Лао Кай будує офіси, вільні від куріння

Зелений, чистий, гарний офіс

У Департаменті природних ресурсів та навколишнього середовища (TN&MT) провінції Лаокай щодня у вихідні дні всі посадовці та співробітники департаменту прибирають свої офіси, доглядають за рослинами та поливають їх на всій території департаменту. У всіх офісах є рослини в горщиках та знаки «курити заборонено».

Пан Ву Дінь Тхуй, заступник директора Департаменту природних ресурсів та навколишнього середовища Лаокай, сказав: «В агентстві працює 46/81 чоловіків-офіцерів та співробітників. З 2015 року, виконуючи директиву провінції Лаокай щодо управління державними службовцями та виправлення дисциплінарних норм, профспілка Департаменту координує свою діяльність із Спілкою молоді, щоб започаткувати рух «Будуємо цивілізований, зелений, чистий, красивий офіс» для створення середовища, вільного від куріння, в агентстві».

Lao Cai будує «офіс без куріння», щоб створити здорове робоче середовище для персоналу та працівників.

Стало звичкою, що щоп'ятниці вдень 100% співробітників агентства прибирають офіс, наприклад: прибирають коридори, балкони та громадські туалети; доглядають за зеленими деревами та свіжими квітами, а також додають їх. Для офісу агентство заохочує всіх створювати власний зелений, чистий та красивий робочий простір з рослинами в горщиках та свіжими квітами. В агентстві є інспекційна група; якщо посадовців та працівників виявлять за курінням, з них будуть відраховані конкурсні бали та накладені штрафи. Хоча кількість посадовців та працівників чоловіків досить велика, правила некуріння на робочому місці суворо дотримуються.

У штаб-квартирі Народного комітету району Баотханг (Лаокай), на першому та другому поверхах будівлі, є окрема зона для курців. У блоці партійних, масових та урядових установ району Баотханг працює близько 300 осіб, з яких майже 2/3 – чоловіки. Раніше майже в кожній установі були курці, а зараз – лише 1-2 особи. Окрім пропаганди, нагадувань та розвішування плакатів, тут також створена група для регулярної перевірки діяльності громадських служб, зокрема заборони куріння.

медицина-3.jpg — Перед офісами адміністративних одиниць від провінції до району та комуни в провінції Лаокай є знаки «Палити заборонено».

У штаб-квартирі комуни Бао Ха (Бао Єн) в офісах вивішені знаки заборони куріння. Сидячи в просторій кімнаті з прохолодними зеленими рослинами в горщиках, пан Нгуєн Нгок Хунг, голова Народного комітету комуни, поділився: щоб навести лад у офісі, вільному від куріння, комуна направила посадовців, щоб підписати зобов'язання не курити на роботі. Раніше багато чоловіків-чиновників комуни курили. Деякі курили майже 30 років, їхні пальці були темно-жовтими від диму. В офісі так погано пахло, що багато людей не могли цього терпіти. Однак зараз вищезгаданої ситуації більше немає, майже ніхто в офісі не курить. Ця зміна відбулася тому, що комуна суворо виконала правила заборони куріння в офісі, керівництво спочатку подало приклад, а кожного, хто не дотримувався, нагадували та критикували.

Урізноманітнити форми пропаганди

З метою створення екологічного робочого середовища без тютюнового диму, а також ретельного впровадження Закону про запобігання та контроль шкоди від вживання тютюну, нещодавно багато установ у провінції Лаокай розробили та впровадили конкретні плани з практичними та ефективними методами. Установи включили положення про заборону куріння на робочому місці до своїх внутрішніх правил та положень.

У провінції Лаокай наразі налічується 56 афілійованих профспілок, що налічують загалом 4431 члена. Відомо, що щороку питання створення робочого середовища, вільного від куріння, включаються до критеріїв, за якими профспілкові організації оцінюють та ранжують результат конкурсу на кінець року. Федерація праці провінції Лаокай надрукувала та розповсюдила серед афілійованих організацій листівки, плакати та документи для широкого поширення їх серед членів профспілки.

медицина-2.jpg — Державні службовці та працівники провінції Лаокай завжди суворо дотримуються політики заборони куріння на робочому місці.

Пані Нгуєн Тху Фуонг, голова профспілки державних службовців провінції Лаокай, сказала: «Групові профспілки мають багато форм комплексної пропаганди. Багато підрозділів поєднали пропаганду запобігання шкоді від тютюну з запобіганням пожежам та вибухам серед усіх кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників. Деякі типові підрозділи включають профспілки відомств: Народна прокуратура провінції, Департамент внутрішніх справ, Провінційний комітет Вітчизняного фронту, Комітет масової мобілізації провінційного партійного комітету тощо».

У секторі охорони здоров’я Лаокай 100% членських профспілок низових організацій підписали зобов’язання щодо створення середовища, вільного від куріння, під пильним наглядом з боку відділів, офісів та центрів. У лікарні загального профілю Лаокай, окрім догляду за пацієнтами, відділення також розповсюджує серед них листівки, а відділення розвішують багато білбордів та зображень про шкідливий вплив куріння, вважаючи це повідомленням, нагадуванням та попередженням для пацієнтів та їхніх сімей.

Згідно зі звітом, завдяки пропаганді, інспекції, нагляду та критеріям наслідування, за останні роки рівень курців у державних установах провінції Лаокай різко знизився. Зросла обізнаність посадовців, державних службовців, працівників та працівників про шкідливий вплив тютюну. В результаті з'явилося все більше екологічно чистих моделей офісів без куріння, що сприяє створенню цивілізованого та безпечного робочого середовища.

медицина-1.jpg — Перед головним входом до Народного комітету округу Лаокай міста Лаокай висить знак «Палити заборонено», щоб нагадувати посадовцям та людям, які приходять на роботу в офіс.

Насправді, підтримка моделі «Офісу без куріння» створює зелене, чисте та красиве робоче середовище, демонструючи усвідомлення дотримання положень закону про профілактику та контроль шкоди від тютюну кожним кадровим працівником, державним службовцем, працівником та робітником, захищаючи здоров'я оточуючих. З іншого боку, робота в середовищі без куріння також допомагає курцям мати більше рішучості кинути палити або зменшити рівень куріння. Це також мотивує установи та підрозділи продовжувати поширювати інформацію про Закон про профілактику та контроль шкоди від тютюну серед кадрового персоналу, державних службовців, працівників та робітників; підвищувати роль та відповідальність лідерів. Існує механізм для оперативного винагородження колективів та окремих осіб, які успішно справляються з заходами щодо профілактики та контролю шкоди від тютюну, а також одночасно вирішують проблеми з порушеннями.

Джерело