На запитання, що вона може зробити для Гарварду, Лан Ань відповіла, що могла б використати свої навички для вирішення медіакриз, таких як скандал із плагіатом директора.
Після чотирьох років роботи 27-річну Нгуєн Лан Ань у березні прийняли на три магістерські програми. Вона виграла стипендії Чиказького університету та Пенсильванського університету, але вирішила обрати програму «Лідерство, організація та підприємництво в освіті » в Гарвардському університеті.
Згідно з рейтингом QS за 2024 рік, Гарвард посідає 4-те місце у світі , з платою за навчання понад 54 000 доларів США (понад 1,3 мільярда донгів) на рік.
Лан Ань закінчила Нью-Йоркський університет, США, зі ступенем у галузі комунікацій у 2019 році та наразі працює у відділі розвитку та стратегії В'єтнамського університету Фулбрайта в Хошиміні. Після кількох років роботи вона усвідомила свою пристрасть до освіти та вирішила здобути ступінь магістра з метою вступу до провідного університету США.
Лан Ань під час альпінізму в Непалі у 2023 році. Фото: надано персонажем.
У жовтні 2023 року Лань Ань почала готувати свою заявку. Вона сказала, що з чотирьох навчальних закладів, до яких вона подавала документи, Гарвард мав найскладніші вимоги – два есе. У есе обсягом 1500 слів вона розповіла про свою мету у вивченні освіти та про те, як її спеціальність допоможе їй та її майбутній кар’єрі.
Вона народилася в родині, яка цінувала освіту, її бабуся була професоркою університету, тому вона цікавилася освітою з юних років. Працюючи в школі, Лан Ань бачила, як багато учнів з неблагополучних районів Нге Ан, Ха Тінь або етнічних меншин завдяки фінансовій підтримці мали можливість піти до школи, закінчити навчання, отримати хорошу роботу та змінити своє життя.
На відміну від стипендій, що надаються за академічними результатами, фінансова допомога базується на економічному становищі сім'ї. В університеті офіс, де вона працює, відповідає за збір коштів від компаній та приватних осіб для спонсорування студентів, які вступили, але перебувають у складних обставинах та потребують фінансової підтримки.
За її словами, у західних країнах існує культура пожертвувань на освіту, особливо на університети, але у В'єтнамі це щось нове. Крім того, вона також хоче звернути увагу на ширшу картину економіки країни. В'єтнам рухається до економіки послуг, і освіта є ключем до покращення якості людських ресурсів для досягнення цієї мети.
«Я хочу вивчати управління освітою, щоб забезпечити студентам доступ до високоякісної освіти, сприяючи покращенню освітньої та економічної ситуації», – сказала вона.
У своєму есе на 250 слів вона запитувала, що може привнести в спільноту Гарварду. Лан Ань сказала, що навчальний заклад має не лише академічні проблеми, а й інші аспекти, які потребують управління, такі як бренд та імідж. Вона навела приклад Гарвардського університету в січні, коли президент Клодін Гей була втягнута у скандал із плагіатом, що змусило її піти у відставку. Вона готова поділитися своїми знаннями та навичками в галузі комунікації, готуючи рішення для подібних інцидентів у майбутньому.
За її словами, Гарвард не обирає найкращих людей лише на основі балів та досягнень, а шукає кандидатів, які найкраще відповідають девізу: «Навчіться змінювати світ». Лан Ань продемонструвала це, розповівши про економіку В'єтнаму та роль освіти. Вона також сподівається поділитися своїми сильними сторонами в комунікації, що саме й цікавить навчальний заклад.
Лан Ань та її друзі досліджують печеру Сон Дунг, Куанг Бінь, 2022 рік. Фото: Надано персонажем.
Щоб завершити свою заявку, Лан Ань мала скористатися вечорами після роботи. Заявка мала бути послідовною не лише в роботі, а й в інтересах та позакласній діяльності. Під час навчання в США вона приєдналася до благодійного фонду, щоб допомогти налагодити зв'язки для західних провінцій, маючи бажання зробити свій внесок у розвиток суспільства. До цього вона також збирала кошти на операції на серці для дітей у Хошиміні.
Для кандидатів, які пропрацювали багато років, навчальні заклади не надто переймаються середнім балом успішності (GPA), позакласною діяльністю та дослідженнями, а зосереджуються на особистісному розвитку та кар'єрних цілях кандидата.
Пані Дам Біч Туй, колишня президент-засновниця Університету Фулбрайта, написала рекомендаційний лист.
«Лан Ань має цікаві якості. Вона поєднує наполегливість та рішучість покоління X, відкритість покоління Y та пристрасть до соціальної діяльності покоління Z», – сказала пані Туї.
Пані Туї багато разів була свідком того, як вона поступалася славою перемоги на користь своїх товаришів по команді, але все одно твердо захищала те, що правильно, коли багато людей навколо неї хотіли піти на компроміс.
«Це одна з необхідних якостей лідера», – додала пані Туї.
Озираючись на свій минулий шлях, Лан Ань вважає, що коли йдеш на роботу, думай не лише про роботу, а й займайся діяльністю, яка допомагає змінити тебе та суспільство. Кандидати повинні чітко розуміти, що вони хочуть розвивати в найкращому напрямку, і обміркувати це, перш ніж проміняти кілька років відпустки на роботі на навчання.
Вона сказала, що їй пощастило мати підтримку родини, друзів та колег, що додало їй більше мотивації подати заявку. Лан Ань зараз піднімається на базовий табір Евересту в Непалі, а після повернення готуватиметься до півторарічної навчальної поїздки за кордон до США в липні наступного року.
«Після закінчення навчання я повернуся до В'єтнаму та продовжу свою освітню роботу», – сказала вона.
Світанок
Посилання на джерело
Коментар (0)