Молоді люди обговорюють штучний інтелект, цифрову етику та майбутнє в'єтнамських талантів

В'єтнамська молодь має можливість очолити еру штучного інтелекту (ШІ). На HEF 2025 молодь, експерти та підприємства обговорювали ШІ, цифрову етику та майбутнє талантів, формуючи «нові правила гри» для технологій.

Дискусія «Розумне покоління ЗАРАЗ – Сучасне інтелектуальне покоління» в рамках Осіннього економічного форуму (HEF) 2025 (що проходив з 25 по 27 листопада) зібрала представників державних органів управління, міжнародних організацій, технологічних підприємств та сотні молодих людей.

Голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок наголосив, що метою цьогорічного HEF є натхнення молодого покоління та уточнення його ролі у «подвійній трансформації» – як цифровій, так і зеленій трансформації для сталого розвитку. Місто сподівається, що завдяки дискусіям, погляди молоді, експертів та бізнесу сприятимуть формуванню політики щодо цифрових людських ресурсів, особливо у сфері штучного інтелекту (ШІ).

Надихаючий спікер на тему «Штучний інтелект для всіх та роль молоді в управлінні трансформацією».

Пан Стефан Мергенталер, керуючий директор Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ), поділився тим, що світ вступає в період, коли штучний інтелект, зелена економіка та глибокі технології впливають на кожне рішення уряду та бізнесу; закликаючи молодих в'єтнамців не лише зупинитися на ролі «користувачів технологій», а стати творчою силою, беручи участь у формуванні політики та продуктів майбутнього.

Сесію молодіжного обміну модерував представник ЮНЕСКО у В'єтнамі пан Джонатан Воллес Бейкер, за участю багатьох видатних молодих облич: підприємців, громадських активістів, студентів та молодих науковців. Історії технологічних стартапів, застосування штучного інтелекту в освіті, охороні здоров'я, довкіллі... показують покоління, яке впевнене в інтеграції, але також стикається з тиском навчання протягом усього життя та постійного оновлення навичок.

У натхненній промові на тему «Штучний інтелект для всіх та роль молоді в управлінні трансформацією» пан Данг Ван Ту, старший віце-президент/головний технічний директор (CTO) CMC Technology Group, сказав, що в'єтнамська молодь стикається з «безпрецедентними можливостями» для прориву в галузі штучного інтелекту, але розрив у навичках та інфраструктурі залишається великою проблемою.

З точки зору технологічних підприємств, пан Ту запропонував чотири групи політик та моделей співпраці для розширення людських ресурсів у сфері штучного інтелекту на національному рівні, зокрема: створення національної системи компетенцій у сфері штучного інтелекту. Відповідно, ця система повинна чітко описувати групи компетенцій, яких студенти, інженери, державні службовці та експерти повинні досягти на кожному рівні. За наявності спільних стандартів університети, навчальні заклади та підприємства можуть розробляти «відповідні» програми, що сприятиме швидкому та синхронному впровадженню навчання та розвитку навичок у сфері штучного інтелекту по всій країні.

Сцена обговорення.

Далі йде інновація моделей співпраці між університетами та підприємствами. Університети часто швидко оновлюють теорії, тоді як бізнес має реальні дані, реальну інфраструктуру та реальні проблеми. Ефективною моделлю є «спільне навчання»: університети піклуються про фундамент, бізнес привносить лабораторії штучного інтелекту, набори даних, реальні проекти та кар'єрні шляхи в аудиторії. CMC впроваджує цей підхід разом з Університетом CMC та деякими партнерами, але його потрібно розширити в національному масштабі.

Водночас, інвестування у відкриту інфраструктуру штучного інтелекту для навчання та тестування. «Навички ШІ не можуть розвиватися, якщо молоді люди не мають доступу до графічних процесорів, даних, «пісочниць» та публічних платформ ШІ для створення агентів, моделей та додатків», – наголосив пан Ту.

Нарешті, зміцнити глобальну співпрацю в галузі навчання та досліджень у галузі штучного інтелекту. В'єтнам сприяє співпраці з провідними технологічними корпораціями та дослідницькими лабораторіями для спільної підготовки інженерів LLM (моделювання великих мов), експертів з безпеки штучного інтелекту та команд для створення структур управління штучним інтелектом. Неможливо говорити про цифровий суверенітет та суверенітет штучного інтелекту без команди в'єтнамців, здатних опанувати систему та правила гри.

«Ці чотири стовпи не лише допоможуть В’єтнаму мати більше інженерів, але, що ще важливіше, сформують покоління талановитих людей, які зможуть розробляти та керувати рішеннями штучного інтелекту для всього регіону», – сказав пан Ту.

У сесії «Політика розвитку талантів у цифрову епоху» експерти, представники ЮНЕСКО, міжнародних університетів та в'єтнамських підприємств детально обговорили, як створити високоякісну команду з управління людськими ресурсами.

Пан Данг Ван Ту наголосив на ролі проактивної участі В'єтнаму в глобальних рамках, таких як Глобальний цифровий договір та рекомендації ЮНЕСКО щодо етики штучного інтелекту. Це важливо у трьох аспектах: побудова міжнародної довіри; створення основи для транскордонного співробітництва; формування стратегічної ідентичності В'єтнаму в епоху штучного інтелекту.

Наприкінці дискусії було наголошено на меседжі «Покоління ШІ ЗАРАЗ – Дійте вже сьогодні»: завдяки правильній політичній базі, відкритій інфраструктурі та підтримці новаторських цифрових бізнес-партнерів, молоде покоління В'єтнаму може не лише повністю йти в ногу з часом, але й зробити свій внесок у написання «нових правил гри» епохи ШІ.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/gioi-tre-ban-ve-tri-tue-nhan-tao-dao-duc-so-va-tuong-lai-nhan-tai-viet-nam-20251125194246163.htm