Впевнено рухаємося до 7-го профспілкового з'їзду BIDV

Виконуючи вказівки Постійного комітету профспілки BIDV щодо організації з'їздів профспілок на всіх рівнях, профспілки всієї системи проактивно та серйозно розробили плани, ретельно дотримуючись вказівок Загальної конфедерації праці В'єтнаму та Банківської профспілки В'єтнаму.

З’їзди пройшли в жвавій та демократичній атмосфері, демонструючи дух солідарності та відповідальності членів та працівників профспілки BIDV. Зміст з’їздів забезпечував дотримання регламенту, порядку та термінів, зосереджуючись на всебічному підведенні підсумків діяльності профспілки за минулий період, визначенні конкретних напрямків та цілей на новий період, відповідно до особливостей кожного підрозділу.

Зокрема, кадрова робота – ключовий зміст з’їзду – проводилася профспілками методично, дотримуючись правильних процедур і правил, забезпечуючи стандарти, структуру та кількість. Товариші, обрані до нового Виконавчого комітету профспілки, – це кадри з сильними політичними якостями, ентузіазмом та відповідальністю за профспілковий рух і працівників.

Окрім забезпечення серйозності та дотримання правил, багато профспілкових з'їздів мали креативні способи створити власний імідж, такі як: застосування технологій в організації, демонстрація яскравих відеороликів з підсумками, демонстрація зображень типових видів діяльності, започаткування рухів для наслідування, пов'язаних з новим терміном...
Висловлені на з'їзді думки не лише правильно оцінили реальність, а й запропонували багато практичних рішень для підвищення ефективності діяльності профспілок, кращого піклування про матеріальне та духовне життя членів профспілок, сприяння побудові BIDV для сталого та гуманного розвитку.

Той факт, що 100% профспілок завершили роботу З'їзду на період 2025-2030 років у встановлені терміни, якісно та ефективно, продемонстрував єдність та консенсус усієї профспілкової системи BIDV. Це результат уваги та пильного керівництва Постійного комітету профспілки BIDV, тісної координації партійних комітетів усіх рівнів, а також досвіду та зусиль кожної профспілки.

Успіх низових з'їздів не лише підтверджує позицію та роль профспілкової організації в системі BIDV, але й створює міцну політичну, ідеологічну та організаційну основу, сприяючи найкращій підготовці до 7-го з'їзду профспілок BIDV, термін 2025-2030 років. Це важлива політична подія, що знаменує новий крок розвитку профспілкової організації BIDV у період цифрової трансформації та глибокої інтеграції банківської галузі.

З огляду на цей вражаючий результат, вся система профспілок BIDV з нетерпінням чекає на 7-й з'їзд профспілок BIDV з новою впевненістю, духом та рішучістю, продовжуючи будувати дедалі сильнішу профспілкову організацію, супроводжуючи BIDV у прагненні створити «Спільний дім щастя, людяності та сталого розвитку».

Нижче наведено кілька фотографій з’їзду низових профспілок на період 2025-2030 років у підрозділах: