Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Висновок Політбюро щодо кадрової політики

Член Політбюро та постійний член Секретаріату Чан Кам Ту підписав та опублікував Висновок Політбюро № 128-KL/TW (від 7 березня) щодо кадрової політики. Нижче наведено зміст Висновку № 128.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế11/03/2025

Tạm dừng bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ tới khi hoàn thành sáp nhập một số tỉnh
Член Політбюро , постійний секретар Секретаріату Чан Кам Ту. (Джерело: газета Nhan Dan)

На засіданні 7 березня, після заслуховування звіту Центрального оргкомітету про політику тимчасового призупинення набору, призначення та введення кандидатів на керівні та управлінські посади в установах та підрозділах у зв'язку з організаційною реструктуризацією, Політбюро дійшло наступних висновків:

Зокрема, продовжувати ефективне виконання Висновку № 121-KL/TW від 24 січня Центрального Комітету Партії про узагальнення Резолюції № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року Центрального Комітету Партії 12-го скликання з низки питань щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування та ефективного та результативного функціонування; Висновку № 126-KL/TW від 14 лютого та Висновку № 127-KL/TW від 28 лютого Політбюро та Секретаріату 13-го скликання про проведення досліджень та пропозицію продовжити реорганізацію апарату політичної системи.

З 7 березня до завершення проекту дезорганізації адміністративних одиниць районного рівня та об'єднання та консолідації низки адміністративних одиниць провінційного рівня, реорганізації адміністративних одиниць комунального рівня; реорганізації та впорядкування органів Вітчизняного фронту , суспільно-політичних організацій та масових організацій, призначених партією та державою; та об'єднання низки політичних напрямків.

Для В'єтнамського Вітчизняного фронту, соціально-політичних організацій та масових організацій, яким партія та держава доручили завдання на центральному рівні, тимчасово призупинити набір, планування, мобілізацію, ротацію, призначення та висунення кандидатів на керівні та управлінські посади в цих організаціях та пов'язаних з ними установах і підрозділах.

На рівні провінцій тимчасово призупинити набір, планування, мобілізацію, ротацію, призначення та затвердити політику вдосконалення посад заступника секретаря, голови Народної ради, голови Народного комітету, заступника голови Народної ради, заступника голови Народного комітету провінції та міста; вдосконалити та доповнити склад Партійного комітету, постійного комітету Партійного комітету на термін 2020-2025 років та керівників на рівні голови та заступників голови Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організацій та масових організацій, призначених партією та державою.

На районному та комунальному рівнях тимчасово призупинити набір, планування, мобілізацію, ротацію, призначення, висунення кандидатів на керівні та управлінські посади, а також укомплектувати та доповнити склади партійних комітетів, постійних комітетів партійних комітетів, секретарів та заступників секретарів на районному та комунальному рівнях.

В особливих випадках дійсно необхідно вдосконалити та доповнити деякі позиції наступним чином:

- Посади заступника секретаря, голови народної ради, голови народного комітету, заступника голови народного комітету провінції чи міста; комплектування та доповнення членами постійного комітету провінційного партійного комітету, керівниками Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичними організаціями та масовими об'єднаннями, яким покладені завдання партією та державою на центральному рівні, партійні комітети та організації всіх рівнів звітують перед Політбюро та Секретаріатом для розгляду кожного випадку з метою затвердження реалізації процесу комплектування та доповнення персоналу.

- Постійний комітет обласного комітету партії звітує перед Центральним організаційним комітетом та запитує його думку щодо посад секретаря, заступника секретаря, голови Народної ради, голови та заступника голови Народного комітету на районному рівні, перш ніж розпочати процес удосконалення та доповнення персоналу відповідно до положень.

- Посади секретаря, голови народної ради та голови народного комітету на рівні комуни повинні бути ретельно, обережно та всебічно розглянуті та зважені постійним комітетом обласного партійного комітету перед прийняттям рішення, і вони повинні нести відповідальність перед Політбюро за свої рішення.

Консолідація та доповнення керівних та управлінських посад відповідно до політики Політбюро та Секретаріату продовжуватиметься здійснювати згідно з регламентом. В інших випадках, якщо кадровий процес було проведено та письмовий запит було надіслано до компетентного органу (на центральному рівні, Центрального організаційного комітету) до 7 березня 2025 року, його буде розглянуто згідно з регламентом.

Щодо керівних та командних посад в армії, поліції, народних судах та народних прокуратурах на місцевому рівні, Політбюро доручило Постійним комітетам Центральної військової комісії, Центральному комітету партії громадської безпеки, Комітету партії Верховного народного суду та Комітету партії Верховної народної прокуратури, спираючись на політику Політбюро, керувати, спрямовувати, конкретизувати та організовувати впровадження для забезпечення єдності та відповідності ситуації та практичним вимогам підрозділу.

Постійні комітети обласних партійних комітетів, міських партійних комітетів, партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету, та відповідних партійних комітетів, партійних організацій, установ та підрозділів відповідають за керівництво, спрямовування, конкретизацію та організацію реалізації з метою забезпечення єдності, синхронізації та згуртованості відповідно до політики Політбюро.

Політбюро доручило Центральному оргкомітету контролювати виконання в установах, підрозділах та місцевості; негайно звітувати перед Політбюро та Секретаріатом для розгляду та надання вказівок у разі виникнення проблем. Після того, як Центральний Комітет партії, Політбюро, Секретаріат та компетентний орган визначать конкретний план організації політичної системи, вони будуть проактивно консультувати та пропонувати Політбюро продовжувати керівництво відповідними питаннями кадрової роботи відповідно до положень.

У разі виникнення будь-яких проблем під час реалізації партійні комітети, установи, осередки та місцеві органи влади повинні негайно доповідати про це Політбюро та Секретаріату (через Центральний оргкомітет).


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Загублені в лісі казкових мохів дорогою до підкорення Пху Са Пхіна
Цього ранку пляжне містечко Куйньон виглядає «мрійливим» у тумані.
Захоплива краса Са Па в сезон «полювання на хмари»
Кожна річка – подорож

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

«Велика повінь» на річці Тху Бон перевищила історичну повінь 1964 року на 0,14 м.

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт