З моменту святкування Нового року за місячним календарем підприємства району Донг Хунг пропагують наслідування у виробництві та бізнесі, маючи на меті досягти цілей та планів на 2025 рік.
Виготовлено на заводі Innoflow Vina Co., Ltd. (індустріальний парк До Луонг).
Станом на 6 січня всі 480 співробітників компанії Lan Phu Labor Protection Production and Trading Company Limited (індустріальний парк Донгла) повернулися до роботи після свята Тет. Компанія розробила план виробництва до травня 2025 року, а замовлення очікуються до кінця третього кварталу 2025 року.
Пан Нгуєн Мань Дуан, директор компанії, сказав: «Поряд із зосередженням на таких рішеннях, як підвищення якості людських ресурсів, підтримка традиційних ринків, пошук нових ринків..., компанія також активно започаткувала рухи за наслідування, створюючи робочу атмосферу серед посадовців, працівників та робітників. Таким чином, від початкового масштабу торгівлі лише засобами захисту праці, створюючи робочі місця для 7-8 працівників, до сьогодні, після більш ніж 10 років будівництва та розвитку, компанія розширила свою діяльність до виробництва захисного взуття та товарів для дому, створивши робочі місця для 480 працівників із середнім доходом 7,6 мільйона донгів/особа/місяць». Товари для дому компанії не лише споживаються на внутрішньому ринку, але й експортуються до США та Японії».
Пані Дуонг Тхі Дуєн з комуни Мін Фу (Донг Хунг) поділилася: «Компанія регулярно започатковує рух за наслідування у виробництві та бізнесі, але у свята та Тет ми завжди відчуваємо новий дух та нову мотивацію докладати більше зусиль у роботі. Хоча я працюю більш ніж за 10 км від дому, я працюю в компанії майже 10 років завдяки стабільному доходу. Працюючи в хорошому середовищі з гарантованими пільгами, ми почуваємося в безпеці та завжди намагаємося зробити все можливе, щоб зробити свій внесок у досягнення виробничих та бізнес-цілей компанії».
Рух емуляції у виробництві та бізнесі також широко розгорнувся у виробничо-бізнес-компанії Song Diem Production and Business Company C (індустріальний парк Донг Фонг). У травні 2005 року було засновано компанію, яка спочатку виробляла будівельні матеріали з глини. Зрозумівши ринкову тенденцію, у 2018 році компанія перейшла на виробництво гіпсу, включаючи такі основні продукти: стандартний гіпсокартон, вологостійкий гіпсокартон, вогнестійкий гіпсокартон, підвісні стелі. На сьогодні продукція компанії споживається по всій країні та готується до експорту на ринок США. У 2024 році обсяг виробництва компанії досягне 5 мільйонів м2 , дохід – 50 мільярдів донгів, що створить робочі місця для 50 працівників із середнім доходом 10 мільйонів донгів на людину на місяць.
Пан Ву Сон Лам, директор компанії, зазначив: «Ці результати були досягнуті завдяки єдності, зусиллям та ентузіазму у наслідуванні виробничої праці персоналу та працівників компанії. Компанія забезпечує законні права та інтереси, політику соціального забезпечення, щоб працівники могли працювати зі спокійною душею, водночас заохочуючи та мотивуючи їх до постійних інновацій, конкуренції для підвищення продуктивності та якості продукції, а також до внеску в розбудову та розвиток компанії». З метою збільшення доходу на 20% порівняно з 2024 роком, а також повної підготовки сировини для виробництва та забезпечення персоналу та працівників відповідно до їхньої спроможності та посади, компанія продовжує розпочинати рух за наслідування виробництва та бізнесу з самого початку року, створюючи тим самим імпульс та мотивацію для підвищення продуктивності праці та зменшення кількості бракованої та пошкодженої продукції на виробничих лініях».
Пан Фам Ван Чіен, голова Бізнес-асоціації району Донг Хунг, зазначив: «У 2024 році, в умовах складних та важких коливань у світовій та внутрішній економіці , підприємства району прагнули піднятися, максимально використовуючи виробничі потужності, тим самим підтримуючи ефективність виробництва та бізнесу, забезпечуючи робочі місця та доходи для працівників, і водночас повністю виконуючи податкові зобов'язання перед державою. Рух конкуренції у виробництві та бізнесі, започаткований підприємствами, не лише сприяє забезпеченню робочих місць та доходів, підвищенню ефективності праці працівників, але й є можливістю для підприємств продемонструвати та заявити про себе в тенденції конкуренції та інтеграції, прагнучи досягти виробничих та бізнес-цілей, поставлених на 2025 рік».
Станом на 6 січня введено в експлуатацію 12 швейних ліній та допоміжних комплексів виробничо-торгової компанії Lan Phu Labor Protection Production and Trading Company Limited (індустріальний парк Донг Ла).
Мінх Хьонг
Джерело: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/218169/doanh-nghiep-dong-hung-thi-dua-san-xuat-kinh-doanh
Коментар (0)