Зв'язок та співпраця професійно-технічних навчальних закладів у Хатінь з підприємствами у сфері навчання, професійної орієнтації та забезпечення людськими ресурсами – це напрямок, який приносить користь школам, підприємствам та самим учням.
Останнім часом багато професійно-технічних навчальних закладів у коледжах та середніх школах Хатінь доклали зусиль для встановлення зв'язків та співпраці з багатьма підприємствами в провінції та за її межами з метою навчання та забезпечення людськими ресурсами. Хоча це не є дуже поширеним та безперервним процесом, це відкрило напрямок, який приносить користь школам, підприємствам та студентам.
Професійно-технічний коледж Ха Тінь сприяє зв'язкам з підприємствами для забезпечення професійної підготовки та створення робочих місць для студентів.
Пан Нгуєн Ван Нгок, заступник директора професійно-технічного коледжу Ха Тінь, сказав: «Зв’язок між навчальними закладами та підприємствами реалізується в багатьох різних формах. Перша – це надання студентів після навчання підприємствам для працевлаштування; відповідно, студенти, які незабаром закінчать навчання, після закінчення навчання підприємства, які цього потребують, звертатимуться безпосередньо до навчального закладу для працевлаштування. Друга форма – це координація з підприємствами щодо направлення студентів на практику та стажування. Це створює можливості для підприємств утримувати студентів на роботі, якщо вони відповідають професійним вимогам після практики та стажування. Третя форма – це навчання працівників відповідно до потреб підприємств».
Зв’язок з бізнесом допоможе школам покращити якість навчання, підприємствам забезпечити кваліфіковані людські ресурси, а студенти невдовзі отримають роботу після закінчення навчання.
Фактично, останнім часом багато підприємств, таких як: Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam та деякі інші провінційні установи, звертаються безпосередньо до Професійного коледжу Ха Тінь для організації сесій з працевлаштування. На сьогодні сотні студентів школи знайшли роботу завдяки зв'язкам школи з підприємствами, які звертаються безпосередньо до коледжу для працевлаштування.
Щодо можливості студентів проходити стажування в підприємствах, це вважається рішенням для покращення якості навчання у професійному коледжі Ха Тінь. Під час проходження стажування в підприємствах професійне робоче середовище допомагає студентам швидко розвиватися, особливо після стажування багато студентів мають можливість бути працевлаштованими на підприємства.
Керівники Formosa Ha Tinh вручили подарунки студентам професійно-технічного коледжу Ha Tinh, обраним компанією для навчання (жовтень 2022 року).
Зокрема, у жовтні 2022 року Професійно-технічний коледж Ха Тінь успішно підписав угоду про співпрацю з Formosa Ha Tinh щодо наступного: коли студенти переходять до 2-го класу, Formosa Ha Tinh відбиратиме для навчання студентів з відповідними професіями та здібностями. Окрім навчання в школі, щотижня Formosa надсилатиме експертів для керівництва та підтримки школи у навчанні. До кінця 2-го класу студенти будуть направлені до компанії на 2-місячне стажування, їм буде надано фінансову підтримку з усіма витратами на проживання та харчування, а також підтримку у розмірі 5 мільйонів на людину на місяць. Після закінчення навчання студенти будуть прийняті на роботу в компанію без проходження співбесід та випробувального терміну. На сьогоднішній день Formosa Ha Tinh відібрала для навчання 43 студенти.
Крім того, такі підприємства, як Ba Na hill - Danang , підприємства сфери послуг та комерції у Вінь, Куа Ло... всі вони протягом багатьох років мали тісні зв'язки зі школою, приймаючи стажерів та залучаючи працівників за потреби.
Так само, протягом багатьох років Технологічний коледж Ха Тінь постійно розширював свої зв'язки з підприємствами, щоб створити основу для практики та стажування студентів. На сьогоднішній день школа тісно співпрацює з такими компаніями, як: канатна дорога Ba Na Hill, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... Окрім практики та стажування у відповідному середовищі, багато студентів також мають можливість бути працевлаштованими на підприємствах після проходження стажування та закінчення навчання.
Технологічний коледж Ха Тінь підписав угоду про співпрацю з Центром іноземних мов MV.
Пані Нгуєн Тхі Тхань Нянь, заступниця начальника відділу навчання (Технологічний коледж Ха Тінь), зазначила: «Одним із успіхів є те, що у 2020 році школа підписала угоду з компанією Vinfast корпорації Vingroup про підготовку кадрів за двома спеціальностями: мехатроніка та автомобільні технології. Було відібрано 46 академій для навчання в школі протягом 15 місяців та на заводах Vinfast протягом 15 місяців. У 2023 році, після закінчення навчання, з ними буде підписаний контракт з компанією, і вони одразу будуть працевлаштовані із зарплатою від 13 до 15 мільйонів донгів на місяць. Крім того, школа також підписала угоду з Центром іноземних мов MV про навчання німецькій мові за двома високоякісними професіями коледжу: мехатроніка та промислова електроенергетика. Після закінчення навчання центр підтримуватиме та знайомитиме студентів з роботою в Німеччині».
Можна сказати, що зміцнення зв'язків та співпраці з бізнесом є не лише напрямком діяльності Професійно-технічного коледжу Хатінь та Технологічного коледжу Хатінь, а й неминучою тенденцією, яку просувають інші навчальні заклади, такі як: В'єтнамсько-німецький технічний коледж, Професійно-технічний коледж Лі Ту Чонг... Оскільки ця тенденція допомагає школам покращити якість навчання, студенти швидше отримують можливості працевлаштування, а бізнес залучає якісні людські ресурси.
Стажування на підприємствах створять умови для студентів для підвищення їхньої кваліфікації.
Однак, згідно зі спільним використанням навчальних приміщень, хоча це приносить багато переваг як школам, підприємствам, так і студентам, зв'язок між навчальними закладами та підприємствами полягає головним чином у створенні умов для проходження студентами практики та стажування, тоді як співпраця з метою навчання студентів відповідно до замовлень підприємств не є значною та регулярною. Підприємствам дуже потрібна кваліфікована робоча сила, але кількість підприємств, готових витрачати кошти на підтримку студентів у навчанні, невелика.
Пан Нгуєн Суан Тай – керівник Департаменту праці – зайнятості (Департамент праці, інвалідів та соціальних справ) сказав: «Підприємства в провінції переважно малі та середні, тому замовлення на навчання людських ресурсів дуже обмежене, оскільки вартість навчання якісної робочої сили не мала. Лише кілька великих підприємств з високим попитом на робочу силу, такі як Formosa, Vingroup..., скоординували та пов’язали свою діяльність із закладами професійної підготовки в цьому районі. Тому, окрім зусиль щодо просування та залучення великих підприємств до інвестицій, навчальні заклади повинні постійно покращувати якість навчання та бути проактивними у встановленні зв’язків та налагодженні зв’язків з підприємствами за межами провінції, щоб створювати можливості працевлаштування для учнів».
Фук Куанг
Джерело
![[Фото] Дананг: Сотні людей об'єднуються, щоб очистити життєво важливий туристичний маршрут після шторму № 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Коментар (0)