Інструкції щодо врегулювання питань виплати допомоги для понад 213 000 осіб із заборгованістю за соціальним страхуванням

Служба соціального забезпечення В'єтнаму щойно доручила місцевим органам соціального забезпечення вирішувати питання виплати пенсій, одноразового соціального страхування, допомоги у зв'язку з хворобою, вагітністю та пологами, а також допомоги у зв'язку зі смертю для працівників збанкрутілих підприємств та роботодавців-банкрутів за принципом сплати стільки, скільки вони отримують.

Зокрема, що стосується пенсійного режиму, працівники, які досягли пенсійного віку та фактично сплачували соціальне страхування протягом 20 років або більше, не враховуючи період боргу за соціальним страхуванням, отримуватимуть пенсію на момент набуття права на неї.

У випадку, якщо підприємство пізніше сплачує заборговану страхову страховку або є інше додаткове джерело фінансування, цей час може бути доданий для перерахунку рівня допомоги та виплати додаткової різниці.

Розрахунок виплат працівникам, які мають борги за соціальне страхування, здійснюється на основі вказівок Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ . (Ілюстративне фото)

Особи, які досягли пенсійного віку та брали участь у соціальному страхуванні менше 20 років, включаючи більше 10 років фактичних внесків, можуть добровільно здійснити одноразову виплату за роки, що відсутні для отримання пенсії. Час отримання пенсії обчислюється з першого числа місяця, наступного за місяцем повної виплати.

У випадку, якщо борг пізніше компенсується підприємством або доповнюється з інших фінансових джерел, Агентство соціального страхування додасть період боргу для перерахунку рівня допомоги та виплатить різницю. Сума, добровільно сплачена працівником за решту років, не повертається.

Щодо режиму одноразового соціального страхування, Управління соціального забезпечення В'єтнаму чітко визначає групи суб'єктів, які вирішуються: справи працівників, що працюють у звичайних умовах, які не сплатили достатньо 20 років соціального страхування (включаючи час погашення боргу); особи, які переїжджають за кордон; особи з одним із захворювань, що загрожують життю, згідно з вимогами Міністерства охорони здоров'я ; офіцери, професійні солдати, професійні сержанти, особи, які обіймають ключові посади у збройних силах, демобілізовані, звільнені зі служби або звільнилися з роботи, не виконавши умов для отримання пенсії; працівники, які сплачують обов'язкове соціальне страхування після 1 року звільнення з роботи, та особи, які сплачують добровільне соціальне страхування після 1 року не сплати повторно, але не сплатили достатньо 20 років.

Для вищезазначених осіб одноразова виплата розраховується на основі фактичної кількості років виплат, без урахування часу заборгованості. Якщо борг пізніше сплачується підприємством або іншими фінансовими джерелами, одноразова доплата до соціального страхування буде виплачена.

Крім того, виплати у зв'язку з хворобою та вагітністю також розраховуються на основі фактичного періоду виплати. Працівники, які народили або усиновили дитину, і підприємство все ще має заборгованість за страховими внесками, все одно отримуватимуть виплати, якщо вони сплачували внески до Фонду хвороби та вагітності протягом 6 місяців або більше. Якщо борг пізніше буде виплачено як компенсація, рівень виплат працівника буде скориговано.

Виплата допомоги у разі смерті здійснюється особам, які сплачували обов'язкове соціальне страхування протягом 12 місяців і більше, або загальний період обов'язкових та добровільних сплат становить 60 місяців і більше, не враховуючи період заборгованості.

Працівники, які фактично сплачували обов'язкове соціальне страхування протягом 15 років і більше, та мають родичів, які мають право на щомісячну допомогу у зв'язку зі смертю, але не бажають отримувати її всі одразу, можуть отримувати її щомісяця.

Одноразова допомога у разі смерті виплачується працівникам, які не сплачували 15 років обов'язкового соціального страхування; тим, хто сплачував 15 років або більше; тим, хто сплачував 15 років або більше, але не має родичів, які мають право на щомісячну допомогу у разі смерті. Якщо борг із соціального страхування буде сплачено пізніше, працівнику буде виплачено додаткову одноразову допомогу у разі смерті, як і у випадку з одноразовим соціальним страхуванням.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму повідомила, що по всій країні понад 2,13 мільйона працівників, чиї підприємства затримують виплату соціального страхування від 1 до менш ніж 3 місяців; 440 800 осіб заборгували виплату протягом 3 місяців або більше, і майже 213 400 осіб мають «призупинені» бухгалтерські книги на ліквідованих або неактивних підприємствах, а борги за соціальне страхування важко стягнути. Кількість людей, яким заборговано за соціальне страхування, становить 17,4% від загальної кількості працівників, які беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні.

Джерело