Молодіжний союз Поштової корпорації В'єтнаму: слідуючи традиціям, рішуче впроваджуючи інновації

30 жовтня 2025 року вдень у Ханої в захопливій, згуртованій та молодіжній атмосфері відбувся 4-й з'їзд делегатів Комуністичного союзу молоді Хошиміна В'єтнамської поштової корпорації, семестр 2025-2030 років.

Це важливий політичний форум для молоді В'єтнамської пошти , де члени профспілки та молодь демонструють свій новаторський дух, мужність, креативність та прагнення зробити свій внесок у побудову сталого бізнесу, сприяючи національній цифровій трансформації та процвітанню країни.

Товариш Ле Суань Хью, секретар Молодіжного союзу В'єтнамської поштової корпорації, представив напрямок та завдання на період 2025-2030 років.

На З’їзді Виконавчий комітет Молодіжної спілки Корпорації представив Політичний звіт, у якому підсумовано результати виконання Резолюції 3-го З’їзду за термін 2022-2027 (період 2022-2025 років) та визначено напрямки та завдання на новий термін 2025-2030 років .

Протягом минулого півріччя, незважаючи на складну соціально-економічну ситуацію та жорстку конкуренцію на ринку логістики та поштового зв'язку, Молодіжна спілка пошти В'єтнаму все ще зберігала свою роль новаторської, творчої та згуртованої сили, виконавши всі цілі, багато з яких значно перевищили план: було ефективно реалізовано 85 молодіжних проектів та завдань на всіх рівнях, включаючи 35 проектів на рівні корпорації; було відзначено понад 1000 ініціатив та технічних удосконалень членів профспілки, що сприяло підвищенню продуктивності та якості виробництва та бізнесу; було здано майже 7400 одиниць крові, понад 13,9 мільярда донгів на соціальне забезпечення та волонтерську діяльність; 299 видатних членів профспілки було прийнято до партії, з яких 88 товаришів були удостоєні честі бути прийнятими.

Пропаганда та освіта щодо революційних ідеалів, етики, цивілізованого способу життя та поведінки в кіберпросторі продовжують зазнавати творчих інновацій, тісно пов'язаних з характеристиками виробництва та підприємницької діяльності. Революційні рухи, такі як «Творча молодь», «Волонтерська молодь», «Молодь-волонтери захисту Вітчизни», широко розгортаються, створюючи позитивний вплив на всю систему.

Зокрема, рух «Креативна молодь» став помітною ознакою, безпосередньо сприяючи цифровій трансформації Пошти В'єтнаму, коли багато ініціатив членів профспілки були застосовані на практиці, допомагаючи заощаджувати кошти, підвищувати операційну ефективність та покращувати якість обслуговування.

Розпочинаючи новий термін, Молодіжний союз Поштової корпорації В'єтнаму ставить перед собою мету: створити сильну, креативну, новаторську, єдину та ефективну організацію Молодіжного союзу, яка безпосередньо сприятиме сталому розвитку Корпорації, основного підприємства національної поштової мережі.

Відповідно, період 2025-2030 років зосереджений на 5 ключових групах завдань: Зміцнення політичної та ідеологічної освіти, підвищення обізнаності, мужності та життєвих ідеалів серед членів профспілки та молоді; Сприяння руху ініціатив, інновацій, заохочення досліджень та застосування науки і технологій у практичній діяльності; Супровід молоді в навчанні, кар'єрі та житті, створення середовища для навчання та всебічного розвитку; Формування команди профспілкових посадовців з потенціалом, відповідальністю та престижем, які виступають ядром у роботі команди профспілки-асоціації в усій галузі; Сприяння новаторській ролі молоді в цифровій трансформації, поширення цінностей бренду та культури Пошти В'єтнаму.

З гаслом дій «Молодь Пошти В'єтнаму — смілива, креативна, новаторська, віддана розвитку промисловості та країни», Молодіжна спілка Генеральної корпорації рішуче налаштована утвердити свою позицію як молодої, динамічної, новаторської сили в усіх сферах корпоративного життя.

Конгрес також офіційно оголосив про рішення прийняти делегацію Поштової корпорації В'єтнаму до складу делегації Міністерства науки і технологій, що стало важливим поворотним моментом в організації, відкривши новий етап розвитку з професійною та сучасною операційною орієнтацією, тісно пов'язаною з цілями розвитку поштової галузі та національною стратегією цифрової трансформації.

Виступаючи на з'їзді, товариш Нгуєн Хунг Сон, заступник секретаря партійного комітету Поштової корпорації В'єтнаму, високо оцінив та відзначив видатні результати, яких молодь корпорації досягла за минулий термін. Водночас він високо оцінив новаторську роль, креативність та дух членів молодіжної спілки в усіх сферах діяльності, від молодіжних проектів, технічних ініціатив до рухів соціального забезпечення та формування корпоративної культури.

