Розкриття трудових ресурсів

В останні роки комуна Тханг Мо активно просувала направлення працівників на роботу у внутрішні промислові зони та для працевлаштування за кордоном. Стабільний дохід від цього шляху не лише допоміг багатьом сім'ям покращити своє життя, але й реінвестував у місцеві моделі існування, створюючи імпульс для сталого скорочення бідності.

Будинок пані Лу Тхі Ча в селі Хонг Нгай Б був збудований за гроші, які вона заощадила після двох років роботи в промисловій зоні.

Руйнування бар'єрів у мисленні.

Насправді, початкові етапи переведення людей з їхніх сіл на нові робочі місця були нелегким завданням. Ву Мі Ву, голова села Тру Са, сказав: «Раніше багато сімей у селі вагалися, чи варто працювати далеко від дому. Перешкодами були не лише географічна відстань чи початкові витрати, а й менталітет тих, хто ніколи не виїжджав зі своїх сіл і не був знайомий з промисловим робочим середовищем».

Щоб змінити це, посадовці комуни не вагалися тісно співпрацювати з людьми, безпосередньо поширюючи інформацію, пояснюючи та змінюючи світогляд селян щодо виробництва. Комуна організовувала зустрічі, повертаючи людей, які пішли на роботу, щоб поділитися своїм досвідом та фактичними доходами з селянами. Коли вони почули, як самі селяни розповідають про своє життя, роботу та гроші, які вони щомісяця надсилають додому, початкові вагання поступово змінилися проактивним розслідуванням та реєстрацією. На сьогоднішній день у селі Тру Са працює понад 100 працівників у компаніях та підприємствах за межами провінції та за кордоном.

Поряд із пропагандою та мобілізацією, комуна Тханг Мо ефективно впроваджує політику підтримки працівників, які їдуть працювати за кордон за контрактом: надає навчання для покращення знань іноземних мов та професійних навичок перед від'їздом; та зв'язує їх з авторитетними центрами працевлаштування та рекрутинговими компаніями. Ця практична підтримка допомогла багатьом працівникам з Тханг Мо вийти на нове робоче середовище з більш проактивним мисленням, зменшуючи ризик передчасного звільнення з роботи або стати жертвою шахрайства.

Посадовці комуни Тханг Мо безпосередньо відвідували кожне село, щоб просувати та заохочувати людей до участі в програмах експорту робочої сили за кордон та роботи в промислових зонах.

Вам також може сподобатися

Рушійна сила кредитування на основі політики в комуні Там Хай, Дананг: коли пільговий капітал «досягає» дахів острова.«Кожна довірена одиниця капіталу – це пряма інвестиція в соціальне забезпечення та сталий розвиток Дананга», – підтвердив Хо Кі Мінь, заступник голови міського народного комітету Дананга, говорячи про діяльність у сфері кредитування. Насправді, коли в Там Хай капітал досягає кожної домогосподарки на острові, люди мають більше можливостей підтримувати засоби до існування, створювати дохід, навчати своїх дітей та поступово брати участь у соціально-економічному розвитку місцевості; це стає опорою та джерелом впевненості для місцевих жителів.

«Проблема» скорочення бідності в Хонг Нгай А.Село Хонг Нгай А колись було одним із «гарячих центрів бідності» в прикордонній комуні Тханг Мо. Однак, завдяки правильному визначенню його сильних сторін, проактивній трансформації структури вирощування сільськогосподарських культур і тваринництва, а також підтримці національних цільових програм, економічний менталітет народу монг змінився, відкривши шлях до вирішення проблеми сталого скорочення бідності.

Традиційні ремісничі села в Хайфоні забезпечують стабільну зайнятість для понад 26 000 сільських працівників.Традиційні ремісничі села в Хайфоні забезпечують стабільну зайнятість для понад 26 000 сільських працівників, сприяючи збільшенню доходів та соціального забезпечення в місцевості.

Як сказала одна з піонерок роботи в промисловій зоні, пані Сунг Тхі Чуа з села Тру Са: «Отримавши чіткі пояснення від посадовців села та комуни, вона сміливо подала заявку на роботу в компанію в Бакніні . Із середнім доходом понад 7 мільйонів донгів на місяць, гроші, які вона надсилає додому, забезпечили її родину стабільним доходом, а якість життя її членів поступово покращилася».

Стимулювання створення робочих місць

Комуна Тханг Мо має 36 сіл, включаючи 2 прикордонні села. Рельєф місцевості фрагментований, орні землі обмежені, а можливості працевлаштування на місцевому рівні майже відсутні, за винятком вирощування кукурудзи та дрібного тваринництва. З понад 2600 домогосподарствами та 8 етнічними групами, розкиданими по великій території, життя людей залежить від традиційних, фрагментованих сільськогосподарських практик і часто страждає від стихійних лих. Ця реальність створює нагальну потребу в пошуку більш стабільних і додаткових джерел доходу для людей.

Комуна має велику чисельність населення та високу частку людей працездатного віку, що створює як тиск, так і великий потенціал, якщо його використовувати належним чином. Визнаючи це, партійний комітет та місцева влада комуни Тханг Мо визначили експорт робочої сили та направлення працівників до промислових зон усередині країни як рішення для досягнення мети сталого скорочення бідності.

Життя багатьох сімей у комуні Тханг Мо кардинально змінилося завдяки доходам від родичів, які працюють у промислових зонах, та програмам експорту робочої сили за кордон.

За словами пана Нгуєн Сюань Трієу, секретаря партійного комітету комуни Тханг Мо, лише у 2025 році комуна направила 255 робітників на роботу в компанії та підприємства, що на 106% перевищує встановлений план. Це «найкоротший шлях» для людей у ​​прикордонних селах до порятунку від бідності. Замість того, щоб чекати, поки корова розплодиться через 2-3 роки, або чекати на сезон збору врожаю кукурудзи, робітник, який працює за кордоном або у внутрішніх промислових зонах, може надсилати своїй родині регулярний щомісячний дохід, достатній для покриття витрат на проживання та накопичення капіталу. Багато домогосподарств, які раніше вважалися бідними, офіційно вирвались з бідності після 1-2 років роботи родичів в інших провінціях або за кордоном.

У найближчому періоді Тханг Мо продовжуватиме посилювати свою пропагандистську діяльність та координуватиме свою діяльність з підприємствами та центрами працевлаштування, щоб збільшити кількість працівників, яких направляють на роботу за контрактом. Зокрема, місцева влада надаватиме пріоритет підтримці молоді з бідних сімей у отриманні пільгових кредитів для покриття початкових витрат, вивчення іноземних мов та отримання професійної підготовки перед від'їздом.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

З огляду на велику кількість робочої сили, але брак орних земель та місцевих можливостей працевлаштування, експорт робочої сили та створення робочих місць у промислових зонах є придатними та ефективними підходами для успішної реалізації програми сталого скорочення бідності в Тханг Мо до 2026 року.

Текст і фото: Лі Тху

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/