
Різноманітність професій у сфері рекрутингу та ретельна організація допомогли поєднати пропозицію та попит на робочу силу, створюючи можливості працевлаштування, професійної підготовки та експорту робочої сили для працівників.
Діяльність, що має значення для соціального забезпечення
На церемонії відкриття Мобільного ярмарку вакансій комуни Донг Ань 2025 року заступник голови Народного комітету комуни Нгуєн Тхі Лионг сказав: Мобільний ярмарок вакансій комуни Донг Ань 2025 року – це значущий захід соціального забезпечення, перша програма в рамках Плану підтримки та розвитку ринку праці, а також створення робочих місць для працівників комуни. Це також перший мобільний ярмарок вакансій після запровадження дворівневої системи місцевого самоврядування комуни Донг Ань та міста Ханой .

На Мобільному ярмарку вакансій 34 підприємства взяли участь у прямому наборі та реєстрації, запропонувавши 1698 вакансій, заявок на експорт робочої сили та різноманітні посади, професії з привабливою заробітною платою. Учасники-рекрутингові підрозділи є високоповажними та авторитетними підрозділами, які здійснюють набір на роботу в різних професіях. Народний комітет комуни сподівається, що завдяки Мобільному ярмарку вакансій підприємства залучать багато цільових груп, а це означає, що багато працівників у комуні матимуть роботу, навчатимуться підходящим професіям, відповідатимуть своїм вимогам та прагненням, збільшать доходи, стабілізуватимуть життя, що сприятиме забезпеченню соціального забезпечення в комуні.

За словами заступника директора Департаменту внутрішніх справ Ханоя Нгуєна Тай Нама, за перші 10 місяців 2025 року в місті було створено 195 558 робочих місць, що на 15,71% перевищує план на 2025 рік; це на 0,59% більше, ніж за аналогічний період 2024 року. Примітно, що в плані організації міських бірж праці, Міський народний комітет схвалив коригування 15 бірж праці, скоротивши їх кількість до 9, включаючи 2 поверхи, розташовані в комунах у північній частині міста (біржа праці Донг Ань, біржа праці Сок Сон); це свідчить про те, що Міський народний комітет та всі рівні та сектори продовжують високо цінувати динамізм, потенціал та можливості для соціально -економічного розвитку та розвитку ринку праці в цьому районі, включаючи комуну Донг Ань.
Різноманітні посади, галузі та привабливі зарплати
У Ярмарку вакансій комуни Донг Ань 2025 року візьмуть участь низка престижних компаній та брендів: Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd., Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd. Цільові групи працевлаштування різноманітні за професіями (керівники, заступники керівників відділів, консультанти, працівники відділів продажу та маркетингу, виробничі працівники, співробітники відділу контролю якості тощо), а також пільги та задовільний дохід, що створює сприятливі умови для працівників у пошуку відповідної роботи, водночас відкриваючи багато можливостей для студентів, які готуються до закінчення навчання. Крім того, на Ярмарку вакансій є 350 цільових груп для навчання за кордоном та експорту робочої сили до Японії, Кореї тощо, що забезпечує більше можливостей для професійної підготовки місцевих працівників.

Із загальної кількості 1698 потреб у наборі, зарахуванні та експорті робочої сили 419 мають дохід від 15 мільйонів донгів або більше, 961 – з доходом від 10 до 15 мільйонів донгів, 231 – з доходом від 7 до 10 мільйонів донгів та 87 – з доходом від 5 до 7 мільйонів донгів.
Пані Нгуєн Хоай Транг, засновниця та голова правління компанії Timi Service Co., Ltd., сказала: «Заснована у 2025 році, компанія Timi Service є першою моделлю у В'єтнамі, яка професіоналізує індустрію домашньої допомоги завдяки систематичному навчанню, застосуванню технологій та двосторонньому механізму захисту прав. Ми хочемо створити робочі місця для жінок для довгострокової роботи та мати план розвитку кар'єри. Взявши участь у 3 ярмарках вакансій, організованих у комуні Ме Лінь, районі Єн Хоа, комуні Донг Ань, ми виявили, що ярмарки вакансій організовуються досить систематично. Центр зайнятості Ханоя з ентузіазмом підтримував компанію на всіх етапах, і компанія знайшла низку підходящих кандидатів для представлення клієнтам».

Пані Туонг Тхі Тху (55 років, з Туєн Куанг ) сказала: «Я пішла до будинку мого родича в Донг Ані та дізналася про Мобільний ярмарок вакансій. Саме в той час я шукала роботу, тому провела дослідження та обрала посаду домробітниці. Після консультації я виявила, що вимоги до віку та зарплати підходять і задовольняють мої побажання. Особливо враховуючи, що в мене немає досвіду, компанія проведе навчання, що допоможе мені впевнено прийняти роботу та зробити все можливе, щоб залишитися в компанії надовго».
Розповідаючи більше про значення мобільного ярмарку вакансій Донг Ань, заступник директора Центру зайнятості Ханоя Ву Куанг Тхань сказав: «Окрім ярмарків вакансій та прямих співбесід між підприємствами та працівниками, ярмарок також включає заходи з професійного консультування для учнів старших класів; консультування та надання інформації про ринок праці, експорт робочої сили, професійне навчання, консультування щодо навичок пошуку роботи, навичок участі на ринку праці... Найближчим часом інші комуни та райони міста продовжуватимуть організовувати мобільні ярмарки вакансій, створюючи багато можливостей працевлаштування для працівників».
Джерело: https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html






Коментар (0)