Крім того, щоб зробити роботу Молодіжної спілки більш системною, професійною та змістовною, заступник секретаря партійного комітету Корпорації визначив п'ять ключових груп завдань для роботи Молодіжної спілки на період 2025-2030 років.

Товариш Нгуєн Хунг Сон, заступник секретаря партійного комітету В'єтнамської поштової корпорації, виступив з промовою на з'їзді.

Відповідно, необхідно продовжувати впроваджувати інновації в методах роботи, переходячи від багатої роботи до ефективної, враховуючи конкретні результати як міру; пов'язувати діяльність профспілки з виробничими та бізнес-завданнями, заохочувати членів профспілки брати на себе складні завдання, реєструвати ініціативи та моделі цифрової трансформації; піклуватися про молодих співробітників, виховувати їх та планувати, створюючи можливості для практики, кидання викликів, розвитку лідерських якостей та здібностей; впроваджувати інновації в наслідуванні, винагороджувати, оперативно вшановувати передові моделі для поширення позитивного духу по всій мережі;

Зрештою, сприяти виявленню, навчанню та впровадженню видатних членів профспілки в партію, вважаючи це важливим заходом оцінки якості профспілкової організації.

Керівники партійного комітету корпорації висловили свою віру в те, що завдяки новаторському духу, креативності та волі до постійних зусиль кожен член та кожна молодіжна організація Поштової корпорації В'єтнаму втілять ці орієнтири в конкретні дії, сприяючи тому, щоб робота Молодіжної спілки стала більш практичною та ефективною, позитивно впливаючи на загальний розвиток підприємства на новому етапі розвитку.

Від імені Постійного комітету Молодіжної спілки Міністерства науки і технологій товариш Тран Сюань Бах, член партійного комітету Міністерства науки і технологій, член Центрального комітету Молодіжної спілки, секретар Молодіжної спілки Міністерства науки і технологій, привітав з успіхом Конгресу, а також відзначив позитивний внесок молоді В'єтнамської пошти в рух Молодіжної спілки за останні роки.

Товариш Тран Суан Бах, член партійного комітету Міністерства науки і технологій, член Центрального комітету Спілки молоді, секретар Спілки молоді Міністерства науки і технологій, високо оцінив дух солідарності та творчості і мав великі сподівання щодо нового шляху розвитку молоді В'єтнамської пошти в період 2025-2030 років.

Товариш Тран Сюань Бах наголосив, що в новий період Молодіжному союзу Генеральної корпорації необхідно продовжувати вдосконалювати потенціал, мужність, культуру та професійну етику членів молодіжного союзу, пронизаних традиційними цінностями «вірності та відданості» поштової галузі, поєднаними з духом новаторства та креативності, типовими для науково-технічної галузі.

Він також запропонував Молодіжній спілці Генеральної корпорації пов’язати свою діяльність із професійними завданнями, використовувати ефективність праці як критерій оцінки рухів; сприяти застосуванню технологій, цифровій трансформації та ініціативам у сфері технічних інновацій для створення конкретних цінностей та поширення позитивного іміджу поштового відомства.

У контексті того, що Поштова корпорація В'єтнаму перебуває під управлінням Міністерства науки і технологій, Молодіжній спілці необхідно побудувати сучасну та адаптивну операційну модель, яка виражатиме її ідентичність, що буде водночас культурно самобутньою та пронизаною духом науки, творчості та інтеграції.

Поряд з цим, секретар Молодіжної спілки Міністерства науки і технологій закликав Молодіжну спілку Корпорації посилити координацію та обмін з іншими молодіжними спілками, що підпорядковуються Міністерству науки і технологій, для створення синергії, обміну досвідом, розширення ресурсів та розвитку спільних рухів блоку.

Товариш Тран Суан Бах висловив переконання, що завдяки гордим традиціям та прагненню зробити свій внесок, молодь Пошти В'єтнаму швидко інтегрується, міцно розвиватиметься та стане піонером у системі Молодіжних спілок Міністерства науки і технологій, роблячи свій внесок у загальний розвиток промисловості та країни.

На Конгресі було обрано Виконавчий комітет Молодіжної спілки Поштової корпорації В'єтнаму на IV термін, 2025-2030 роки, до складу якого увійшли зразкові молоді кадри зі здібностями, якостями та престижем, що представляють прагнення, інтелект та солідарність молоді всієї корпорації.

Запуск 4-го Виконавчого комітету Корпоративної молодіжної спілки.

Новий Виконавчий комітет зобов'язується продовжувати комплексні інновації, сприяти розвитку молоді, інтелекту та новаторського духу, щоб вивести профспілкову роботу та молодіжний рух Корпорації на новий етап сучасного розвитку та інтеграції, тісно пов'язаний зі Стратегією розвитку В'єтнаму до 2030 року, баченням 2045.

Джерело: https://mst.gov.vn/doan-thanh-nien-tong-cong-ty-post-viet-nam-tiep-buoc-truyen-thong-vung-vang-doi-moi-197251030194053338.htm