Тан Хоп — комуна у другому регіоні провінції Лаокай, етнічні меншини становлять 83%, транспортне сполучення все ще ускладнене, економіка в основному вирощується корицею та займається дрібним тваринництвом...
Пані Данг Тхі Дінь, віце-президентка Комітету Вітчизняного фронту , голова Жіночого союзу комуни Тан Хоп, сказала: «Як представниця етнічної групи дао, народжена та вихована в фермерській родині, я розумію труднощі жінок у комуні. Більшість жінок зайняті на плантаціях кориці, заробляючи на життя, і не мають умов для участі в рухах та діяльності асоціації. Багато людей досі вагаються, сором'язливі та не бачать чіткої практичної користі для себе та своїх сімей від участі в діяльності. Тому в минулому рівень участі членів Жіночого союзу комуни був низьким, а рух не був справді активним».
Виконавчий комітет Жіночого союзу комуни Тан Хоп, керуючись девізом «Де жінки, там і рух», визначає ключовим завданням впровадження інновацій у зміст та методи роботи, створення моделей для залучення та об’єднання членів для участі в профспілковій діяльності .

діяльність сільської жіночої асоціації
Перш за все, Жіноча спілка комуни доручила відділенням впроваджувати інновації у форму діяльності асоціації. Пані Лі Тхі Мей, голова Жіночої спілки села Дай Сон, сказала: «Кожна зустріч відділення поступово стає практичною, лаконічною, має чітку тему, тісно пов’язану з повсякденним життям членів, відповідну практичним потребам жінок, таким як: економічний розвиток, виховання дітей, охорона навколишнього середовища, охорона здоров’я... Поряд з цим, відділення ефективно просуває застосування цифрових технологій , використовуючи такі платформи, як Zalo, Facebook, для передачі інформації, поширення передових типових прикладів та одночасного обміну виробничим досвідом та життєвими навичками для членів».


Поряд із регулярними заходами, відділення організували тематичні заходи шляхом тематичних дискусій з нагоди Міжнародного жіночого дня 8 березня, Дня в'єтнамської сім'ї 28 червня та Дня в'єтнамських жінок 20 жовтня; водночас регулярно організовували культурні та спортивні обміни, а також обмін досвідом між членами, створюючи радісну та близьку атмосферу серед сестер.
Пані Нгуєн Тхі Луєн з села Хань Фук сказала: «З нагоди 20 жовтня Жіноча спілка організувала культурний обмін та кулінарний конкурс для жінок-членів. Заходи не лише принесли радість та сміх, але й створили можливості для жінок зустрічатися, ділитися та спілкуватися. Такі обмінні заходи стали родзинкою подій, сприяючи збагаченню духовного життя та надаючи жінкам у селі багато сенсу».


Святкуйте День в'єтнамських жінок 20 жовтня 2025 року.
Визначаючи економічний розвиток як ключове завдання, тісно пов'язане з жіночими рухами, асоціація завжди приділяє особливу увагу підтримці жінок в економічному розвитку, збільшенні доходів та стабілізації їхнього життя. Асоціація не обмежується лише адвокаційною та пропагандистською діяльністю, а безпосередньо супроводжує членів через конкретні заходи, такі як: координація відкриття навчальних курсів для передачі науки і технологій, мобілізація членів для активної участі в ключових програмах економічного розвитку комуни; допомога жінкам у доступі до пільгових кредитів; заохочення до створення кооперативів та кооперативів, очолюваних жінками...

Зокрема, асоціація підтримувала та розвивала групи ощадного та кредитного обслуговування, мобілізувавши створення 10 груп із 215 членами, що щорічно заощаджує понад 2 мільярди донгів, тим самим допомагаючи членам отримувати позики та залучаючи більше жінок до участі в діяльності асоціації. Це джерело оборотного капіталу, яке допомагає жінкам мати умови для розвитку виробництва, водночас створюючи тісні зв'язки в жіночій спільноті.
Пані Лі Тхі Туой, голова Жіночої спілки села Кхе Дет, сказала: «У 2021 році спілка мобілізувала жінок для створення ощадних та кредитних груп у селі. Наразі спілка має 3 групи з 98 членами, з річними заощадженнями понад 600 мільйонів донгів, створюючи джерело позик на місці, щоб допомогти десяткам членів позичити капітал для розвитку економіки. Крім того, спілка також створила фонд із внесків членів готівкою або робочими днями, який на сьогодні сягнув понад 45 мільйонів донгів. Ця сума витрачається на багато спільних заходів, а також позичається членам для розвитку економіки».
Пані Тран Тхі Тхоа, голова Жіночої асоціації села Ланг Кау, також зазначила: «У рамках діяльності з підтримки та розвитку груп ощадного та кредитного обслуговування асоціація мобілізувала створення 3 груп із 48 членами, що щорічно заощаджує понад 100 мільйонів донгів, тим самим допомагаючи членам мати джерело позик та залучаючи більше жінок до участі в діяльності асоціації».
Завдяки відповідним формам підтримки, у період 2020-2025 років через асоціацію понад 900 жінок-членів отримали позики, а 38 жіночим домогосподарствам асоціація допомогла вийти з бідності.

Водночас широко розгорнулися рухи наслідування, особливо кампанія «Створення сім'ї з 5 ні, 3 чистих» з багатьма заходами для підтримки сімей-членів у виконанні критеріїв кампанії; 80% домогосподарств-членів досягли стандартів, сприяючи будівництву нових сільських районів та підтримуючи членів у створенні процвітаючих, прогресивних та цивілізованих сімей.


Крім того, асоціація проводила комунікаційні заходи з питань гендерної рівності та догляду за дітьми. репродуктивне здоров'я, запобігання домашньому насильству, запобігання торгівлі жінками та дітьми; проведення гуманітарної благодійної діяльності, такої як надання подарунків жінкам та дітям, які опинилися у складних життєвих обставинах....

Завдяки відповідним інноваціям, діяльність та моделі жіночої асоціації стають дедалі привабливішими для жінок. Жінки в цьому районі мають більше довіри та прихильності до асоціації. За останні 5 років асоціація прийняла 186 нових членів, в результаті чого загальна кількість членів у комуні зросла до 2009, що залучає 80% жінок у цьому районі та понад 67% жінок віком від 18 років; 100% відділень мають основних членів.

організований Жіночою спілкою комуни.
На Жіночому конгресі комуни Тан Хоп, наступного терміну, асоціація поставила собі за мету: кожне відділення приймає щонайменше 2 нових членів щороку, прагнучи збільшити кількість членів щонайменше на 7% до кінця терміну порівняно з початком терміну.
Для досягнення цієї мети голова Жіночої спілки комуни Данг Тхі Дінь сказала: «Спілка регулярно переглядатиме та оцінюватиме поточний стан своїх членів; створюватиме моделі та заходи, що відповідають реальним потребам; впроваджувати інновації у змістовні та практичні заходи; водночас зосереджуватиметься на створенні профспілкового фонду, вихваляючи та тиражуючи ефективні моделі та клуби».
Джерело: https://baolaocai.vn/doi-moi-vi-hoi-vien-post885632.html






Коментар (0)