Хоанг Кхак Х'єу – інженер покоління Z та технологічний зсув

Хоанг Кхак Х'єу, інженер покоління Z, залишає вагомий слід завдяки технологічним проривам, які сприяють зміні способу функціонування технологічної галузі в цифрову епоху.

Хоанг Кхак Х'єу — один із представників молодого покоління інженерів-технологів у В'єтнамі. Як керівник відділу розробок 2 Центру урядових рішень — Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions), він не лише сприяє створенню технологічних рішень для державного управління та адміністрування, але й є прикладом духу безперервного навчання та інновацій.

Народжений у 1996 році, Хоанг Кхак Х'єу швидко визначив, що інформаційні технології — це шлях, яким він має рухатися в довгостроковій перспективі. Вийшовши зі своєї «зони комфорту», ​​він розпочав масштабні проекти, стикаючись із викликами, щоб поступово самоствердитися.

Хоанг Кхак Х'єу – керівник відділу розвитку 2 Центру урядових рішень – Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions). Фото: NVCC

Саме його наполегливість, креативність та новаторський дух допомогли йому постійно досягати гордих досягнень: звання «Бійця-показника всієї армії» у 2024 році, 4 роки поспіль визнання бійцем-показником у Viettel Solutions та включення до списку 10 видатних та перспективних молодих в'єтнамців у 2024 році.

Але за цими титулами стоїть шлях, сповнений зусиль та відданості, де молода людина не боїться викликів, щоб наблизити технології до життя, роблячи свій внесок у цифрову трансформацію країни.

Від технічно підкованого хлопця до інженера Viettel

Хоанг Кхак Х'єу народився та виріс у Куангбіні , краї з багатими традиціями навчання, і з дитинства мав особливу пристрасть до інформаційних технологій. Ця пристрасть походить від його дядька, який був інженером-технологом.

«Мій дядько був одним із перших людей, які працювали в галузі технологій у В'єтнамі », – з гордістю сказав інженер, народжений у 1996 році.

З дитинства Хоанг Кхак Х'єу часто стежив за своїм братом, захоплено спостерігаючи за кожним кроком складання та встановлення комп'ютерного обладнання. Це були не просто ігри, а й перші цеглинки, що заклали фундамент палкої пристрасті інженера до технологій.

У шкільні роки юний студент сміливо приєднався до команди IT-фахівців. Завдяки своїй старанності Хоанг Кхак Хьєу вступив до спеціалізованого класу з IT у середній школі для обдарованих дітей Куанг Бінь. Маючи рішучість серйозно займатися інформаційними технологіями, Хьєу склав вступний іспит до Ханойського університету науки і технологій за спеціальністю інформаційні технології.

Інженер Хоанг Кхак Х'єу (другий зліва) з колегами. Фото: NVCC

Його університетські роки не лише дали Х'ю базові знання, але й допомогли йому зрозуміти, що для того, щоб бути надійним у технологічній галузі, потрібен практичний досвід.

З раннього віку він активно шукав можливості для стажування і, на щастя, був прийнятий до Viettel Solutions. Саме тут Хіеу розпочав новий шлях, де постійні виклики допомогли йому стати чудовим інженером-технологом.

Зростання з «неможливих» місій

Приєднавшись до Viettel Solutions у 2019 році, одразу після закінчення університету, Хоанг Кхак Х'єу не мав часу вагатися чи повільно адаптуватися. Всього через тиждень після прийняття на роботу його було призначено взяти участь у своїй першій діловій поїздці, де він досліджував потреби клієнтів та проводив професійне навчання для групи з майже 40 співробітників.

«Тоді я відчував справжній тиск. Але я думав, що це можливість навчитися, тому я був сповнений рішучості зробити це до кінця», – згадував Х’ю.

Інженер Хоанг Кхак Х'єу (другий зліва) та його колеги під час робочих днів у Дубаї. Фото: NVCC

Два роки по тому, коли спалахнула пандемія Covid-19, країна потрапила в стан соціального дистанціювання та застою дорожнього руху. Компанії Viettel Solutions було доручено розробити систему «Зелений канал» для забезпечення безперебійної роботи ланцюга поставок товарів.

«У нас було лише два тижні, щоб побудувати абсолютно нову систему замість старої. Був тиск, але тоді я просто думав: «Я не можу сидіти на місці, коли країна потребує мене». Команда працювала день і ніч, кожен хотів зробити свій внесок, щоб підтримати країну в подоланні складного періоду», – поділився Х’єу.

В результаті система «зелених смуг» успішно запрацювала, допомагаючи тисячам транспортних засобів безпечно подорожувати під час напруженої пандемії. Це стало не лише важливою віхою в кар’єрі Хоанг Кхак Х’єу, але й свідченням почуття відповідальності молодого покоління інженерів, які стикаються з великими проблемами суспільства.

Після цього проєкту Х'єу продовжив виконувати важливіші ролі. Він став керівником багатьох масштабних технологічних проєктів, таких як інтелектуальна система моніторингу дорожнього руху в екосистемі «Розумного міста», розгорнута в понад 30 населених пунктах по всій країні. Примітно, що технологічні продукти, розроблені ним та його командою, підкорили міжнародні ринки, від Перу до Дубая.

Інженер Хоанг Кхак Х'єу на церемонії нагородження проєкту «Розумний моніторинг порушень правил дорожнього руху» в екосистемі «Розумного міста». Фото: NVCC

«Я досі пам’ятаю те відчуття, коли презентував демонстрацію рішення для інтелектуального дорожнього руху Viettel Solutions у Фінансовому центрі Дубая. Експерти та клієнти були здивовані та вигукнули: «Я не очікував, що В’єтнам зможе створити продукт, який так інтегрує штучний інтелект та 5G!» Тоді я дуже пишався тим, що зробила команда», – сказав Х’єу.

Технології не можуть стояти на місці. Для Хоанг Кхак Х'єу інновації є ключем до виживання та розвитку. За час роботи у Viettel Solutions він був автором багатьох ініціатив, які принесли велику цінність бізнесу.

Хоанг Кхак Х'єу не лише робить свій внесок у розробку технологічних продуктів, але й є важливим фактором у розвитку молодих людських ресурсів у Viettel Solutions. Він завжди готовий поділитися досвідом з колегами, надихати наступне покоління та постійно просувати інноваційні ідеї.

Інженер завжди готовий поділитися своїм досвідом з колегами. Фото: NVCC

«Робота в галузі технологій – це шлях безперервного навчання. Я завжди пам’ятаю, що якщо ви хочете досягти успіху, не боятися викликів та зіткнень. Найголовніше – підтримувати прогресивний дух, наважуватися діяти, наважуватися впроваджувати інновації », – наголосив Х’єу.

Крім того, за словами Хоанг Кхак Х'єу, трудова культура жителів В'єттела – дух дисципліни, готовності та постійної уваги до громади – також є факторами, які впливають на його успіх сьогодні.

«Працюючи у Viettel, ми не лише навчаємося технологічному мисленню, а й насичуємо духом солдатів. Дисципліна, готовність і особливо відповідальність перед громадою завжди ставляться на перше місце», – поділилася Х’єу.

Молодіжна спілка – стартовий майданчик для молодого покоління, щоб бути креативним та цілеспрямованим

Як молодий інженер-технолог, Хоанг Кхак Х'єу вважає, що Молодіжна спілка відіграє важливу роль у супроводі та підтримці розвитку молодого покоління. За його словами, це не лише місток, що з'єднує молодих людей, але й може створити для них чудові можливості для самоствердження.

Сприяння стартапам та інноваціям – це перше, що хоче просувати Молодіжна спілка Хоанг Кхак Х'єу. Він вважає, що мають бути систематичні програми та механізми для побудови екосистеми стартапів саме для молоді.

«Молодіжна спілка може повністю координувати свої дії з міністерствами, відомствами, галузями та технологічними підприємствами для створення креативних просторів та надання фінансової та технічної підтримки молодим людям зі стартап-ідеями», – наголосила Х’єу.

Крім того, важливим завданням є також підготовка та об’єднання висококваліфікованих людських ресурсів. Хіеу вважає, що в умовах швидкого технологічного розвитку Молодіжна спілка може відігравати роль мосту між молоддю та вітчизняними й іноземними експертами.

«Ми можемо створити поглиблені навчальні середовища з програмування, штучного інтелекту, науки про дані... щоб допомогти молодому поколінню мати здатність брати на себе велику відповідальність у майбутньому», – поділився він.

Не менш важливим фактором є шанування та поширення інформації про взірцеву молодь. За словами Хіеу, це ефективний спосіб просування руху наслідування, заохочення молоді до постійних зусиль. Визнання та вшанування людей з видатними досягненнями стане сильним натхненням, допомагаючи нам знаходити однодумців та розвиватися разом.

В'єтнам вступає в нову еру – еру зростання. Маючи чітку орієнтацію на розвиток, партія та держава видали багато важливих політичних ініціатив для сприяння технологіям та інноваціям. Однією з них є Резолюція 57, метою якої є перетворення В'єтнаму на технологічно потужну країну. Для молодого покоління це період, сповнений викликів, але також відкриває незліченні можливості для прориву та самоствердження.

Молодий інженер вважає, що молодому поколінню потрібно плекати свою пристрасть і постійно навчатися в усіх галузях. Особливо це стосується галузі інформаційних технологій, яка постійно змінюється із запаморочливою швидкістю, і ті, хто повільний, легко відстають. Крім того, креативність та здатність вирішувати проблеми є ключовими факторами, які допомагають кожній людині долати труднощі. Він наголошує на важливості відкритого розуму, готовності працювати в команді та приймати нові ідеї від усіх навколо.

«Молоді люди, які захоплюються технологіями, будьте готові адаптуватися, постійно навчатися та розвиватися. Найголовніше, ставте чіткі цілі та наполегливо прагніть до них. Технології – це майбутнє, і якщо у вас достатньо пристрасті та зусиль, ви знайдете своє місце в цифровому світі», – звернувся до молодого покоління В’єтнаму Хоанг Кхак Х’єу.

Хоанг Кхак Х'єу – одне з 10 типових та перспективних молодих в'єтнамців 2024 року.

Це особи з видатними досягненнями у сферах: навчання; творчих наукових досліджень; виробничої праці; національної оборони; безпеки та порядку; спорту; культури та мистецтва; а також громадської діяльності.

Джерело: https://congthuong.vn/hoang-khac-hieu-ky-su-gen-z-va-cu-be-lai-cong-nghe-379582.html&link=autochanger