Очікується, що буде витрачено понад 400 мільярдів донгів на пенсію штатних профспілкових посадовців.

Генеральна конфедерація праці В'єтнаму заявила, що очікується, що 425 штатних профспілкових чиновників, які працюють за трудовими договорами та звільняються з роботи, отримають нову політику та режими.

Заступник керівника відділу трудових відносин Загальної конфедерації праці В’єтнаму Хо Тхі Кім Нган - Фото: TUAN DUNG

На прес-конференції, організованій Загальною конфедерацією праці В'єтнаму 19 вересня, заступник керівника Департаменту трудових відносин Загальної конфедерації праці В'єтнаму Хо Тхі Кім Нган заявив, що до 15 січня 2019 року 425 штатних профспілкових посадовців, які працювали за трудовими договорами, мали право на отримання пільг згідно з Резолюцією 07/2025/NQ-CP.

Оплата полісів та режимів для штатних профспілкових посадовців має бути здійснена не пізніше 1 листопада. За оцінками, сума коштів, витрачених на штатних профспілкових посадовців за контрактом, які звільнилися через організаційну реструктуризацію, перевищить 400 мільярдів донгів.

«Підрозділи винесуть рішення про достроковий вихід на пенсію або звільнення у жовтні», – сказала пані Нган.

Згідно з Резолюцією 07, штатні посадові особи профспілки, які працюють за трудовими договорами (отримують заробітну плату та допомогу з профспілкового фінансування), є однією з п’яти груп осіб, які звільняються з роботи через реструктуризацію організації та мають право на поліси. Зокрема:

– Особи, яким залишилося менше 2 років до пенсійного віку, отримають одноразову пенсію, що дорівнює 0,8 місячному розміру поточної зарплати, помноженому на кількість місяців дострокового виходу на пенсію порівняно з датою виходу на пенсію.

- Особи, яким залишилося 2-5 років до досягнення пенсійного віку, мають право на одноразову пенсійну виплату, що дорівнює 0,8 місячній поточній зарплаті, помноженій на кількість місяців дострокового виходу на пенсію порівняно з датою виходу на пенсію.

Водночас цій групі субсидується 4 місяці поточної зарплати за кожен рік дострокового виходу на пенсію або субсидується 3 місяці поточної зарплати протягом перших 15 років роботи з обов'язковим соціальним страхуванням.

Починаючи з 16-го року, за кожен рік роботи з обов'язковим соціальним страхуванням виплачуватиметься допомога у розмірі 0,5 місячної поточної зарплати.

- Особи, яким залишилося 5-10 років до пенсійного віку, отримують одноразову пенсію, що дорівнює 0,7 місячному заробітку, помноженому на 60 місяців.

Водночас цій групі субсидуються 3 місяці поточної зарплати за кожен рік дострокового виходу на пенсію порівняно з пенсійним віком та субсидуються 3 місяці поточної зарплати протягом перших 15 років роботи з обов'язковим соціальним страхуванням.

Починаючи з 16-го року, кожен рік обов'язкового соціального страхування отримуватиме субсидію у розмірі 0,5 місячної поточної зарплати.

- Особи, які не мають права на достроковий вихід на пенсію, отримають одноразову вихідну допомогу у розмірі 0,6 місячної поточної зарплати, помноженої на кількість місяців вихідної допомоги.

Водночас отримувати субсидію у розмірі 1,5 місячної поточної зарплати за кожен рік роботи та сплати обов'язкового соціального страхування; резервувати час на виплату соціального страхування або отримувати одноразове соціальне страхування, а також допомогу по безробіттю.

- Для осіб пенсійного віку застосовуватимуться ті ж самі правила та режими, що й для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери, робітників та військовослужбовців, які досягли пенсійного віку. Фонд субсидій для осіб, які працюють поза межами квоти на заробітну плату в асоціаціях, визначених партією та державою на рівні провінцій та районів до 1 липня, береться з фінансів профспілки.

Загальна конфедерація праці зазначила, що ті, хто має право на обов'язкове соціальне страхування для отримання пенсій у вищезазначених групах, отримуватимуть пенсії та не будуть утримуватися з їхніх пенсійних ставок у зв'язку з достроковим виходом на пенсію.

Повернутися до теми

ХА ЦЮАН

Джерело: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm