22 жовтня, продовжуючи 8-му засіданні Національних зборів 15-го скликання, віце-прем'єр-міністр і міністр фінансів Хо Дик Фок доповів про виконання державного бюджету у 2024 році, кошторис державного бюджету, план розподілу центрального бюджету у 2025 році та трирічний план державного бюджету та фінансів на 2025-2027 роки.

Організувати достатньо коштів для виплати зарплат та пенсій державному сектору
Згідно зі звітом, загальний прогноз доходів бюджету на 2024 рік становить 1,7 мільйона мільярдів донгів, за оцінками, 1,87 мільйона мільярдів донгів за весь рік, що перевищує 172 300 мільярдів донгів, що на 10,1% більше, ніж прогноз. Більшість сфер доходів бюджету досягли та перевищили прогноз. Включаючи внутрішні доходи у розмірі 1,57 мільйона мільярдів донгів, що перевищує 8,9%; доходи від сирої нафти у розмірі 59 300 мільярдів донгів, що перевищує 28,9%; доходи від імпортно-експортної діяльності у розмірі 235 200 мільярдів донгів, що перевищує 15,3%...
Щодо бюджетних витрат, річна оцінка становить 2,1 квадрильйона донгів, оцінка за весь рік – 2,28 квадрильйона донгів, що на 7,7% більше. Оцінка дефіциту становить 399 400 мільярдів донгів, оцінка за весь рік – 389 400 мільярдів донгів, що на 10 000 мільярдів донгів менше. У 2025 році оцінка розподілених державних доходів становить 1,96 квадрильйона донгів, що на 15,6% більше порівняно з 2024 роком. З них оцінка внутрішніх доходів становить 1,67 квадрильйона донгів, що на 6,1% більше. Вищезазначена оцінка оцінюється позитивно в контексті потенційних ризиків та викликів. Оцінка дефіциту бюджету становить 471 500 мільярдів донгів, що еквівалентно 3,8% ВВП. До кінця 2025 року коефіцієнт державного боргу становитиме 36-37% ВВП, а державний борг — 34-35% ВВП, що відповідає межам, дозволеним Національними зборами .
Щодо плану розподілу коштів, віце-прем'єр-міністр і міністр фінансів Хо Дик Фок заявив, що буде забезпечено принцип пріоритетності організації збільшення витрат на інвестиції в розвиток на позитивному рівні. Борги будуть повністю погашені вчасно, а національні резерви будуть достатніми для вирішення невідкладних та виникаючих питань.

Водночас, забезпечити достатні кошти для виплати заробітної плати державному сектору, пенсій, соціальних виплат, пільгових виплат особам з заслугами та виплати соціального страхування. Організувати регулярні витрати, ретельно заощадити, надати пріоритет національній безпеці та обороні, а також організувати такі заходи, як організація партійних з'їздів усіх рівнів. Для забезпечення виплати заробітної плати державному сектору, окрім збалансованого капіталу з бюджету, очікується використання 110 000 мільярдів донгів із накопиченого джерела заробітної плати. Відповідно, оцінка бюджетних витрат становить 2,55 мільйона мільярдів донгів. Бюджетні асигнування на інвестиції в розвиток становлять 790 700 мільярдів донгів, що становить 31,4%.
За словами віце-прем'єр-міністра та міністра фінансів Хо Дик Фока, окрім економії 10% витрат для забезпечення реформи заробітної плати, пропонується прагнути до 10% збільшення звичайних витрат у 2025 році порівняно з 2024 роком для зменшення дефіциту бюджету, збільшення витрат на необхідні, виникаючі або додаткові завдання.
Скоротіть витрати, які насправді не є необхідними або терміновими.
Щодо трирічного фінансового плану державного бюджету на 2025-2027 роки, віце-прем'єр-міністр і міністр фінансів Хо Дик Фок заявив, що фінансова реструктуризація бюджету буде продовжена з метою пріоритетного розподілу інвестицій у розвиток, забезпечення витрат на оборонні завдання, соціально-економічну безпеку, зарплати державного сектору та політику соціального забезпечення.

Відповідно, віце-прем'єр-міністр запропонував, щоб у 2025 році не розглядалося питання підвищення пенсій, зарплат у державному секторі та пільгових виплат для заслуговуючих людей. Уряд у своїй діяльності розглядатиме та звітуватиме компетентним органам про необґрунтоване ставлення до певних питань та секторів, таких як охорона здоров'я та освіта.
Водночас розширити сферу використання накопичених ресурсів для реформи заробітної плати, скоригувати пенсійну політику, субсидії, соціальне забезпечення та оптимізувати нарахування заробітної плати. Дозволити населеним пунктам зі значними ресурсами для реформи заробітної плати використовувати їх для інвестування в регіональні та національні проекти зв'язку та ключові національні проекти у випадках, коли населений пункт зобов'язується забезпечити ресурси для реформи заробітної плати до 2030 року та не запитує підтримки з центрального бюджету.
Крім того, пропонується, щоб Національні збори розглянути та дозволили використання частини залишкового фонду накопичення заробітної плати центрального та місцевих бюджетів, і включили його до бюджетного звіту на 2025 рік для виділення достатньої базової заробітної плати в розмірі 2,34 мільйона донгів на місяць для міністерств, галузей, центральних та місцевих установ.

Розглянувши виконання державного бюджету, Комітет з питань фінансів та бюджету Національних зборів в основному погодився з планом Уряду, поданим до Національних зборів; водночас він звернувся до міністерств, галузей та місцевих органів влади з проханням продовжувати ретельну економію регулярних витрат, переглядати, упорядковувати та скорочувати непотрібні та невідкладні витрати; а також не розглядати питання про підвищення пенсій та зарплат у державному секторі у 2025 році.
Голова Комітету з питань фінансів та бюджету Національних зборів Ле Куанг Мань зазначив, що управління бюджетними витратами має бути суворим у межах бюджетного кошторису та можливостей збору бюджетних коштів, щоб забезпечити ефективне використання капіталу та уникнути втрат і марнотратства.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chua-xem-xet-tang-luong-huu-luong-khu-vuc-cong-trong-nam-2025.html






Коментар (0)