Пан Ву Сюань Тай, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Донгхі, сказав: «Визначивши стале скорочення бідності в районах проживання етнічних меншин одним із важливих завдань, в останні роки округ Донгхі мобілізував участь усієї політичної системи; виконав гарну роботу з пропаганди, переконання та переконання, щоб змінити мислення, свідомість та дії людей, тим самим сприяючи духу самостійності, проактивно прагнучи вийти з бідності; отримуючи та ефективно використовуючи державну політику підтримки та ресурси...»
В рамках реалізації Національної цільової програми соціально -економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів, у 2022 році комуна Ван Ланг, округ Донг Хі, інвестуватиме у два райони переселення: хутір Бан Тен (30 домогосподарств) та хутір Ліен Фуонг (35 домогосподарств). Це два райони переселення для домогосподарств монг, які проживають у високих горах, за 15-20 км від центру комуни. Багато домогосподарств не мають землі для проживання та змушені будувати будинки поруч зі струмками та передгір'ями скелястих гір, що створює потенційний ризик небезпеки під час зсувів та раптових повеней. Крім того, домогосподарства живуть розсіяно, далеко від центру хутора та шкіл, тому місцевості важко інвестувати в будівництво доріг, шкіл та ліній електропередач у старому житловому районі.
Інвестиційні витрати на ці дві зони переселення становлять понад 32,8 мільярда донгів, з яких центральний бюджет становить приблизно 28,6 мільярда донгів; провінційний бюджет – майже 2,9 мільярда донгів, решта коштів – з районного бюджету. Наразі обидві зони переселення завершили розчищення ділянки та розпочали будівництво перших об'єктів. Інвестування в зони переселення є дуже практичним, допомагаючи етнічним меншинам оселитися, знайти роботу та створити умови для виходу з бідності...
Також у 2023 році, поряд із зосередженням уваги на стабілізації життя людей, район Донгхі також інвестував з центрального та місцевих бюджетів у будівництво, реконструкцію та ремонт 40 об'єктів, що належать до проектів та підпроектів Національної цільової програми 1719. Водночас, щоб допомогти людям стабілізувати своє життя, район також приділив увагу сприянню професійному навчанню, кар'єрній орієнтації, працевлаштуванню, підтримці житла, видачі карток медичного страхування та підтримці витрат на навчання... для етнічних меншин.
На сесіях з пропаганди та кар'єрного консультування, окрім доступу до інформації про ринок праці, робочі місця та потреби у наймі робочої сили для роботи за кордоном, люди також дізналися про такі теми, як: кар'єрне консультування, орієнтація, підприємництво, розвиток місцевих сильних сторін; трансформація мислення сільськогосподарського виробництва в мислення аграрної економіки; поточна ситуація та рішення для кар'єри та роботи молоді з етнічних меншин...
Професійне навчання та створення робочих місць для бідних зосереджені на створенні умов для працівників працездатного віку з бідних та майже бідних сімей, етнічних меншин з культурними особливостями, добрим здоров'ям та потребою вивчити ремесло або змінити кар'єру, щоб вони могли опанувати відповідне ремесло. Після вивчення ремесла, підрозділи професійного навчання створюватимуть робочі місця або робочі місця для себе, щоб мати стабільний дохід, покращувати своє життя та поступово виходити з бідності на стійкий рівень.
З 2022 року по теперішній час Народний комітет району Донгхь співпрацював з Департаментом праці, інвалідів та соціальних справ провінції, щоб організувати 2-денний Ярмарок вакансій у районі. На ярмарку 36 підприємств були підключені до програми консультацій та працевлаштування майже 2000 працівників з числа етнічних меншин. Учасники отримали інформацію про ринок праці, консультації з питань працевлаштування та кар'єрну орієнтацію. З 2022 року по теперішній час район організував 17 курсів професійної підготовки для понад 500 сільських працівників. Після закінчення курсів 100/100 учнів отримали професійні сертифікати, а після навчання 80% учнів мали роботу.
Відповідно, такі орієнтаційні та впроваджувальні заходи забезпечили своєчасні та повні рекомендації та політику партії та держави, підвищивши обізнаність людей та працівників з питань праці та зайнятості. Звідси створено умови для безпосереднього контакту людей з підприємствами, кооперативами, організаціями та окремими особами для орієнтації та вибору кар'єри та роботи, що відповідають їхнім власним та сімейним умовам.
Завдяки вищезазначеним радикальним рішенням, на сьогодні життя етнічних меншин у районі Донгхі зазнало позитивних змін. Згідно зі стандартом багатовимірної бідності, що застосовувався на період 2022-2025 років, у районі Донгхі налічується 2814 бідних домогосподарств етнічних меншин/12 644 домогосподарства, що становить 22,24%; На сьогодні в районі багатовимірна бідність домогосподарств етнічних меншин зменшилася до 1816 домогосподарств/11 560, що становить 15,71%. За 2 роки в районі Донгхі зменшилася кількість 998 багатовимірних бідних домогосподарств етнічних меншин, що відповідає 8,38%, перевищуючи встановлений план (3%/рік). Зокрема, у 2022 році зменшилася кількість 365 багатовимірних бідних домогосподарств етнічних меншин, що відповідає 2,89%; У 2023 році зменшилася кількість 634 багатовимірних бідних домогосподарств етнічних меншин, що відповідає 5,49%...
Джерело: https://baodantoc.vn/dong-hy-thai-nguyen-quan-tam-ho-tro-dong-bao-dtts-on-dinh-cuoc-song-vuon-len-thoat-ngheo-1715310230356.htm






Коментар (0)