Конференція проходила в онлайн-форматі з 56 комунами та районами провінції. На провінційному мосту були присутні керівники департаментів, філій, телекомунікаційних підрозділів VNPT, Viettel та Cao Bang Electricity.

Директор Департаменту фінансів виступив на конференції
Після майже тижня впровадження пілотного проекту (з 20 по 25 червня) (нові) комуни та райони провінції в основному виконали план, забезпечуючи прогрес та зміст відповідно до вказівок центральної влади та провінції. Заходи пілотної операції були зосереджені на ключових аспектах, таких як: організація засідань народних рад та народних комітетів на рівні комун; функціонування Центру державного управління; використання системи управління виконавчими документами, системи онлайн-відеоконференцій; отримання та обробка електронних документів з провінції до комуни...
Провінційний народний комітет, департаменти, відділення та місцеві органи активно координували свою діяльність для синхронного розгортання таких матеріалів, як технічні інструкції, вдосконалення організаційного апарату, розподіл завдань, облаштування приміщень, обладнання тощо. Інформаційно-технологічна система, що обслуговує функціонування дворівневої моделі управління, була розгорнута синхронно. Спеціалізована мережева інфраструктура передачі даних другого рівня охопила 100% комун та районів; система онлайн-відеоконференцій підключена з провінції до комун та районів; система управління документами iOffice переналаштована відповідно до дворівневої моделі, що забезпечує зв'язок між надсиланням та отриманням документів. Система звітності, інтегрована платформа обміну даними та спільне програмне забезпечення були завершені та готові до стабільної роботи. Інформаційна система врегулювання адміністративних процедур провінції була оновлена, синхронізуючи всі адміністративні процедури з Національним порталом державних послуг. Електронна система єдиного вікна була повністю оновлена для новостворених комун та районів… Водночас була проведена інформаційно-пропагандистська робота, щоб люди розуміли, погоджувалися та користувалися адміністративними послугами в Центрі обслуговування державних адміністрацій на рівні комун.
Окрім позитивних результатів, процес пробної експлуатації також зафіксував багато труднощів, таких як: недостатньо інструкцій щодо адміністративних процедур на рівні комуни відповідно до нової моделі; приміщення в деяких підрозділах не відповідають вимогам; деякі співробітники не знайомі з новим робочим процесом; мережева інфраструктура та спільне програмне забезпечення все ще обмежені.
На конференції представники населених пунктів запропонували, щоб Провінційний народний комітет продовжував керувати усуненням труднощів з об'єктами, обладнанням та технічною інфраструктурою; організовував більше навчальних курсів; оперативно видавав перелік адміністративних процедур та видавав печатки новим комунам, забезпечуючи готовність до офіційної роботи з 1 липня 2025 року...

Голова провінційного народного комітету Ле Хай Хоа виступив із заключною промовою на конференції.
Завершуючи конференцію, голова провінційного народного комітету Ле Хай Хоа наголосив: «Це складний початковий етап, який вимагає консенсусу та високої рішучості всієї політичної системи. Це вимагає від департаментів, відділень та місцевих органів влади продовжувати проактивно переглядати та долати існуючі проблеми, сприяти реформі адміністративних процедур, розвивати дух служіння людям та бізнесу, вважаючи це «душею», яка визначає успіх дворівневої моделі функціонування місцевого самоврядування».
Окрім ретельного вирішення проблем із персоналом, активами, штаб-квартирою, фінансами та інформаційно-технологічними системами, підрозділам необхідно уважно дотримуватися вказівок, тісно координувати дії та оперативно вирішувати проблеми, що виникають на практиці. Зокрема, необхідно гнучко керувати Центрами обслуговування державного управління на рівні комун на початковому етапі; забезпечити повну готовність інфраструктури та процедур до задоволення потреб обслуговування людей та бізнесу.
У довгостроковій перспективі оптимізація адміністративного апарату разом з ефективністю та результативністю операцій є постійною вимогою. Голова провінційного народного комітету Ле Хай Хоа підтвердив: від вимоги інновацій у методах роботи до духу служіння, особливо в контексті оптимізації нарахування заробітної плати та сильної децентралізації, кожен кадровий працівник та державний службовець повинен сприяти розвитку почуття відповідальності з перших днів роботи.
З духом невідкладності, відповідальності, інновацій та креативності, провінція поступово вдосконалює необхідні умови для ефективного функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування з 1 липня 2025 року, сприяючи оптимізації апарату, підвищенню ефективності та результативності державної діяльності на всіх рівнях та все кращому обслуговуванню людей та бізнесу.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/hoi-nghi-danh-gia-ket-qua-van-hanh-thu-nghiem-chinh-quyen-cap-xa-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post801352.html
Коментар (0)