Провінція ставить за мету прагнути до того, щоб людські ресурси для наукових досліджень, розвитку технологій та інновацій досягли 12 осіб/10 000 осіб.
Для досягнення вищезазначеної мети Тай Нінь синхронно розгортатиме навчальні програми, професійний розвиток та нарощування потенціалу в галузі управління наукою і технологіями для співробітників департаментів, відділень, народних комітетів на рівні комун та районів, а також відділів людських ресурсів у науково-технічних організаціях та підприємствах.
Водночас, провінція заохочує студентів вивчати пріоритетні галузі, такі як високотехнологічне сільське господарство , біотехнології, штучний інтелект, автоматизація тощо, щоб створити молодий, здібний людський ресурс для задоволення нових потреб розвитку.
Зокрема, Тай Нінь прагне тісно пов’язати навчальні заклади, дослідницькі інститути та підприємства, забезпечуючи зв’язок навчальних програм з практичними потребами. Будуть просуватися гнучкі моделі співпраці, що залучатимуть престижних експертів та науковців до участі у викладанні та консультуванні за короткостроковими або ротаційними контрактами.
Крім того, провінція зосереджується на розвитку молодої робочої сили з інноваційним мисленням, цифровими навичками та підприємницьким духом через програми професійної орієнтації, комунікаційну та навчальну підтримку студентів. Збільшення кількості дослідницького персоналу до 12 осіб/10 000 осіб створить основу для формування сильної інноваційної екосистеми Тай Нінь, підвищення конкурентоспроможності та сприяння сталому розвитку.
Для досягнення мети мати щонайменше 40 науково-технічних та високотехнологічних підприємств до 2030 року провінція Тайнінь впровадить багато практичних рішень. Підприємства заохочуються до виконання дослідницьких завдань та впровадження технічних досягнень у виробництво та бізнес.
Ресурси Фонду розвитку науки і технологій будуть пріоритетними для співфінансування або замовлення досліджень відповідно до фактичних потреб. Водночас, провінція підтримуватиме зв'язок між пропозицією та попитом на технології, отримання, освоєння та вдосконалення технологій шляхом співпраці з дослідницькими інститутами, університетами, організації ярмарків та технологічних бірж.
Крім того, підтримка реєстрації, захисту, управління та використання прав інтелектуальної власності, а також брендингу продукції також зосереджена на сприянні сталому розвитку бізнесу та підвищенні конкурентоспроможності на ринку.
Ці показники вважаються важливим кроком для покращення якості людських ресурсів, створення рушійної сили для розвитку, заснованого на знаннях, сприяння конкурентоспроможності та сталому розвитку провінції в новий період.
Завдяки синхронним рішенням щодо навчання людських ресурсів та підтримки бізнесу, Тай Нінь поступово створює міцну основу для того, щоб стати центром науки, технологій та інновацій, сприяючи всебічному соціально-економічному розвитку в період 2025-2030 років.
Ле Дюк
Джерело: https://baolongan.vn/tay-ninh-phan-dau-den-nam-2030-co-12-nguoi-nghien-cuu-khoa-hoc-10-000-dan-va-it-nhat-40-doanh-nghiep-cong-nghe-cao-a206722.html
Коментар (0)