Федерація праці провінції розгортає завдання на останні 6 місяців року

3 липня Провінційна федерація праці (FFL) провела 4-те засідання Виконавчого комітету Провінційної федерації праці на термін 2023-2028 років, щоб оцінити результати діяльності профспілки за перші 6 місяців року та розпочати завдання на останні 6 місяців року.

Протягом перших 6 місяців року Провінційна федерація праці доручила профспілкам усіх рівнів у регіоні активно впроваджувати та конкретизувати Резолюцію З'їзду профспілок усіх рівнів, яка є темою профспілкової діяльності у 2024 році. Зосередитися на розумінні ситуації на підприємствах та працівниках; приділяти увагу турботі про життя, матеріальне, духовне становище, зайнятість, впровадження режимів, політик, заробітну плату та премії для працівників; оперативно координувати дії для вирішення виникаючих питань у трудових відносинах.

Профспілки всіх рівнів скоординували свої зусилля для вирішення проблеми 3 колективних зупинок роботи; майже 55 000 членів профспілок отримали допомогу від заходів профспілок усіх рівнів на загальну суму понад 23,6 мільярда донгів з нагоди місячного Нового року та Місяця працівників; надали підтримку 7 «профспілковим притулкам» на загальну суму понад 270 мільйонів донгів; схвалили підтримку 31 члену профспілки та працівнику, чий робочий час було скорочено або їхні трудові договори були розірвані через скорочення замовлень підприємством, на загальну суму 31 мільйон донгів...

Крім того, профспілки всіх рівнів пропагують патріотичні рухи наслідування, як правило: «Хороші працівники, творчі працівники», «Зелено, чисто, красиво, забезпечення безпеки та гігієни праці»...; посилюють пропагандистську та мобілізаційну роботу для членів профспілок, працівників та державних службовців для впровадження партійних директив та політики, державної політики та законів; беруть активну участь в управлінні, нагляді та соціальній критиці; розвивають членство в профспілках, створюють профспілкові організації, будують сильні профспілкові організації та беруть участь у партійному будівництві...

На конференції делегати обговорили, узгодили та визначили ключові завдання на останні 6 місяців року, а саме: продовження аналізу ситуації на підприємствах та у працівників; своєчасна координація дій для усунення та вирішення труднощів, проблем і занепокоєнь, що виникають у трудових відносинах, з метою забезпечення законних прав та інтересів працівників і побудови гармонійних і прогресивних відносин на підприємствах.

Розгорнути та організувати заходи з нагоди святкування 95-ї річниці заснування В'єтнамської профспілки та 78-ї річниці заснування профспілки Нінь Бінь . Продовжувати належним чином керувати та організовувати діяльність з діалогу, переговорів, підписання колективних трудових договорів та впровадження демократичних норм, особливо на недержавних підприємствах.

Координувати з державними органами управління питання посилення нагляду, інспекції та контролю за дотриманням трудового законодавства та Закону про профспілки. Зосередитися на сприянні розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок, ефективному впровадженні «Пікового місяця розвитку членства в профспілках, створення низових профспілок, представлення видатних членів профспілок до партії» у липні 2024 року; організувати навчання з питань профспілкової роботи для посадових осіб профспілок усіх рівнів...

К'єу Ан-Чионг Зянг

Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm