту всіх рівнів загалом та державних службовців зокрема, тим самим досягаючи багатьох важливих результатів. Зокрема, положення та правила щодо роботи державних службовців відповідають нормативним актам та є суворими на всіх етапах, що забезпечує структуру частки жінок, а також сприяє ролі жінок у керівництві та управлінні. Наразі 53 державні службовці обіймають ключові посади на всіх рівнях; 2/6 державних службовців беруть участь у Національних зборах, що становить 33,3%; 15/50 делегатів провінційної Народної ради, що становить 30%. Зосереджена робота на навчанні та розвитку молодих кадрів та державних службовців. З 2020 року по теперішній час у провінції 647 жінок-кадри та державних службовців пройшли професійну підготовку; 660 державних службовців пройшли навчання для підвищення кваліфікації в галузі політичної теорії; 24 офіцери пройшли навчання для отримання ступеня магістра. Робота з розвитку жінок-членів партії була зосереджена та просувалася, при цьому частка жінок становить 40%. Однак робота посадових осіб у провінції все ще має деякі труднощі, такі як: частка посадових осіб, які беруть участь у партійних комітетах, обіймають керівні та управлінські посади на всіх рівнях та в усіх секторах, зросла порівняно з попереднім періодом, але все ще залишається низькою, не перевищуючи 15% порівняно з нормативними актами; керівники деяких установ та підрозділів досі не мають посадових осіб; рівень висування посадових осіб для участі у виборах невисокий.

На засіданні виступив товариш Фам Ван Хау, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційної народної ради.

Виступаючи на робочій сесії, постійний заступник секретаря обласного партійного комітету зазначив: «Останнім часом у провінції було запроваджено багато політик та керівних принципів для керівництва, спрямовування та створення сприятливих умов для підтримки державних службовців, щоб вони прагнули, практикували та підвищували свою обізнаність та професійну кваліфікацію, щоб краще відповідати вимогам поточного періоду. Надалі Постійний комітет обласного партійного комітету визначив низку завдань та рішень, зокрема: Посилення ротації державних службовців як лідерів та менеджерів для забезпечення практичної підготовки, яка допоможе жінкам рано дозріти, підготовка резерву для керівних та управлінських посад на всіх рівнях. Проведення огляду молодих державних службовців у процесі планування, з урахуванням позитивних тенденцій розвитку, щоб мати план навчання, сприяння або ротації. Посилення позицій та ролі Спілки жінок та Комітету з питань покращення становища жінок на всіх рівнях. Сприяння пропаганді серед кадрів, членів та населення для правильного розуміння гендерної рівності, значення та ролі державних службовців. Розробка та вдосконалення політики та механізмів розвитку людських ресурсів для державних службовців. Збільшення бюджетних інвестицій у навчання та сприяння державним службовцям».

На зустрічі виступила товаришка До Тхі Тху Тхао, постійна віце-президентка В'єтнамської жіночої спілки.

Постійна віце-президентка В'єтнамської спілки жінок високо оцінила результати, яких провінція досягла в роботі кадрів та державних службовців, тим самим покращуючи становище та роль жінок у суспільстві. Вона також висловила сподівання, що в майбутньому провінція продовжуватиме приділяти увагу роботі кадрів та державних службовців, проводити проактивний аналіз, складати статистику, вивчати поточне становище кадрів та державних службовців усіх рівнів для підготовки кадрів до майбутніх партійних з'їздів усіх рівнів. Розробляти механізми та політику для профспілкових функціонерів та низових жіночих функціонерів; сприяти та підтримувати розвиток жіночого руху провінції.

* Того ж ранку партійна делегація В'єтнамського жіночого союзу співпрацювала з Провінційним жіночим союзом над проміжною оцінкою виконання Резолюції 12-го Провінційного жіночого конгресу на 2021-2026 роки та роботи державних службовців.

Ле Тхі

Джерело: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm