Підприємства економічної зони Вунг Анг створюють середовище, вільне від куріння

(Baohatinh.vn) - Багато підприємств в економічній зоні Вунг Анг (Хатінь) впроваджують синхронні рішення для запобігання шкідливому впливу тютюну, щоб поступово створити робоче середовище без куріння.

Бізнес об'єднує зусилля заради здоров'я громади

Економічна зона Вунг Анг – ключовий промисловий та енергетичний центр країни, відомий не лише своїми масштабними проектами та заводами, але й протягом багатьох років, поряд із виробничими та бізнес-зусиллями, багато підприємств економічної зони Вунг Анг проактивно впроваджували заходи щодо запобігання шкідливому впливу тютюну, створюючи «зелене – чисте – здорове» середовище для працівників.

У компанії Formosa Ha Tinh рух «скажи ні сигаретам» став частиною корпоративної культури.

У компанії Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited рух «скажімо «ні» сигаретам» став частиною корпоративної культури. З самого початку працевлаштування компанія заохочує та пропагує працівників не палити. На заводі та виробничій території є знаки, що забороняють куріння, а також компанія облаштувала окрему зону для тих, хто має цю звичку, як для забезпечення громадського здоров’я, так і для підтримки трудової дисципліни.

Голова профспілки компанії Formosa Ha Tinh Хо Сі Куок сказав: «Рух «скажте ні сигаретам» не обмежується лише правилами, а став гарною звичкою більшості працівників. Ми регулярно організовуємо конкурси, щоб дізнатися про шкідливий вплив сигарет, і запрошуємо медичних експертів для безпосередньої консультації. В результаті багато працівників успішно кинули палити, тим самим покращивши своє здоров’я та значно підвищивши продуктивність. Зокрема, чистіше та цивілізованіше робоче середовище сприяло формуванню іміджу Formosa як відповідального, сучасного та громадсько-дружнього підприємства».

100% посадових осіб та співробітників акціонерного товариства Lao-Viet International Port зобов'язуються не палити на робочому місці, сприяючи формуванню цивілізованого офісного способу життя.

У акціонерному товаристві Лаосько-В'єтського міжнародного порту ця політика викладена у внутрішніх нормативних актах, пов'язаних з трудовою дисципліною. Згідно зі статистикою підрозділу, понад 100% посадових осіб та працівників зобов'язалися не палити на робочому місці, що сприяє формуванню цивілізованого офісного способу життя.

Пан Нгуєн Ань Туан, директор акціонерного товариства Лаосько-В'єтського міжнародного порту, поділився: «У контексті підприємств, що надають послуги морських портів, підтримка чистого та цивілізованого середовища є не лише засобом для здоров'я працівників, а й для створення професійного іміджу в очах партнерів. Ми регулярно організовуємо візуальну комунікацію, розвішуємо білборди та плакати в портовій зоні, а також облаштовуємо окремі зони для курців, щоб обмежити вплив на колектив...».

Працівники підвищують обізнаність щодо принципу «скажімо ні сигаретам»

Рух за створення вільного від куріння робочого середовища в економічній зоні Вунг Анг не лише зупиняється на правилах бізнес-лідерів, але й поступово стає вибором та добровільною дією самих працівників.

Створення робочого середовища, вільного від куріння, стало загальноприйнятим стандартом, що відображає корпоративну культуру в економічній зоні Вунг Анг.

Пан Данг Мінь Дик, працівник компанії Formosa Ha Tinh, згадує: « Я багато років курив, але після участі в інформаційних сесіях про шкідливий вплив тютюну, організованих компанією, я вирішив кинути. Відмова від куріння не лише допомагає мені заощаджувати гроші, але й, що ще важливіше, значно покращилося моє здоров’я, і я почуваюся комфортніше на роботі. Я відчуваю більшу відповідальність перед колегами, спільним робочим середовищем та своєю родиною».

Аналогічно, пан Чу Ван Хон, працівник відділу завантаження та розвантаження акціонерної компанії Lao-Viet International Port, зазначив: «Робота в чистому середовищі без куріння робить нас набагато безпечнішими та комфортнішими. Турбота компанії про здоров’я своїх працівників свідчить про повагу, допомагаючи нам почуватися впевнено у наших довгострокових зобов’язаннях. Це також покращує професійний імідж бізнесу в очах клієнтів та партнерів».

Фактично, рух «скажімо «ні» сигаретам» в економічній зоні Вунг Анг не обмежується такими новаторськими підрозділами, як Formosa Ha Tinh Company або Lao-Viet International Port Joint Stock Company, але й активно поширюється на сотні інших великих і малих підприємств у цьому районі. Від фабрик, майстерень до офісів, портів тощо, робоче середовище без куріння стало загальним стандартом, що відображає сучасну корпоративну культуру: дисципліну, цивілізацію, відповідальність.

Від індивідуальної самосвідомості до колективних дій, від працівника, який кидає палити, до всієї працюючої спільноти, яка підтримує здоровий спосіб життя, – усе це робить свій внесок у формування нового вигляду економічної зони Вунг Анг – місця, де розвиток асоціюється зі сталим розвитком та гуманістичними цінностями.

Джерело: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html