Ханой добре справляється із соціальним забезпеченням.

(Життя людей) - 14 липня Департамент праці, інвалідів та соціальних справ міста Ханой провів попередній огляд стану праці, заслуг людей та соціальної роботи за перші 6 місяців року та визначив ключові завдання на останні 6 місяців 2023 року.

Виступає директор Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя Бах Лієн Хьонг

Звітуючи про результати роботи за перші 6 місяців 2023 року, заступник директора Департаменту Нгуєн Тай Нам зазначив, що, уважно дотримуючись політики Міського партійного комітету, резолюцій Міської народної ради та планів, програм і директив Міського народного комітету, протягом перших 6 місяців 2023 року Департамент праці, інвалідів та соціальних справ активно та проактивно консультував Міський народний комітет щодо видання та організації реалізації багатьох планів у сферах праці, зайнятості; професійної підготовки; впровадження політики для осіб з заслугами; скорочення бідності, соціального захисту; лікування наркоманії, управління пост-наркоманічною залежністю; запобігання проституції, запобігання торгівлі людьми; захисту та догляду за дітьми; гендерної рівності. Водночас, зосереджуючись на консультуванні міста щодо керівництва та управління відповідальними сферами. В основному, всі завдання виконувалися відповідно до встановленого плану робочої програми; регулярні та спеціальні інструкції також виконувалися за графіком та забезпечували виконання вимог.

З нагоди святкування 2023 року за місячним календарем, Департамент проактивно порадив Міському народному комітету опублікувати план відвідування та вручення подарунків соціальним бенефіціарам, а також безпосередньо доручив пов'язаним підрозділам та Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ добре виконувати роботу з піклування про Tet для бенефіціарів галузі.

Департамент завжди закликав та пильно контролював діяльність населених пунктів та підрозділів з метою сприяння створенню робочих місць, зарахуванню на професійне навчання, скороченню бідності, лікуванню наркозалежності тощо. Зокрема, результати створення робочих місць для працівників за перші 6 місяців року досягли 70% від річного плану; цільовий показник зарахування на професійне навчання значно зріс порівняно з аналогічним періодом 2022 року та попередніх років; примусове лікування наркозалежності було запроваджено з особливою увагою населених пунктів, досягнувши 67,4% від річного плану, при цьому понад 50% осіб зі стабільним місцем проживання були зареєстровані.

Координація та зв'язок з підприємствами сприяли та впроваджувалися закладами професійної підготовки в багатьох формах; студенти та стажери отримують підтримку в пошуку роботи одразу після закінчення навчання, що робить важливий внесок у забезпечення ринку праці кваліфікованою робочою силою.

Бідні та отримувачі соціального захисту, люди з революційним внеском, безробітні робітники та діти в особливих обставинах отримують повну увагу та турботу від міста; всі отримувачі допомоги, про яких піклуються у підрозділах Департаменту, отримують повний контроль та піклування з точки зору матеріального та духовного аспектів.

Заступник директора Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань Ханоя Нгуєн Тай Нам

Виступаючи на конференції, директор Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя Бах Ліен Хионг зазначив, що загалом реалізація соціального забезпечення соціальних суб'єктів у місті за перші 6 місяців року завжди була належним чином забезпечена. Щодо завдань на останні 6 місяців року, директор Департаменту Бах Ліен Хионг зазначив, що необхідно добре попрацювати над впровадженням пільгової політики для осіб, які мають заслуги перед революцією, та їхніх родичів, особливо напередодні 27 липня, наголосивши на ключових завданнях галузі. Зокрема, необхідно підготувати та звітувати перед Міським народним комітетом для подання на затвердження Міській народній раді наприкінці сесії 2023 року трьох резолюцій, що стосуються вартості послуг початкової освіти, навчання до 3 місяців, що застосовуються у сфері професійної освіти; спеціальної політики для деяких груп дітей, які перебувають у особливих обставинах, дітей, які потребують термінового втручання, та дітей з серйозними травмами; спеціальної політики для наркозалежних, які проходять примусову реабілітацію в закладах примусової реабілітації, та рівнів підтримки та внесків для наркозалежних, які проходять добровільну реабілітацію в реабілітаційних закладах міста. Загалом прогнозується, що ринок праці протягом останніх 6 місяців 2023 року все ще зіткнеться з багатьма ризиками та викликами; зниження купівельної спроможності на основних ринках продовжиться, що призведе до скорочення замовлень вітчизняними підприємствами, що спричинить труднощі у виробництві; працівники можуть продовжувати втрачати роботу, скорочувати робочий час та зменшувати доходи. Тому необхідно посилити організацію більшої кількості ярмарків вакансій у районах... Департамент праці, інвалідів та соціальних справ Ханоя повинен уважно стежити за вказівками центрального уряду, порадити Народному комітету міста зосередитися на синхронному та ефективному впровадженні цілей праці, заслуговуючих людей та суспільства, викладених у плані соціально-економічного розвитку на період 2021-2025 років та плані на 2023 рік, маючи на меті досягти поставлених цілей.

Деякі видатні результати, яких місто Ханой досягло за перші 6 місяців 2023 року

Місто передало понад 1,7 мільйона подарунків пільговим бенефіціарам, людям з заслугами; бідним, отримувачам соціального захисту; людям похилого віку; пенсіонерам та інвалідам, працівникам, які перебувають у скрутних обставинах; видатним організаціям, сім'ям та окремим особам; дітям, які перебувають у особливих обставинах, та іншим малозабезпеченим групам населення із загальним бюджетом у 834,8 мільярда донгів. Результати подарунків досягли 150,6% порівняно з планом; бюджет збільшився на 15,4%, а вартість подарунків збільшилася на 24,2% порівняно з подарунками на Місячний Новий рік Тигра у 2022 році.

Синтезовані зі звітів районів, селищ та міст, за перші 6 місяців 2023 року в місті було створено робочі місця для 113 418/162 000 працівників, досягнувши 70% від запланованого показника, встановленого на 2023 рік (приблизно на 4,5% менше порівняно з аналогічним періодом 2022 року).

Ханойський центр зайнятості організував 124 ярмарки вакансій, у яких взяли участь 3635 підприємств та організацій; загальна кількість потреб у працевлаштуванні та зарахуванні становила 60 034 особи, що становить 14,6% від потреб підприємств у працевлаштуванні по всій країні.

З початку року в місті не було жодних страйків чи колективних трудових спорів.

Протягом перших 6 місяців року Департамент отримав заявки, провів їх оцінку та вирішив надати допомогу по безробіттю 40 100 особам із сумою субсидії 1,079 млрд донгів. Консультації щодо пошуку роботи були надані 41 000 особам; підтримку у професійному навчанні було надано 574 особам із сумою підтримки у професійному навчанні 2,55 млрд донгів.

Що стосується професійно-технічної освіти, то за перші 6 місяців року до професійно-технічних навчальних закладів міста було зараховано 105 340 осіб, що становить 45,8% від плану набору на 2023 рік; що на 3,6% більше, ніж за аналогічний період 2022 року, і становить 10% від загальної кількості 101 620 працівників, яких було залучено та навчено по всій країні.

За перші 6 місяців року було отримано та опрацьовано 11 205 заявок на пільгове ставлення до осіб, які мають заслуги, та їхніх родичів, з бюджетом близько 42 мільярдів донгів. Загальний бюджет за перші 6 місяців року на пільгове ставлення до осіб, які мають заслуги перед містом, склав 1 061 мільярд донгів.

Ван Лі

Посилання на джерело