(TN&MT) - 31 жовтня член Центрального комітету партії, голова Центрального комітету масової мобілізації та делегації опитування Центрального комітету масової мобілізації товариш Май Ван Чінх працював з партійним комітетом Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища над виконанням Висновку № 114-KL/TW від 14 липня 2015 року Секретаріату (11-й термін повноважень) щодо «Підвищення ефективності роботи державних органів усіх рівнів з масової мобілізації».
Делегацію приймали та з нею працювали товариші: До Дик Зуй, член Центрального Комітету партії, секретар Партійного комітету, міністр природних ресурсів та навколишнього середовища; Ле Конг Тхань, член Партійного комітету, секретар Партійного комітету, заступник міністра природних ресурсів та навколишнього середовища; товариші, що представляли керівників спеціалізованих підрозділів та масових організацій Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища.
Впроваджувати інноваційні методи у напрямку поваги до народу, близькості до народу, заради народу, розширення демократії, сприяння народній владі
Згідно зі звітом Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища про виконання Висновку 114 Секретаріату Центрального Комітету партії, останнім часом робота з масової мобілізації установ Міністерства досягла позитивних результатів. Примітно, що багато політик та резолюцій партії щодо роботи з масової мобілізації були інституціоналізовані та інтегровані в процес формування, вдосконалення та організації реалізації політики та законів щодо природних ресурсів та навколишнього середовища. Методи роботи Міністерства та його підрозділів містять багато інновацій у напрямку поваги до народу, близькості до народу, для народу, розширення демократії, сприяння народній владі; існує багато відповідних рішень для кожного предмета та кожної сфери.
Завдяки успішній роботі з мобілізації мас в управлінській діяльності та виконанню політичних завдань Міністерства та промисловості сприяло просуванню демократії, створенню консенсусу серед людей, зміцненню сили великого блоку національної солідарності, об'єднанню та залученню великої кількості людей з усіх верств суспільства до участі в рухах для успішного втілення цілей сектору природних ресурсів та навколишнього середовища зокрема, а також соціально-економічних, безпекових, оборонних та зовнішньополітичних цілей країни.
Усвідомлення місця та ролі роботи з масової мобілізації в державних органах серед кадрів, державних службовців та членів партій Міністерства стало чіткішим. Завдяки впровадженню роботи з масової мобілізації та руху наслідування «Кваліфікована масова мобілізація» відбулися зміни в усвідомленні та діях кожного кадрового працівника, державного службовця та державного службовця під час виконання своїх обов'язків. Звідси це сприяло створенню дедалі кращих установ та підрозділів, що сприяло успішному виконанню завдань Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища.
Масова мобілізаційна робота державних установ в основному відповідає вимогам політичних завдань через пропаганду та мобілізаційну діяльність, ефективну організацію та впровадження адміністративної реформи, кодекс поведінки кадрів, державних службовців та працівників державного сектору поступово відповідає вимогам завдань; організовує, розміщує та структурує кадри належним чином, тим самим підвищуючи роль та відповідальність кожного кадру та державного службовця.
Організація та започаткування рухів за наслідування, особливо руху за наслідування «Мобілізація кваліфікованих мас», пов'язаного з вивченням та наслідуванням морального прикладу Хо Ши Міна , впровадження демократичних положень, пов'язаних з Резолюцією 4 Центрального Комітету (12-й термін), активно сприяли покращенню лідерських, управлінських та операційних можливостей установ, підрозділів, а також відповідальності кадрів, державних службовців та державних службовців.
Керівництво Міністерства завжди надавало важливого значення роботі з прийому громадян та діалогу, тому вона проводилася добре та серйозно. Міністерство розробило Процес прийому громадян та Процес розгляду петицій, щоб забезпечити серйозне, ефективне та відповідно до закону виконання роботи з прийому громадян та розгляду петицій. Кваліфікація державних службовців, які виконують завдання з прийому громадян та розгляду скарг і доносів, постійно підвищується...
Масова мобілізаційна робота має важливе значення та роль для Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища.
Заслухавши звіт, члени інспекційної групи та делегати, у дусі відвертості та відповідальності, обговорили, поділилися та доповнили досягнуті результати, а також вказали на труднощі та перешкоди у процесі виконання Висновку Секретаріату № 114-KL/TW від 14 липня 2015 року щодо «Підвищення ефективності роботи з масової мобілізації державних органів усіх рівнів» Міністерства.
Виступаючи на робочому засіданні, член Центрального Комітету партії, секретар партійного комітету, міністр природних ресурсів та навколишнього середовища товариш До Дик Зуй наголосив, що робота з масової мобілізації має дуже важливе значення та роль для Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища.
Останнім часом Департамент природних ресурсів та охорони навколишнього середовища уважно стежив за практичною ситуацією, сприяв розвитку духу новаторства, креативності, проактивно та рішуче виконував поставлені завдання, оперативно консультував Центральний Комітет партії та уряд щодо багатьох рішень для ефективного та сталого управління, експлуатації та використання ресурсів, захисту навколишнього середовища та реагування на зміну клімату.
Зокрема, завдяки чіткому керівництву Політбюро та Урядового партійного комітету, партійний комітет Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища зосередився на спрямуванні та продовженні синхронного вдосконалення правових інститутів, усуненні політичних перешкод, сприянні створенню потужнішого прориву в інституціях розвитку.
Окрім виконання політичних завдань, партійний комітет Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища активно координував свою діяльність з партійним комітетом Міністерства, зосереджуючись на керівництві виконанням завдань, пов'язаних з масовою мобілізацією. Зокрема, він зосереджувався на пропагандистській та мобілізаційній роботі для членів партії, державних службовців, працівників та працівників, щоб вони усвідомлювали, належним чином та повною мірою виконували роль та місце масової мобілізаційної роботи та відповідальність за її проведення.
Водночас, удосконалювати правові документи, документи, інструкції, положення, статути та політики; переглядати, розробляти та ефективно впроваджувати Хартію низової демократії, внутрішні положення та статути; покращувати етику державної служби, посилювати адміністративну дисципліну та порядок; посилювати запобігання негативу та корупції, сприяти адміністративній реформі в діяльності державної служби для ефективного впровадження публічності, прозорості та демократизації в діяльності агентств та підрозділів. Запускати та ефективно впроваджувати рухи наслідування «Мобілізація кваліфікованих мас» та «Вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна», сприяючи виконанню політичних завдань Міністерства та галузі...
Робота з масової мобілізації є одним з ключових політичних завдань.
Завершуючи робочу сесію, член Центрального Комітету Партії, голова Центрального комітету масової мобілізації товариш Май Ван Чінх визнав та високо оцінив позитивні зміни та досягнення Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища у здійсненні роботи з масової мобілізації за останній час. Голова Центрального комітету масової мобілізації підтвердив: Партійний комітет та керівництво Міністерства завжди ретельно розуміють, глибоко сприймають та визначають роботу з масової мобілізації як одне з ключових політичних завдань; регулярно звертають увагу, ретельно вивчають та поширюють партійні та державні документи з питань роботи з масової мобілізації в різних доцільних та практичних формах, створюючи єдине усвідомлення завдань роботи з масової мобілізації та сприяючи майстерності кадрів, державних службовців та державних службовців.
Конкретизував погляди та політику партії та держави щодо роботи з масової мобілізації; видав документи та положення для зміцнення керівництва та спрямованості партійних комітетів та організацій усіх рівнів, особливо голів партійних комітетів та органів влади, щодо роботи з масової мобілізації державних адміністративних органів та демократії на низовому рівні. Водночас приділяв увагу керівництву та спрямовуванню для посилення інспекції та нагляду за проведенням роботи з масової мобілізації, впровадження Демократичного статуту в органах та підрозділах, пов'язаних з роботою партійного будівництва та виправлення, підвищенню ролі та відповідальності голів партійних комітетів та керівників органів та підрозділів у виконанні завдань масової мобілізації; у сприянні демократії в органах та підрозділах.
Відповідно, Виконавчий комітет партії, керівництво міністерства та партійні комітети міністерства уважно стежили за документами партії, зосереджуючись на Висновку № 114-KL/TW, Висновку 120-KL/TW, Директиві Прем'єр-міністра № 33/CT-TTg щодо масової мобілізації та низової демократії; конкретизували та видавали документи керівництва, керували виконанням та організацією завдань масової мобілізації. Призначали членів партійних комітетів та керівників відповідальними за роботу з масової мобілізації, регулярно проводили зустрічі з підпорядкованими партійними комітетами для розуміння стану діяльності соціально-політичних організацій, координували дії з керівниками установ та підрозділів для оперативного вирішення питань, пов'язаних з матеріальним та духовним життям працівників; водночас підвищували роль лідерів, сміливі думати, сміливі діяти, сміливі брати на себе відповідальність; посилювали дисципліну та адміністративну дисципліну в державному управлінні, суворо впроваджували трудові норми, публічність, прозорість та сприяли підзвітності; Керування інноваціями в методах та практиці роботи, впровадження стилю роботи кадрів та державних службовців, який близький до людей, поважає людей, прислухається до думок та оперативно вирішує проблеми та рекомендації людей...
Для того, щоб робота з масової мобілізації була більш ефективною в майбутньому, він запропонував Виконавчому комітету партії та керівництву міністерства продовжувати розповсюджувати партійні та державні документи щодо роботи з масової мобілізації; сприяти адміністративній реформі; досліджувати та включати критерії роботи з масової мобілізації до оцінки та класифікації державних службовців, особливо керівників підрозділів; впроваджувати інновації у методах збору думок людей для участі у розробці правових документів. Зокрема, продовжувати ретельно вивчати та впроваджувати Програму дій щодо виконання Резолюції 13-го Всенаціонального з'їзду партії про роботу з масової мобілізації та резолюцій, директив та висновків Політбюро та Секретаріату щодо роботи з масової мобілізації; зосереджуючись на Резолюції Центрального виконавчого комітету 25-NQ/TW від 3 червня 2013 року «Про зміцнення та вдосконалення керівництва партії роботою з масової мобілізації в новій ситуації»; Рішенні Політбюро від 30 липня 2021 року № 23-QD/TW про затвердження «Положення про роботу з масової мобілізації політичної системи»; Висновок Політбюро (11-й термін) № 120-KL/TW від 7 січня 2016 року про «Продовження сприяння та підвищення якості й ефективності формування та впровадження нормативних актів низової демократії»; Висновок Секретаріату (11-й термін) № 114-KL/TW від 14 січня 2015 року «Про підвищення ефективності роботи державних органів усіх рівнів з масової мобілізації» та директивні документи Прем’єр-міністра.
Доповнити, дослідити та інституціоналізувати погляди, керівні принципи та політику Партії щодо роботи з масової мобілізації в політику та закони, забезпечуючи права людини, громадянські права та народну самооцінку; продовжувати впроваджувати інновації та покращувати якість консультацій щодо створення та вдосконалення інституцій, механізмів, політики та законів, пов'язаних з підвищенням ефективності та результативності організації реалізації політики та законів щодо природних ресурсів та навколишнього середовища. Зокрема, ретельно зрозуміти та суворо виконувати Закон про низову демократію, Закон про прийом громадян, Закон про скарги та Закон про доноси; підвищити відповідальність та ефективність діяльності з прийому громадян, особливо відповідальність керівників, пов'язаних з розглядом петицій та вирішенням скарг і доносів, пов'язаних з сферою природних ресурсів та навколишнього середовища. Посилити діалогову роботу, вирішити скарги та доноси громадян, оперативно вирішити законні запити та прагнення людей, уникнути складних та тривалих інцидентів, запобігти переслідуванню та незручностям для людей та підприємств під час виконання роботи...
Крім того, продовжувати вдосконалювати та впроваджувати правила громадської етики; створювати команду кадрів, державних службовців та працівників у секторі природних ресурсів та навколишнього середовища з достатніми якостями, компетенціями та престижем, щоб відповідати вимогам нової ситуації у стилі «повага до народу, близькість до народу, розуміння народу, навчання у народу та відповідальність перед народом», «слухання народу, розмова так, щоб народ розумів, створювання довіри народу». Посилювати дисципліну, адміністративну дисципліну та роботу інспекції, нагляду та інспекції державної служби, суворо ставити під загрозу кадрів, державних службовців та працівників, які порушують закон, вдаються до авторитаризму, створюють проблеми народу, порушують права та законні інтереси народу. Впроваджувати та посилювати інспекцію та оцінку результатів реалізації масової мобілізаційної роботи державних адміністративних органів.
Водночас покращити якість та ефективність координаційної роботи та створити умови для просування ролі Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організацій та народу в участі в нагляді, соціальній критиці та висловленні думок з метою побудови чистої та сильної держави. Посилити роботу з політичної комунікації; сприяти руху за наслідування «Кваліфікована масова мобілізація», створювати передові моделі, тиражувати перевірені моделі та ефективні методи; оперативно виявляти та вирішувати «гарячі» та нагальні соціальні проблеми; сприяти створенню соціального консенсусу, зміцненню великого блоку національної єдності, прагнути успішно реалізувати поставлені соціально-економічні цілі та політичні завдання.
Джерело: https://baotainguyenmoitruong.vn/doan-khao-sat-cua-ban-dan-van-trung-uong-lam-viec-voi-ban-can-su-dang-bo-tai-nguyen-va-moi-truong-382516.html
![[Фото] «Кладовище кораблів» у затоці Суань Дай](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/08/1762577162805_ndo_br_tb5-jpg.webp)
![[Відео] Пам'ятники Хюе знову відкриваються для відвідувачів](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/05/1762301089171_dung01-05-43-09still013-jpg.webp)
Коментар (0)