Дьєн Б'єн здійснює процес введення персоналу для планування Центрального виконавчого комітету партії.

Керівники провінцій проголосували за введення персонального складу 14-го Центрального комітету партії на термін 2026-2031 років.

Конференцію вели товариші: член Центрального Комітету партії, секретар Провінційного комітету партії Чан Куок Куонг; постійний заступник секретаря Провінційного комітету партії Муа А Сон. У роботі конференції взяли участь товариші, які очолюють 6-й місцевий відділ, Центральний інспекційний комітет ; 1-й місцевий відділ, Центральний організаційний комітет; Постійний комітет Провінційного комітету партії; Постійний комітет Народної ради, керівники Провінційного народного комітету; Провінційного комітету партії; керівники відділів, відділень, секторів, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій провінції.

Впровадження процесу перегляду джерел кадрів для введення персоналу до планування діяльності Центрального Комітету партії 14-го скликання на 2026-2031 роки відповідно до Положення № 50-QD/TW від 27 грудня 2021 року та Плану № 17-KH/TW від 7 липня 2023 року Політбюро ; Постійний комітет партії провінції зосередився на керівництві та спрямуванні перегляду переліку людських ресурсів провінції, які відповідають умовам та стандартам, для внесення до плану діяльності Центрального Комітету партії 14-го скликання на 2026-2031 роки на конференцію ключових кадрів провінції для розгляду та внесення.

Делегати, які взяли участь у конференції ключових посадовців провінції.

Виступаючи на конференції, секретар провінційної партії Чан Куок Куонг наголосив: «Одним із важливих аспектів роботи з персоналом є планування персоналу. Це постійне та важливе завдання партійного комітету щодо проактивного та раннього виявлення джерел кадрів з політичними якостями, етикою, способом життя; лідерськими та управлінськими здібностями, а також почуттям організованості та дисципліни; рішучими, непохитними, ефективними у виконанні покладених обов'язків та завдань; з видатними досягненнями, результатами роботи та перспективами розвитку; з інноваційним мисленням, динамізмом, креативністю, сміливістю думати, сміливістю діяти, сміливістю брати на себе відповідальність, щоб запровадити планування лідерства на всіх рівнях, особливо на стратегічному рівні, плануючи для 14-го Центрального Комітету партії». Секретар провінційної партії звернувся до товаришів, присутніх на конференції, з проханням дотримуватися почуття відповідальності, політичної свідомості, неупередженості, об'єктивності, обережності та ретельного обмірковування перед написанням рекомендаційного бюлетеня для забезпечення якості».

Виходячи з встановлених предметів, стандартів та умов, джерела кадрового забезпечення та затвердженого плану , провінційні конференції ретельно розглянули питання та досягли високого консенсусу щодо відбору та введення персоналу для планування 14-го Центрального Комітету партії, включаючи 2 товаришів.

Джерело