Комплексні, реалістичні виклики

3-й конкурс для командирів ескадрилей, політичних комісарів ескадрилей; командирів батальйонів, політичних комісарів батальйонів загальновійськової, танкової та бронетехніки ВМС має нову родзинку: ВМС об'єднали два конкурси в один з більшим масштабом та більш повним змістом. Змагання охоплюють усі три аспекти штабної роботи: політику, логістику та інженерію; від розробки резолюцій партійного комітету, звітності про бойові плани, бойового штабу до стрільби, плавання та командування.

Когнітивний тест було іннововано – 100% кандидатів складають тест із множинним вибором на комп’ютерах.

Полковник Нгуєн Куанг Хунг, начальник кафедри військової підготовки – школи Генерального штабу ВМС, член оргкомітету, журі, представник постійного органу конкурсу, зазначив: «Іспит розроблений як відкритий, з багатьма ситуативними питаннями, наближеними до реальності. Таким чином, кандидати не лише перевіряють отримані знання, а й вимагають від них творчого мислення, гнучкого вирішення проблем, враховуючи, що кадри низового рівня повинні бути як добрими в теорії, так і солідними на практиці».

Фактично, багато бойових планів високо цінуються за їх науковий та здійсненний характер; багато резолюцій партійного комітету мають щільну структуру, лаконічний зміст та переконливі відповіді на запитання. Змагання зі стрільби, плавання та командування також залишили свій слід, підтверджуючи всебічність підготовки кадрів низового рівня.

Уроки кандидатів: саморефлексія, самонавчання, самовдосконалення

Для кожного учасника змагання – це цінна можливість поміркувати над собою. Підполковник Хо Мінь Туан, капітан ескадрильї 315 (бригада 172, регіон 3), поділився: «Ці змагання дали нам багато корисних уроків, зміст дуже близький до реальності. Після повернення до підрозділу я застосую отриманий досвід і знання, щоб ефективніше керувати підрозділом».

Кандидати тренуються на дистанції 200 метрів брасом.
Кандидати практикуються у стрільбі з гвинтівки K54.

Майор Чрінь Тхе Хай, командир батальйону 863, 101-ї бригади, 4-го військово-морського регіону, зазначив: «Конкурс на розробку плану бойових дій та звітування перед партійним комітетом висував дуже високі вимоги, змушуючи командира розраховувати детально, науково та близько до реальності. Завдяки кожному конкурсу я здобував багато цінного досвіду, щоб, повернувшись до частини, міг організувати навчання та бути краще підготовленим до бойових дій».

За словами підполковника Та Нгок Маня, політичного комісара ескадрильї 135, бригади 170, військово-морського регіону 1, найбільш пам'ятним моментом було змагання з рішень щодо керівництва бойовими завданнями. Там політичний комісар і командир ескадрильї мали добре координувати свої дії, об'єднувати командування та орієнтувати ідеологію військ. Він чітко бачив, що бойова сила походить не лише від зброї та спорядження, а й від волі, мужності та солідарності.

Поширюйте дух «навчання персоналу та навчання армії»

Важливо, як наголосив віце-адмірал Чан Тхань Нгієм, член Центрального комітету партії та командувач ВМС, що після конкурсу кадровий склад повинен застосовувати свої знання та досвід на практиці; продовжувати навчатися та підвищувати свою кваліфікацію в усіх аспектах; ретельно засвоїти девіз «начальники навчають підлеглих», «тренують кожне слабке місце». Конкурс не обмежується лише інтелектуальним майданчиком, а й є джерелом мотивації для кожного кадрового складу передати полум'я рішучості підрозділу, перетворюючи його на конкретні дії в навчанні, управлінні та бойовій готовності.

На думку суддів, саме завдяки стресовим та складним ситуаціям, що склалися в змаганнях, було сприяно формуванню стилю лідерства, рішучості та відповідальності – незамінних якостей ключових лідерів.

Керівники ВМС нагородили призами учасників змагань, які досягли високих результатів.

Після 5 днів напружених, але захопливих змагань, 100% учасників склали всі іспити, багато хто з них досяг відмінних результатів. Успіх конкурсу полягав не лише в результатах тестування, а й у поширенні духу навчання, бажання вдосконалюватися та відповідальності за поставлені завдання.

Завдяки цьому конкурсу дух «навчання кадрів та навчання солдатів» підживлюється та широко поширюється по всьому Військово-морському флоту. Це стійка цінність, яка сприяє формуванню команди «як червоних, так і професійних» кадрів ВМС на низовому рівні, відповідає вимогам будівництва ВМС, щоб рухатися прямо до сучасності, міцно захищаючи священний суверенітет моря та островів Вітчизни.

ТУЙ ЛІЄН - ДУЙ ХАН

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lan-toa-tinh-than-ren-can-luyen-quan-tu-hoi-thi-can-bo-co-so-846964