Мобілізація, призначення та ротація кадрів: забезпечення безперебійної роботи дворівневої місцевої влади

БАКНІНЬ – Після майже 2 місяців функціонування дворівневої місцевої влади в деяких сферах комун та районів провінції Бакнінь виникла нестача професійного персоналу. Щоб вирішити цю проблему, поряд із відрядженням та переведенням державних службовців та працівників бюджетної сфери з провінції, багато населених пунктів завдали проактивного перегляду та гнучкої ротації персоналу відповідно до їхніх можливостей та досвіду.

Швидкий доступ до нових вакансій

Згідно зі статистикою Департаменту внутрішніх справ, у провінції наразі працює 4698 державних службовців та 42 959 посадовців комунального рівня. На прохання комун та районів, Департамент внутрішніх справ на сьогодні перевів 9 справ з комун та районів з надлишком до комун та районів з дефіцитом; відрядив 18 справ з відповідним досвідом посадовців Центру забезпечення державних кар'єрних послуг на роботу на посади державних службовців. Зокрема, 20 справ з глибоким досвідом у галузі будівництва та землекористування було передано з підрозділів провінційного рівня до комун та районів з терміном переведення 1 рік. По суті, переведені та відряджені кадри вже впоралися з новими завданнями, активно сприяючи виконанню професійних завдань на місцевому рівні.

Керівники Департаменту внутрішніх справ представили Рішення про мобілізацію та відрядження державних службовців та працівників громадських установ з професійних агентств провінції до комун та районів.

Товариш Нгуєн Дінь Кханг, заступник директора Департаменту внутрішніх справ, сказав: «Виходячи з місцевих потреб та побажань державних службовців та працівників, Департамент внутрішніх справ організовує, мобілізує та відряджає кадри відповідно до девізу як задоволення вимог посади, так і сприяння процесу пересування для мобілізованих та відряджених. Завдяки цьому, протягом перших днів роботи в комунах та районах державні службовці та працівники можуть розвивати свої здібності та сильні сторони, а також добре виконувати поставлені завдання».

Щойно його було призначено з Управління з питань дорожнього обслуговування Бакнінь (Департамент будівництва) до Департаменту економіки , інфраструктури та міського розвитку району Ту Лан, пан Нгуєн Ван Хоан швидко адаптувався до свого нового завдання. Поряд з переглядом усіх 25 завершених проектів у цьому районі для завершення документів щодо врегулювання, пан Хоан досліджує та консультує щодо будівництва 8 проектів, на яких необхідно зосередитися протягом цього періоду, в основному інвестуючи в шкільні споруди, днопоглиблення, модернізацію каналізації, насосні станції тощо. Товариш До Куанг Кань, керівник Департаменту економіки, інфраструктури та міського розвитку району Ту Лан, сказав: «Після функціонування дворівневої місцевої влади департамент укомплектувався 10 співробітниками, з яких лише 2 співробітники прийшли з професійних агентств району. Робоче навантаження велике, тому старий персонал комунального рівня та державні службовці не можуть виконати вимоги завдання. Завдяки додаванню людей з глибоким досвідом у галузі будівництва та управління проектами ми подолали нестачу людських ресурсів та покращили якість виконання професійних завдань».

Служіння людям

Наразі в усій провінції є 38 комун та районів, які запитують про відрядження державних службовців та працівників державного сектору з надлишкових комун та районів, а також з установ провінційного рівня, особливо державних службовців з глибоким досвідом у таких галузях: будівництво, землекористування, інформаційні технології, фінанси, освіта, охорона здоров'я... Зазначається, що в комуні Чунгкень, оскільки Народний комітет комуни має лише 9/50 кадрів та державних службовців, переведених з професійних агентств районного рівня, комуні наразі не вистачає 5 державних службовців та працівників державного сектору у сферах: сільське господарство та навколишнє середовище, землекористування, освіта та охорона здоров'я.

З 1 липня по теперішній час Міністерство внутрішніх справ вирішило перевести 9 справ з комун та районів з надлишком кадрів до комун та районів з дефіцитом кадрів; 18 справ з відповідним досвідом від посадовців Центру постачання державних послуг для роботи на посадах державних службовців. Зокрема, 20 справ з глибоким досвідом у галузі будівництва та землекористування переведено з обласних одиниць до комун та районів з терміном передачі 1 рік.

У деяких районах та комунах, таких як Нень, Зія Бінь, Там Зянг, Чунг Чінь... також бракує чиновників з глибокими знаннями у сфері землекористування та будівництва. Голова Народного комітету комуни Чунг Чінь, товариш Ву Ван Хао, сказав: «Хоча до об’єднання в комуні було 3 посадовці з питань землекористування та будівництва, оскільки більшість із них мали інші знання, отримання робіт, переданих з районного рівня, обмежене та не відповідає вимогам. Дотепер комуна не оформила жодних документів для видачі сертифікатів на право користування землею відповідно до децентралізації».

З метою підвищення ефективності функціонування дворівневої місцевої влади, 13 серпня 2025 року Постійний комітет партії провінції опублікував Висновок № 12-KL/TU щодо політики управління та використання фонду оплати праці під час об'єднання та консолідації провінції. Впроваджуючи цей напрямок, дотепер багато населених пунктів провели внутрішній огляд та мобілізацію, дотримуючись девізу «пошук людей для роботи». 22 серпня Постійний комітет партійного комітету району Нень вирішив мобілізувати та відрядити 5 посадовців з партії та масових організацій до спеціалізованих урядових установ, які мають досвід у сфері земельних ресурсів, культури та суспільства . «Щоб уникнути надмірних збоїв, мобілізація та відрядження будуть здійснюватися за принципом самооцінки та внутрішньої мобілізації комун. Потім надлишкові державні службовці та працівники будуть відряджені з комун та районів (з тією ж адміністративною одиницею районного рівня до об’єднання) до комун та районів, де спостерігається дефіцит кадрів. Якщо дефіцит все ще існує, Міністерство внутрішніх справ мобілізує та відрядить державних службовців та працівників з провінційних установ на низовий рівень з метою найкращого задоволення потреб людей», – додав пан Нгуєн Дінь Кханг.

Стаття та фотографії: Sy Quyet

Джерело: https://baobacninhtv.vn/dieu-dong-biet-phai-luan-chuyen-can-bo-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-thong-suot-postid425218.bbg