Лідери профспілки провінції спілкуються з працівниками компанії Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. - відділення Намдінь на програмі "Профспілковий обід" у 2026 році.
Наразі компанія «Hai Vinh Vietnam Co., Ltd.» (комуна Сюань Хунг) налічує майже 1700 працівників, 100% з яких входять до профспілки. Це є перевагою для виконавчого комітету низового профспілкового комітету компанії у здійсненні заходів щодо захисту прав та інтересів членів профспілки та працівників, а також підтверджує її позицію як надійної організації, яка залучає та об’єднує велику кількість працівників.
Пані Фам Тхі Транг, віце-президент профспілки компанії, сказала: «Навчання у президента Хо Ши Міна починається з найменших речей. Розуміючи думки та прагнення працівників, ми закладаємо основу для плану діяльності профспілки. Виконавчий комітет профспілки регулярно консультує та координує дії з радою директорів компанії, щоб зосередитися на побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин; повному та правильному впровадженні положень щодо прав та обов’язків роботодавців і працівників; координації ефективного впровадження положень низової демократії, організації щомісячних діалогових зустрічей та проведенні щоквартальної конференції працівників, щоб вислухати думки, відповісти на запитання та негайно врахувати законні прагнення працівників; і водночас компанія розділяє труднощі у виробництві та бізнесі..., щоб працівники розуміли, ділилися та працювали разом, щоб підтримувати компанію».
Зокрема, профспілка компанії також координувала організацію програм та заходів, спрямованих на турботу про життя членів профспілки та працівників з нагоди місячного Нового року, Місяця працівників та таких річниць, як Міжнародний жіночий день (8 березня), День визволення Півдня (30 квітня), Міжнародний день праці (1 травня), Міжнародний день захисту дітей (1 червня), Свято середини осені тощо, з подарунками та бонусами на суму сотень мільйонів донгів.
Товариш Нгуєн Хай Лонг, член провінційного партійного комітету, заступник голови комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінції та голова провінційної профспілки, заявив: «Для подальшого поширення вивчення та наслідування вчень Президента Хо Ши Міна провінційна профспілка щорічно розробляє план, який має на меті допомогти всім рівням профспілок ефективно піклуватися про законні права та інтереси членів профспілок і працівників, а також покращувати їхнє матеріальне та духовне життя шляхом організації конференцій для посадовців і працівників; конференцій для працівників; впровадження правил низової демократії; та сприяння поширенню правової інформації, що цікавить членів профспілок і працівників».
У першому кварталі 2026 року 100% профспілкових організацій організували заходи з турботи про працівників під час місячного Нового року Коня 2026, надавши 19 393 подарунки на загальну суму 19,393 мільярда донгів членам профспілок та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах. Вони організували програму профспілкового ринку Тет в індустріальному парку Бао Мінь за участю майже 30 000 працівників; мобілізували 50 кіосків, що пропонували знижки, пільгові ціни та товари з нульовою ціною для обслуговування працівників та людей у навколишньому районі; надали 2000 ваучерів на покупки на загальну суму 600 мільйонів донгів; організували культурні обміни, конкурси з оформлення фруктових тарілок та конкурси з загортання рисових тістечок… створюючи жваву атмосферу змагання між членами профспілок та працівниками. Багато низових профспілок піклувалися про працівників під час Тет через такі програми, як «Возз'єднання Тет - Весняна подяка партії», «Профспілкова вечеря наприкінці року», даруючи багато цінних подарунків, таких як мотоцикли, телевізори, холодильники, пральні машини...; Висловлюючи подяку видатним працівникам, які досягли чудових результатів у праці та виробництві... за рахунок фінансування у сотні мільйонів донгів.
Згідно зі статистикою Провінційної профспілки, 357 програм «Вз'єднання Тет» було організовано профспілками різних рівнів; 200 «Профспілкових обідів наприкінці року» принесли користь 26 431 людині, загальна вартість яких становила понад 1,6 мільярда донгів; а 359 120 членів профспілки та працівників, які опинилися у скрутних обставинах, отримали візити та підтримку під час 2026 Місячного Нового року, загальна сума яких склала сотні мільярдів донгів.
