Проекти документів 14-го Національного конгресу: Використання потенціалу людських ресурсів та приватного сектору економіки

Багато захоплених думок наголошують на необхідності синхронізації політики соціального забезпечення, розвитку високоякісних людських ресурсів; створення основи для приватної економіки, вважаючи це проривним рішенням для зростання.

VietnamPlus•07/11/2025

Проекти документів 14-го Національного з'їзду партії отримали велику увагу з боку кадрового складу всіх рівнів, членів партії та людей, які висловили свої думки.

Окрім високого консенсусу щодо стратегічних цілей розвитку, багато захоплених думок наголошували на необхідності синхронізації політики соціального забезпечення, розвитку високоякісних людських ресурсів та створення основи для приватної економіки , розглядаючи їх як проривні рішення для досягнення цільового показника високого зростання країни.

Зосередження уваги на соціальному забезпеченні та розвитку людського потенціалу

У багатьох думках висловлювалося побажання, щоб партія та держава приділяли більше уваги знедоленим верствам населення та робочій силі, демонструючи гуманність у політиці, допомагаючи стабілізувати суспільство та задовольняти потреби зростання.

Пані Доан Нгок Суонг, член партії, яка проживає в кварталі Тай Хоа Лонг, район Там Лонг, Хошимін , глибоко стурбована станом дітей з інвалідністю та сподівається, що майбутня резолюція з'їзду партії запровадить відповідну та практичну політику для дітей з інвалідністю та людей похилого віку.

Окрім високого консенсусу щодо стратегічних цілей розвитку, багато захоплених думок наголошували на необхідності синхронізації політики соціального забезпечення, розвитку високоякісних людських ресурсів та створення основи для приватної економіки, розглядаючи їх як проривні рішення для досягнення цільового показника високого зростання країни.

Заступник секретаря партійного осередку та голова Комітету фронтової роботи округу 29 (округ Вунгтау, Хошимін) Фан Тхі Бах Туйєт наголосив, що необхідно звертати увагу на учнів у віддалених районах, правильно класифікувати та класифікувати учнів, щоб створити для них сприятливі умови для навчання, а також одночасно застосовувати політику підтримки та знижувати плату за навчання відповідно до кожного рівня освіти.

Вона вважає, що це найефективніший спосіб популяризації освіти . Крім того, пані Туєт також зазначила, що необхідно краще піклуватися про викладацький склад, оскільки професія вчителя за своєю суттю дуже складна. Коли більше немає додаткового навчання та викладання, потреба «мати їжу для підтримки професії» стає нагальною, тому необхідно створювати умови та хороші режими лікування, щоб вчителі могли працювати зі спокійною душею, тим самим готуючи команду якісних інтелектуалів, які відповідають вимогам розвитку нової епохи.

Тим часом, пан Данг Хоай Мінь Там, заступник секретаря Молодіжного союзу округу Там Лонг (Хошимін), висловив особливий інтерес до молодого покоління. Вивчаючи документи партійного з'їзду, він був вражений цілями та поглядами на національний розвиток, і водночас висловив сподівання, що партія та держава й надалі приділятимуть увагу молоді, особливо в плані працевлаштування, життя та підприємництва, щоб створити можливості для молоді робити свій внесок та присвятити себе країні.

Щодо змісту «Побудови сучасного та сильного в'єтнамського робітничого класу», голова профспілки спільного в'єтнамсько-російського підприємства «В'єтсовпетро» Хоанг Фук Лонг наголосив, що проект документа має бути орієнтований на побудову робітничого класу, придатного для зеленої економічної моделі, цифрової економіки та економіки знань.

Ця робоча сила повинна мати високі професійні навички, промисловий стиль роботи, сильну політичну волю та здатність адаптуватися до процесу цифрової трансформації та міжнародної інтеграції. Зокрема, необхідно зосередитися на розвитку членів партії у безпосередній виробничій силі, вважаючи це ключовим рішенням для збереження робітничого характеру в партії.

Підтримка приватного сектору

Поряд із розвитком людських ресурсів, думки ветеранів-членів партії та бізнес-сектору також підкреслюють роль приватного сектору, особливо малих та середніх підприємств – сили, яка становить понад 98% вітчизняних підприємств.

Буй Нгок Діеп, член партії з 45-річним стажем, з району Вунгтау міста Хошимін, який колись був бізнес-лідером, розглядає малі та середні підприємства як авангард, гнучкий у виробництві та бізнесі, дуже стійкий до викликів та ризиків світового економічного спаду, а також як «живі клітини», що роблять економіку здоровою.

Тому пан Буй Нгок Діеп сподівається, що партія та держава проведуть «підтримуючу» політику для спільноти малих та середніх підприємств і приватних підприємств, щоб вони могли брати участь в інвестиціях нарівні з державними корпораціями та групами для інтеграції та спільного розвитку.

Щодо змісту «Продовження вдосконалення інституцій та політики розвитку приватної економіки; суттєве покращення інвестиційного та бізнес-середовища; підтримка підприємств у технологічних інноваціях, цифровій трансформації та підвищенні продуктивності праці…», пан Хоанг Фук Лонг, голова профспілки спільного в'єтнамсько-російського підприємства Vietsovpetro, зазначив, що він має високі очікування щодо орієнтації та рішень для розвитку приватної економіки, зазначених у проекті. Однак, пан Лонг зазначив, що необхідно визначити, що інституційна реформа має бути спрямована на створення імпульсу для швидкого та сталого розвитку.

Звертаючи увагу на основу для швидкої реалізації проектів, що сприятиме економічному зростанню, архітектор Нгуєн Дик Лап, директор Центру планування будівництва Ба Ріа-Вунг Тау, зазначив, що закони та постанови, що стосуються планування, будівництва та земельних ділянок, всебічно переглядаються та редагуються урядом, і слід приділяти увагу синхронізації, допомагаючи не перешкоджати реалізації інвестицій у будівництво та пришвидшувати інвестиційні проекти.