Підприємства піклуються про своїх працівників під час Тет (Місячного Нового року).

Việt Nam•20/01/2025

Поряд із підтримкою рівня виробництва, підприємства розробили плани та підготували ресурси для реалізації різних заходів, спрямованих на турботу про своїх працівників під час місячного Нового року.

Робітники текстильної компанії Weitai Ha Long виграли телевізори в програмі «Возз'єднання Тет — весняна подяка партії».

З наближенням кінця року всі з нетерпінням чекають на насичене свято Тет. Тому компанія Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited, маючи 4500 співробітників, проактивно розробила план догляду за своїми працівниками під час Тет, забезпечуючи стабільне життя та сприяючи їхній відданості компанії. Компанія співпрацювала з профспілкою міста Халонг, щоб організувати зустріч з нагоди Тет – весну вдячності партії – з багатьма змістовними заходами, такими як: вручення подарунків працівникам, які опинилися у скрутних обставинах, розіграш призів та вручення щасливих грошей…; компанія також нагородила працівників премією у розмірі мінімальної заробітної плати за один місяць.

Пан Ха Ту Ван, директор з операційної діяльності та зовнішніх зв'язків компанії Weitai Ha Long Textile Company Limited, сказав: «Бажаючи подарувати нашим співробітникам повноцінне свято Тет, компанія своєчасно виплатила повну заробітну плату та премії. Окрім премії, еквівалентної мінімальній місячній заробітній платі, компанія також надала грошовий подарунок на щастя, щоб заохотити співробітників у перший день місячного Нового року. Водночас ми продовжуватимемо забезпечувати транспорт для працівників, щоб повернутися додому на Тет і назад на роботу».

Родина пана Хоанг Ван Хе (гірничодобувний цех 27, вугільна компанія Уонг Бі - TKV) у своєму просторому новому будинку.

2024 рік поставив перед підприємствами провінції багато викликів, особливо через вплив тайфуну номер 3. Однак підприємства доклали значних зусиль для подолання цих труднощів, завершивши свої виробничі та бізнес-плани, а також організувавши багато заходів для догляду за своїми працівниками під час Тет (Місячного Нового року).

Пані Тран Тху Ха, голова профспілки акціонерного товариства «Хоанг Зіа Інтернешнл», поділилася: «Незважаючи на численні труднощі, компанія досягла своїх бізнес-цілей цього року. Компанія виплатила премію до 13-ї заробітної плати, щоб мотивувати та заохотити співробітників і піклуватися про них під час Тет (Місячного Нового року). Кожен співробітник також отримав подарунковий пакет Тет, що містив вермішель, рис, маш, олію для приготування їжі тощо, взяв участь у вечірці з нагоди кінця року та мав щасливий розіграш... Компанія також відвідала та вручила подарунки, щоб підбадьорити співробітників, які опинилися у скрутних обставинах».

Окрім премій Тет, вечірок наприкінці року та вручення багатьох практичних подарунків, у дні, що передували Тету, було підтримано, завершено та введено в експлуатацію багато «Профспілкових будинків» для кадрів, робітників та різноробочих, що допомагає їм влаштуватися, знайти роботу та продовжувати бути відданими підрозділу.

Пан Буй Ван Вінь, голова профспілки вугільної компанії Uong Bi Coal Company – TKV, сказав: У 2024 році профспілка Uong Bi Coal Company – TKV провела обстеження, оцінку та схвалила фінансову підтримку робітників для будівництва 23 нових будинків та ремонту 3 будинків. Кожен робітник отримав 80 мільйонів донгів з фонду профспілки TKV «Профспілковий притулок» та 10 мільйонів донгів від профспілки компанії. Наразі 20 будинків урочисто відкрито, передано в експлуатацію, а фінансова підтримка надана. Профспілка компанії закликає до завершення будівництва, передачі та фінансової підтримки решти 6 будинків до настання Нового року за місячним календарем, створюючи умови для святкування робітниками мирного, теплого та щасливого свята Тет.

Пан Хоанг Ван Хе (шахтар гірничої майстерні 27 вугільної компанії Uong Bi Coal Company - TKV) поділився: «Цьогорічний Новий рік за місячним календарем найщасливіший для моєї родини. Тому що моя родина святкує Тет у новому, міцному та просторому будинку. Моя дружина не має стабільної роботи, і нам потрібно утримувати трьох дітей під час навчання. Наш старший син страждає на енцефаліт, тому багато років моя родина була змушена жити у старому, напівзруйнованому будинку. На щастя, компанія не лише подбала про нас і забезпечила мені стабільну роботу та дохід у розмірі 30 мільйонів донгів на місяць, але й фінансово підтримала нас у будівництві будинку, що дозволило нам оселитися та працювати зі спокійною душею».

Турботлива та уважна діяльність підприємств не лише допомагає працівникам святкувати Тет (Місячний Новий рік) у радісній, теплій та щасливій атмосфері, але й своєчасно заохочує та мотивує їх, сприяючи єдності та згуртованості, зміцнюючи довіру та ентузіазм для конкуренції в праці та виробництві, а також сповнюючи рішучість досягти успіху в новому році.

Джерело