Німецька торгово-промислова палата (AHK) та акціонерне товариство Viet Duc Aspiration (VGEC) підписали меморандум про взаєморозуміння щодо співпраці у сфері набору студентів для навчання за програмами професійної підготовки в Німеччині та конвертації дипломів висококваліфікованих працівників для роботи в Німеччині.
На церемонії підписання були присутні пан Марко Вальде – головний представник Німецької торгово-промислової палати у В'єтнамі, пан Фам Куанг Мінь – генеральний директор VGEC. Присутні: пані Крістіна Вегнер: радник; Рада VIIB5; BMWK; пані Аніне Ліндер, пані Каролін Рупперт: керівник проекту «Рука об руку для міжнародних талантів», DIHK; пан Марсель Фернандес: радник проекту «Рука об руку для міжнародних талантів», DIHK.
На церемонії підписання були присутні пан Фам Куанг Мінь - генеральний директор VGEC та пан Марко Вальде - головний представник Німецької торгово-промислової палати у В'єтнамі.
На церемонії підписання представник AHK сказав: «AHK, як місток між німецькими та в’єтнамськими підприємствами, реалізував багато пілотних програм з урядом Німеччини, найновіша з яких — «Рука об руку для міжнародних талантів».
Звідти ми зрозуміли, що нові цінності та сталий розвиток справді корисні як для в'єтнамських працівників, так і для німецького бізнесу. Поряд з цим, організації, що беруть участь у цій роботі, повинні мати достатній престиж, ключові компетенції, чудове бачення та завжди прагнути створювати стійкі цінності для громади. І я вважаю, що VGEC є такою організацією.
Представник VGEC підтвердив: «Маючи місію навчання та розвитку висококваліфікованих людських ресурсів, VGEC впроваджує програму найму та навчання німецькій мові для робітників та студентів професійно-технічних спеціальностей, які навчаються в Німеччині у В'єтнамі. VGEC завжди прагне пропонувати якісні рішення у сфері людських ресурсів та створювати добрі цінності для громади».
У контексті широкого співробітництва двох країн у багатьох галузях, співпраця між VGEC та AHK має велике значення для забезпечення професійного освітнього та навчального середовища, сприяючи вирішенню проблеми високоякісних людських ресурсів як для Німеччини, так і для В'єтнаму.
Німеччина завжди була ринком праці найвищої якості в Європі з хорошими умовами праці та соціальними пільгами. З іншого боку, завдяки таким якостям, як старанність, наполеглива праця та креативність у навчанні та роботі, в'єтнамські працівники стали потенційним людським ресурсом, до якого прагнуть німецькі підприємства. Наразі німецькі підприємства залучають в'єтнамських працівників через дві основні форми: професійне навчання за кордоном та конвертація дипломів для висококваліфікованих працівників.
Професійне навчання в Німеччині – це високоякісна програма професійної підготовки в Німеччині, в рамках якої студенти матимуть можливість удосконалювати та практикувати професійні навички, а також професійні знання. Що стосується висококваліфікованих працівників (з професійними сертифікатами та досвідом роботи) у В'єтнамі, які бажають працювати в Німеччині, конвертація їхніх дипломів є важливою вимогою для забезпечення дійсності та визнання їхньої експертизи в цій країні.
Мінх Ань
Корисне
Емоція
Креатив
Унікальний
Гнів
Джерело






Коментар (0)