Dong Nai створює середовище, що об'єднує бізнес та працівників

Наразі багато підприємств, що працюють у сфері виробництва та бізнесу в Донгнаї, мають потребу в наймі висококваліфікованої робочої сили для задоволення потреб технологічної конверсії та розширення виробництва.

Підприємства обговорюють потреби у наймі зі студентами в провінції. Фото: Н. Ліен

Це проблема, яка потребує вирішення не лише для бізнесу, але й для відповідних департаментів та відділів, а також для керівників провінцій у процесі залучення та створення сприятливого інвестиційного середовища для бізнесу в Донгнаї .

Високий попит на робочу силу

За даними Департаменту фінансів, до кінця травня 2025 року Донг Най продовжуватиме залишатися місцем призначення для вітчизняних та іноземних інвесторів. З них залучення інвестиційного капіталу від вітчизняних підприємств досягло понад 8,1 трильйона донгів у 31 проект; залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ) охопило понад 100 проектів із загальним інвестиційним капіталом понад 1,2 мільярда доларів США. На сьогоднішній день Донг Най має понад 2,8 тисячі вітчизняних та іноземних інвестиційних проектів.

Інвестиційні проекти в Донгнаї зосереджені переважно у сферах виробництва напівпровідників, електричних та електронних компонентів; машинобудування; текстильної промисловості; виробництва збірних металевих виробів тощо. У переліку галузей промисловості немає проектів з ризиками забруднення навколишнього середовища або трудомістких; забезпечення критеріїв щодо передових технологій; відповідно до політики залучення інвестицій провінції.

Інвестори, які вкладають капітал у Донгнай, завжди звертали увагу на потреби в робочій силі в провінції, забезпечуючи тісну координацію між підприємствами та постачальниками робочої сили, а також місцевими органами влади. Порівняно з аналогічним періодом 2024 року, індекс використання робочої сили на підприємствах зріс майже на 5%. Зокрема, попит на недержавні підприємства та підприємства з прямими іноземними інвестиціями зріс з високими темпами – 5-7,6%.

Ле Тхі Нгок Транг, директор з персоналу японської компанії Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), розповів, що Tiger VN спеціалізується на виробництві та торгівлі побутовою електротехнікою та товарами для дому. У Tiger VN працює понад 600 працівників; з початку року компанія найняла близько 200 некваліфікованих працівників.

За словами пані Транг, більшість японських підприємств наразі гостро потребують більшої кількості високоякісних людських ресурсів для задоволення виробничих потреб продукції в таких галузях, як електроніка, точна механіка, харчова промисловість тощо. Як правило, Tiger VN, згідно з планом, у 2026 році розширить інвестиції та потребуватиме найму ще близько 200 висококваліфікованих людських ресурсів.

Створення середовища, що об'єднує бізнес та співробітників

Нещодавно провінція Донгнай організувала зустріч та обмін кадрами між студентами університетів та коледжів провінції та підприємствами. На зустрічі багато підприємств оголосили про свої потреби у наймі, а також про умови роботи на підприємствах. Багато підприємств зустрілися та безпосередньо обмінялися досвідом зі студентами університетів та коледжів провінції.

Представник компанії Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Лонг Бінь, місто Б'єнхоа) поділився інформацією, що в контексті підприємств, які зосереджуються на переобладнанні виробничих технологій для задоволення потреб ринку, особливо провідних світових ринків, таких як: європейські країни, Сполучені Штати, Японія..., попит на найм високоякісної робочої сили на підприємствах зростає. Окрім потреби у високоякісних людських ресурсах для задоволення попиту на переобладнання виробничих технологій, багато підприємств стурбовані дефіцитом робочої сили, оскільки північні провінції зараз сприяють залученню інвестицій, багато підприємств з великими проектами, які потребують робочої сили, інвестували капітал в індустріальні парки на півночі. Багато працівників у північних та центральних провінціях, які працюють у Донгнаї, повернулися до рідних міст, щоб бути ближче до своїх сімей та зменшити витрати на проживання. Тому прогнозується, що дефіцит робочої сили на підприємствах продовжиться в найближчому часі. Підприємствам дійсно потрібна координація для забезпечення високоякісними робочими ресурсами від закладів професійної підготовки, через організації в провінції...

Член Постійного комітету провінційної партії, заступник голови провінційного народного комітету Дуонг Мінь Зунг зазначив, що провінція Донг Най зосереджує ресурси на досягненні двозначного зростання. Тому провінція дуже зацікавлена ​​у навчанні та розвитку людських ресурсів, особливо якісних людських ресурсів у промисловому секторі для підвищення продуктивності та якості. Провінція вимагає від підприємств та бізнес-асоціацій продовжувати підтримувати школи провінції у навчанні та розвитку високоякісних людських ресурсів, сприяючи покращенню якості людських ресурсів для задоволення потреб підприємств у промислових парках провінції.

Нгок Лієн

Джерело: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/