Раніше, під час боротьби з пандемією Covid-19, більшість підприємств мали політику підтримки, щоб оперативно заохочувати та допомагати працівникам долати труднощі. Тоді спільні зусилля бізнесу та всієї політичної системи щодо забезпечення засобів до існування працівників виявилися ефективними.
Бувають випадки, коли працівники, які постраждали внаслідок нещасних випадків, завжди отримують своєчасну підтримку від установ, департаментів та підприємств, що допомагає пом’якшити їхні втрати, подолати труднощі та стабілізувати їхнє життя.
Згадуючи ці заходи, можна зробити висновок, що за останній період було впроваджено низку політик та ефективних практик для працівників. Це демонструє турботу місцевих органів влади, організацій та роботодавців про те, що вони вважають «цінним активом». Натомість працівники відчувають себе в безпеці у своїй роботі та роблять свій внесок у подальший розвиток місцевості.
Наразі в Бінь Дуонг працює дуже велика робоча сила. Це цінний ресурс, що сприяє місцевому розвитку. Хоча значна увага приділяється турботі про працівників, як морально, так і матеріально, зусиль щодо їхньої підтримки, можливо, ніколи не буває достатньо, але вони частково задовольняють потреби тих, хто отримує від неї користь. Обнадійливо, що ця діяльність завжди отримує підтримку та співпрацю з боку підприємств, місцевої влади, організацій та окремих осіб. Щедрі серця виявляють навіть орендодавці, які добровільно використовують своє житло як місця для проведення заходів та кампаній з підвищення правової обізнаності; а також добровільно знижують орендну плату, щоб допомогти працівникам подолати труднощі…
Усі ці акти доброти створили згуртовану спільноту, всі ресурси якої мобілізуються для побудови динамічного, співчутливого та постійно розвиваючогося Бінь Дуонг.
ЛТПХУОНГ
Джерело: https://baobinhduong.vn/kip-thoi-co-mat-dong-hanh-a346924.html






Коментар (0)