Корея та В'єтнам посилюють співпрацю у підготовці стратегічних лідерів

З 22 по 27 вересня у Квачхоні (Південна Корея) було проведено програму польового опитування для розвитку потенціалу стратегічного планування політики для старших в'єтнамських стратегічних керівників.

З 22 по 27 вересня у місті Квачхон, Південна Корея, проводилася дослідницька та польова програма з розвитку потенціалу стратегічного планування політики для старших в'єтнамських стратегічних керівників.

Делегацію з 13 високопоставлених в'єтнамських посадовців очолює пан Нгуєн Зуй Бак – заступник директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна.

Програма організована Академією у співпраці з Корейським агентством міжнародного співробітництва (KOICA) та Національним інститутом розвитку людських ресурсів Кореї (NHI), зосереджуючись на політиці цифрової трансформації на основі штучного інтелекту (ШІ), науково -технічній трансформації та інноваціях.

Програма розроблена для того, щоб надати в'єтнамським чиновникам можливість отримати доступ до насиченого та поглибленого контенту про політику цифрової трансформації на основі штучного інтелекту, політику трансформації науки та технологій у сфері досліджень та розробок, а також дізнатися про шлях Кореї в галузі наукових інновацій та цифрової трансформації.

Під час перебування в Кореї делегація також мала можливість відвідати заводи розумного виробництва, Інститут досліджень і розробок електроніки та інформаційних технологій, Науковий парк LG, Корейський інститут фундаментальних наук, Інститут розвитку людських ресурсів у галузі науки і технологій тощо.

Ці заходи надали в'єтнамській делегації реалістичне та яскраве уявлення про інноваційні практики, а також успішний досвід розвитку науки, технологій та цифрової трансформації в Кореї.

Програма обміну здійснюється відповідно до політики Партії та Держави В'єтнам, яка спрямована на розвиток країни в новий період, в якому цифрова трансформація вважається стратегічним проривом.

Зокрема, Резолюція Політбюро № 57-NQ/TW визначила науку, технології, інновації та цифрову трансформацію як головну рушійну силу та провідне проривне рішення для швидкого розвитку сучасних виробничих сил та покращення національного управлінського потенціалу.

Виробнича діяльність на заводі Hyundai Aluminum Vina Company (корейська столиця) в індустріальному парку Пхо Ной А (Хунґ Єн). (Фото: Мань Кхань/VNA)

Програма обміну є яскравою демонстрацією дедалі глибшого та ефективнішого Всеохоплюючого стратегічного партнерства між В'єтнамом та Кореєю, особливо після нещодавнього державного візиту до Кореї Генерального секретаря То Лама.

У контексті багатьох геополітичних змін, ефективні та стійкі відносини співпраці між Національною академією політики імені Хо Ши Міна та Корейським агентством міжнародного співробітництва (KOICA) протягом багатьох років стають дедалі ефективнішими, що підтверджується багатьма успішними програмами та проектами у сфері навчання та досліджень.

Типовим прикладом є проект «Покращення навчального потенціалу керівного та управлінського персоналу В'єтнаму» у період 2013-2016 років, який допоміг підготувати покоління керівників вищої ланки зі знаннями та навичками, що відповідають сучасним вимогам управління.

Після цього успіху, у період 2016-2018 років, обидві сторони реалізували проект дослідницької співпраці «Програма партнерства з обміну досвідом розвитку (DEEP) для В'єтнамського бачення», зосереджений на обміні досвідом управління та розвитку з Кореї, тим самим орієнтуючи сталий розвиток В'єтнаму.

У рамках проектів співпраці Національна академія політики імені Хо Ши Міна організувала шість делегацій посадовців стратегічного рівня для навчання та досліджень у Кореї на 12-й термін скликання Конгресу, що дало позитивні результати як у змісті програм, так і в організації.

Програма високо цінується за її практичність та ефективність у підвищенні потенціалу в'єтнамських лідерів.

Наразі обидві сторони реалізують проект «Покращення навчального потенціалу керівного та управлінського персоналу В'єтнаму» на періоди 2022-2024 та 2023-2025 років для планування кадрів для членів Центрального Комітету партії 13-го та 14-го скликань, що демонструє довгострокове зобов'язання KOICA підтримувати розвиток високоякісних людських ресурсів для В'єтнаму.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp