Німеччина ділиться досвідом покращення якості людських ресурсів для справедливого енергетичного переходу

20 вересня в Ханої посольство Німеччини у В'єтнамі провело семінар «Справедливий енергетичний перехід – можливості для в'єтнамського ринку праці? Німецькі та в'єтнамські погляди на попит на робочу силу та кваліфіковану робочу силу».

Семінар було організовано з метою аналізу та оцінки потенціалу, який енергетичний перехід приносить економічному розвитку, а також ринку праці В'єтнаму, підкреслюючи, що енергетичний перехід повинен враховувати та поєднувати соціальні, культурні, екологічні, економічні та ідентичні аспекти, щоб забезпечити справедливий перехід, не залишаючи нікого осторонь.

Очікується, що семінар створить форум для наближення до громадськості теми енергетичного переходу, пов'язаного з переходом на нові робочі місця , і, що ще важливіше, В'єтнам має правильну та відповідну політику для переходу на нові джерела енергії справедливим та сталим чином.

Захід зібрав майже 200 делегатів для особистої участі та понад 300 делегатів для участі онлайн з відповідних установ, таких як Національні збори, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ, Міністерство промисловості і торгівлі , В'єтнамська енергетична група, В'єтнамська федерація торгівлі та промисловості, В'єтнамська академія соціальних наук, Німецький інститут досліджень зайнятості, Інститут сталого майбутнього Технологічного університету Сіднея та представники приватного сектору.

На семінарі виступив посол Німеччини у В'єтнамі доктор Гвідо Гілднер. (Джерело: Посольство Німеччини у В'єтнамі)

У своєму вступному слові на семінарі доктор Гвідо Гілднер, посол Німеччини у В'єтнамі, наголосив: «Я хотів би привітати уряд В'єтнаму з його амбітною метою досягнення вуглецевої нейтральності до 2050 року та його всебічним зобов'язанням щодо Партнерства за справедливий енергетичний перехід (JETP), підписаного В'єтнамом та Групою G7 у грудні минулого року».

Німеччина є давнім і надійним партнером В'єтнаму. Перший спільний проект між двома країнами у сфері відновлюваної енергетики було започатковано у 2009 році. Відтоді наша співпраця постійно розвивається, і сьогодні загальна вартість портфеля поточних і запланованих проектів становить понад 1 мільярд євро.

Під час цієї конференції ми також хотіли б поділитися власним досвідом: у Німеччині між 2012 і 2020 роками кількість працівників, що працюють у «зелених» кваліфікованих професіях, зросла на 56,7% до 5 мільйонів. Це показує, що енергетичний перехід — це складний процес з високими вимогами, але також і великими можливостями, що приносить користь громадянам та економіці».

Під час ранкової фокус-групової дискусії міжнародні експерти поділилися історіями про енергетичний перехід у світі, висвітлили механізми, які призвели до успіху, та пояснили важливість формування та розвитку робочої сили, розробки механізмів та політики з довгостроковим баченням для сприяння розвитку нових типів робочих місць та непрямих робочих місць, пов’язаних з енергетичним переходом.

Пані Нгуєн Тхі Ха, заступниця міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ, визнала важливість навчання та підвищення кваліфікації працівників і зазначила, що це необхідне рішення для підтримки працівників у збереженні робочих місць, зміні роботи, тим самим зберігаючи засоби до існування та стабілізуючи своє життя під час процесу енергетичного переходу.

Вона сподівається, що експерти та делегати поділяться своїм досвідом у розкритті потенціалу енергетичного переходу та запропонують конкретні рішення, пов’язані з працевлаштуванням та навчанням працівників, щоб служити меті справедливого енергетичного переходу.

Пан Та Дінь Тхі, заступник голови Комітету Національної асамблеї з питань науки, технологій та навколишнього середовища, підтвердив: «В’єтнам разом із міжнародною спільнотою прагне досягти мети вуглецевої нейтральності до 2050 року та здійснити справедливий енергетичний перехід».

Ми усвідомлюємо важливість розвитку необхідних навичок і готові вчитися на хороших прикладах з усього світу; водночас ми високо цінуємо співпрацю між В'єтнамом і Німеччиною та вважаємо, що ці відносини позитивно сприятимуть справедливому енергетичному переходу та зеленому майбутньому, сталому розвитку В'єтнаму.

Делегати, які були присутні на конференції, зробили фотографію на згадку про захід. (Джерело: Посольство Німеччини у В'єтнамі)

У другій половині дня делегати продовжили поглиблені групові обговорення з 5 напрямків: вітрова енергетика, сонячна енергетика, роль жінок в енергетичній галузі, енергоефективність та зелений транспорт.

Тут делегати з державного та приватного секторів обговорили, проаналізували та запропонували проривні рішення для справедливого енергетичного переходу у В'єтнамі.

Експерти стверджують, що для реалізації потенціалу зайнятості в цьому секторі потрібні рішення щодо розвитку навичок та сприяння зайнятості, а також приділяється увага гендерній рівності та посиленню ролі жінок в енергетичному переході.

Джерело: https://baoquocte.vn/duc-chia-se-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-chuyen-dich-nang-luong-cong-bang-242863.html