70 000 працівників текстильної та швейної промисловості по всій країні звільнилися з роботи та втратили роботу, а 66 600 осіб скоротили робочий час за перші п'ять місяців 2023 року.
Виступаючи перед сесією запитань і відповідей на 5-му засіданні, міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг заявив, що кількість працівників на підприємствах, які постраждали у першій половині 2023 року, становила майже 510 000 осіб.
Кількість людей, які звільнилися або втратили роботу, становила 280 000; найбільша кількість спостерігалася в текстильній та швейній промисловості, далі йдуть шкіряна та взуттєва промисловість (31 600 осіб) та виробництво електронних компонентів та виробів (45 000 осіб). Найбільше робочих місць втратили промислові парки та великі економічні зони, такі як Біньзионг, Донгнай, Хошимін, Бакзянг , Бакнінь, Хайзионг та Ханой.
Текстильна та швейна промисловість також є сектором з найбільш скороченим робочим часом, далі йдуть шкіряна та взуттєва промисловість (66 000 осіб), виробництво електронних компонентів та виробів (24 800 осіб), переробка морепродуктів (майже 6 000 осіб) та деревообробка (5 400 осіб).
Кількість працівників, відсторонених від роботи або перебуваючи у неоплачуваній відпустці, становить 17 000, а текстильна промисловість все ще лідирує з майже 5 000.
Понад 8600 підприємств були змушені скоротити робочу силу, з яких 27% були підприємствами з прямими іноземними інвестиціями; 72% були недержавними підприємствами. Найбільше постраждав Південно-Східний регіон, на який припадало майже 2/3; 12% підприємств знаходилися в дельті Червоної річки. Згідно зі статистикою, найбільшу частку – 68% – становили некваліфіковані працівники, яких було звільнено або вони втратили роботу.
Робітники працюють на швейній фабриці в індустріальному парку Тан До, Лонг Ан . Фото: Куїнь Тран .
За словами міністра Дао Нгок Зунга, масові звільнення сталися через брак замовлень з боку підприємств, економічні труднощі в країнах, високу інфляцію та жорстку монетарну політику, що призвело до зниження купівельної спроможності, особливо попиту на модні товари, такі як одяг, взуття та персональні електронні пристрої. Багато підприємств мають багато запасів, які неможливо експортувати, тоді як нових замовлень немає.
Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ запровадило багато політик для підтримки людей, які втратили близьких, та тих, хто має скорочений робочий час, таких як безкоштовне консультування з питань працевлаштування та направлення; підтримка професійного навчання, пільгове кредитування, збереження та розширення зайнятості з Національного фонду зайнятості; та політика тимчасового призупинення внесків до пенсійного фонду та фонду на випадок смерті.
Найближчим часом Міністерство завершить систему політики та законів для синхронного розвитку факторів ринку праці; сприятиме сталому створенню робочих місць та ефективному використанню робочої сили через кредитну політику для підтримки створення робочих місць та участі на ринку праці.
Міністерство також доручило відомствам активізувати прогнозування попиту на робочу силу та професійну підготовку підприємств; залучати інвестиції, підтримувати підприємства у відновленні та розвитку виробництва та бізнесу, виходити на ринки, шукати нові замовлення та знижувати виробничі витрати.
Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг. Фото: Зіанг Хюй
Зміни до полісу страхування на випадок безробіття
Згідно зі звітом Служби соціального забезпечення В'єтнаму (VSS), у 2022 році кількість осіб, які отримували одноразові виплати соціального страхування, становила 997 470 осіб (що на понад 3% більше, ніж у 2021 році). У період 2016-2022 років агентства соціального страхування в провінціях і містах виплатили одноразові виплати соціального страхування приблизно 4,84 мільйона осіб, з яких 1,24 мільйона осіб повернулися до сплати соціального страхування.
Лідери профспілок вважають, що більшість працівників не мають можливості заощаджувати, тому, коли вони втрачають роботу, стикаються з величезними негайними фінансовими потребами. Більшість молодих працівників більше стурбовані негайними потребами, ніж необхідністю отримувати пенсію після виходу на пенсію.
Крім того, виробнича та бізнес-ситуація підприємств стикається з труднощами, багато підприємств припинили свою діяльність. Ситуація з неповною зайнятістю, безробіттям та втратою роботи призвела до збільшення кількості людей, які отримують одноразову соціальну допомогу. Політикам страхування на випадок безробіття бракує зв'язку та підтримки.
Міністр Дао Нгок Зунг заявив, що міністерство вивчить та внесе зміни до політики страхування на випадок безробіття, а також сприятиме ефективності політики підтримки позик від Банку соціальної політики. Органи влади також поширюватимуть закони для підвищення обізнаності про значення та важливість накопичення внесків для пенсійних виплат, а також зміцнення довіри людей до системи соціального страхування.
Сесія запитань та відповідей на 5-му засіданні розпочалася вранці 6 червня та тривала 2,5 дні з чотирьох груп питань. На першу групу питань відповів Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг. Зміст включав рішення щодо розвитку високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб розвитку галузі та сектору; планування та реструктуризацію якості навчання в закладах професійної підготовки; статус зайнятості та рішення щодо усунення перешкод у створенні робочих місць для працівників.
Міністр Зунг також повідомив про рішення щодо подолання обмежень у сфері соціального страхування (ухилення підприємств від сплати, привласнення, заборгованість коштів соціального страхування, змова, фальсифікація записів про страхові виплати, неправильна виплата виплат); управління Фондом соціального страхування; рішення щодо подолання зростаючої тенденції одноразового відкликання працівниками соціального страхування.
У відповідях на запитання взяли участь заступник прем'єр-міністра Чан Хонг Ха, міністри фінансів, планування та інвестицій, освіти та навчання, а також внутрішніх справ.
Посилання на джерело
Коментар (0)