Директор повільно відновлює пільги працівникам, які були неправильно дисципліновані

(NLDO) - Хоча районний народний комітет дійшов висновку та розпорядження про відновлення прав бухгалтера, якого було стягнуто за порушення правил, директор школи ще не виконав цього рішення.

27 березня пані Труонг Тхі Туй (1986 року народження, бухгалтер початкової школи Тран Фу (комуна Іа Крел, район Дук Ко, провінція Гіа Лай ) повідомила, що вона продовжує надсилати петицію до Народного комітету району Дук Ко з проханням відновити її законні права та інтереси у зв'язку з дисциплінарним стягненням, застосованим директором за порушення правил.

10 жовтня 2024 року директор початкової школи Тран Фу пан Хоанг Дань Лонг підписав рішення № 23/QD-TP (QD23) про дисциплінарне стягнення та примусове звільнення пані Туї з роботи. 12 лютого Народний комітет округу Дук Ко видав рішення про вирішення скарги, в якому дійшов висновку, що дисциплінарне стягнення директора початкової школи Тран Фу щодо пані Туї щодо звільнення з роботи є недостатнім, рішення про примусове звільнення її з роботи має бути скасовано, а її законні права та інтереси мають бути відновлені.

Пані Труонг Тхі Туї лікується в лікарні K, закладі Тан Трієу, місто Ханой .

3 березня пан Хоанг Дань Лонг вирішив скасувати Рішення 23, мотивуючи це тим, що дисциплінарне стягнення не було проведено відповідно до процедури. Однак досі пані Туї не відновила свої законні права та інтереси згідно з рішенням Народного комітету округу Дук Ко.

За словами пані Туї, з моменту застосування дисциплінарного стягнення та змусового звільнення з роботи вона не отримала зарплату та відпускні. «Те, що Рада директорів та директор початкової школи Тран Фу не відновили мої законні права та інтереси, є нелюдським вчинком, який не відповідає вказівкам Народного комітету округу Дук Ко та серйозно впливає на мої законні права та інтереси», – сказала пані Туї.

На зустрічі сторін 24 березня пані Туй звернулася з проханням виплатити їй повну зарплату, пільги та поновити на посаді відповідно до чинного законодавства.

Тим часом пан Хоанг Дань Лонг схвалив низку платежів пані Туї. Крім того, він попросив пані Туї надати документи та записи для врегулювання фінансів школи.

Однак пані Туї не поновили на посаді бухгалтера, а пан Хоанг Дань Лонг призначив її працювати в шкільну канцелярію. Наразі попередню роботу пані Туї доручено комусь іншому.

Щодо цього питання, пані Туї не погодилася прийняти призначення на посаду, оскільки вона ще не відновила бухгалтерське призначення, як це було вказано Народним комітетом округу Дук Ко, та попередніми документами про найм та призначення.

Лікування в лікарні К

За словами пані Чионг Тхі Туї, вже багато місяців вона перебуває на стаціонарному лікуванні в лікарні К, закладі Тан Трієу, місто Ханой. Дисциплінарне стягнення та звільнення з роботи, а також припинення страховки коштували їй багато грошей на медичне обстеження, лікування та транспортні витрати. Тому на нещодавній зустрічі, окрім вимоги від пана Хоанг Дань Лонга компенсувати його честь і мужність, спричинені незаконним дисциплінарним стягненням, він також був змушений оплатити медичне обстеження та лікування через те, що його медичне страхування було припинено на цей час.

Джерело: https://nld.com.vn/hieu-truong-cham-khoi-phuc-quyen-loi-cho-nhan-vien-bi-ky-luat-sai-quy-dinh-196250327144311189.htm