Крім того, відповідно до вчення Президента Хо Ши Міна: «Конкуренція – це патріотизм, а патріотизм вимагає конкуренції...», профспілки всіх рівнів пов’язали вивчення та наслідування вчень Президента Хо Ши Міна з такими рухами наслідування, як: «Творча праця, вища продуктивність, вища якість, вищий дохід», «Зелений – чистий – красивий, забезпечення безпеки та гігієни праці», «Відмінний у національних справах, здібний у домашніх справах»...
Завдяки цій ініціативі десятки тисяч працівників з ентузіазмом займалися науковими дослідженнями, розробляли інноваційні ідеї, вдосконалювали методи та раціоналізували виробництво, що призвело до високої економічної ефективності. Серед них 172 автори були нагороджені Сертифікатом творчої праці від Загальної конфедерації праці В'єтнаму, зокрема: ініціатива «Проектування машини для випробування датчиків» члена профспілки Фам Тхань Луана, Sanico Vietnam Co., Ltd.; ініціатива «Програмування навчальної програми для вимірювача сили в шинах SU2id у складальному цеху» члена профспілки Фам Ван Нама, Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company; ініціатива «Проектування форми для підтримки зварювання корпусу підйомної системи підйомника вантажівки» члена профспілки Ха Фуонг Май, Daedeok IMT Co., Ltd.; ініціатива «Вдосконалення процесу пакування сорочок у коробки, щоб уникнути плутанини та помилок під час експорту товарів за кордон» від члена профспілки Нгуєна Хоанг Лонга, Smart-Shirts Garment Manufacturing Bao Minh Co., Ltd. Такі ініціативи, як: «Розробка пневматичної штампувальної машини для використання у складанні іграшкових виробів» від члена профспілки Фама Ван Дуонга, Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd.; ініціатива щодо вирішення проблеми «Техніка епідуральної ін'єкції при лікуванні грижі шийного диска в лікарні загального профілю провінції Нінь Бінь» від члена профспілки Дінь Хюй Куонга, доктора медицини, завідувача неврологічного відділення лікарні загального профілю провінції Нінь Бінь; ініціатива «Клінічні та параклінічні характеристики та деякі фактори, пов'язані з тяжкістю бронхіоліту у дітей у лікарні акушерства та педіатрії провінції Нінь Бінь» від члена профспілки До Чонга Дата, заступника завідувача відділення інтенсивної терапії дітей провінційної лікарні загального профілю провінції Нінь Бінь; і тисячі ініціатив у сферах освіти, науки і технологій, а також сільського господарства, застосованих у виробництві, були схвалені профспілками всіх рівнів.
У найближчий період, з метою поглиблення, зміцнення та підвищення ефективності вивчення та наслідування прикладу Президента Хо Ши Міна, тим самим постійно покращуючи матеріальне та духовне життя членів профспілок та працівників, профспілки всіх рівнів у провінції зосередяться на керівництві та управлінні реалізацією конкретних програм і планів, спрямованих на наслідування прикладу Президента Хо Ши Міна, відповідно до реальних умов кожного агентства, підрозділу та підприємства.
Впроваджувати інновації та підвищувати ефективність пропагандистської роботи, визначати, схвалювати та відтворювати зразкові моделі, вивчаючи та наслідуючи приклад Президента Хо Ши Міна. Організовувати добре структуровані рухи наслідування серед членів профспілок та працівників, прагнучи успішно виконувати поставлені завдання; приділяти увагу покращенню матеріального та духовного життя, піклуючись про законні права та інтереси членів профспілок та працівників та захищаючи їх; прислухатися до їхніх думок та прагнень, заохочувати працівників до активної участі у виробництві, створювати зв'язок між працівниками та профспілковою організацією та спільно працювати над створенням дедалі процвітаючіших установ та підприємств.
Текст і фото: Хонг Нгок
Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/hoc-bac-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong-260505071623572.html
Коментар (0)