Пропонуючи, щоб Хошимін невдовзі видав спеціальні правила для комуни острова Тхань Ан

Комуна Кан Гіо заявила, що культурних та спортивних закладів все ще бракує, державні службовці, які контролюють релігійну роботу, не пройшли спеціалізованої підготовки; комуна Тхань Ан має труднощі з людськими ресурсами в соціальному та культурному секторі, кількість яких не відповідає вимогам завдання.

24 вересня делегація Комітету з питань культури та суспільства Народної ради міста Хошимін, яку очолював пан Цао Тхань Бінь, голова Комітету з питань культури та суспільства, провела опитування щодо стану та роботи освітніх установ, системи охорони здоров'я на місцях, культурних та релігійних установ та історичних пам'яток у комунах Канджіо та Тхань Ан.

Робоча група відвідала середню школу Кан Тхань (комуна Кан Зіо). Фото: ХОАНГ ХУНГ

Робоча група відвідала середню школу Кан Тхань (комуна Кан Джіо), оглянула приміщення, лабораторії, навчальні аудиторії; продовжила відвідування лікарні Ту Ду, філії 2, культурно- спортивного центру Кан Джіо та пам'ятки зони бойових дій Рунг Сак. Під час огляду група також відвідала Храм героїчних мучеників Рунг Сак у Кан Джіо.

Згідно зі звітом керівництва комуни Кан Джіо, у комуні наразі є 14 шкіл, 1 медичний центр та 2 медичні пункти, а також 9 релігійних закладів та 11 закладів народних вірувань. Соціальні та культурні установи зробили свій внесок у покращення місцевого соціального забезпечення. Однак культурних та спортивних закладів все ще бракує, а операційний бюджет обмежений. Зокрема, більшість державних службовців, які контролюють релігійну роботу, є новими, обіймають кілька посад і не пройшли спеціалізованої підготовки, тому вони стикаються з труднощами у виконанні своєї роботи.

Огляд проекту лікарні Ту Ду, філія 2. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Тільки в комуні острова Тхань Ан є 3 школи, 1 медичний пункт, 1 культурно-спортивний центр та бібліотека, 2 релігійні установи та 6 місць для народних вірувань. Найбільшою проблемою острівної комуни наразі є серйозна нестача людських ресурсів. Кількість державних службовців у сфері культури та суспільства в комуні скоротилася з 7 до 3 посад, але їй доводиться виконувати 8 посад зі 147 адміністративними процедурами. Це безпосередньо впливає на робоче навантаження та ефективність виконання професійних завдань.

Культурно-соціальний комітет Народної ради Хошиміна відвідав Культурно-спортивний центр комуни Кан Жіо. Фото: Хоанг Хунг

Виходячи з вищезазначеного, острівна комуна рекомендує місту найближчим часом видати конкретну політику для острівної комуни Тхань Ан щодо розвитку культури, вірувань, збереження традиційних фестивалів, пов'язаних з екотуризмом; водночас, доповнити штат відповідним персоналом для соціально-культурної сфери.

Делегація обговорила з керівниками комун Кан Зіо та Тхань Ан ситуацію з місцевим соціально-культурним розвитком. Фото: ХОАНГ ХУНГ

Оглядова поїздка є основою для Народної ради Хошиміна для синтезу та об'єктивної оцінки поточної ситуації, уточнення результатів, недоліків та труднощів з метою пропозиції рішень, що сприятимуть ефективній розробці та впровадженню плану соціально-культурного розвитку, що служитиме меті сталого соціально-економічного розвитку міста.

КАМ НУОНГ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-som-ban-hanh-chinh-sach-dac-thu-cho-xa-dao-thanh-an-post814508.html