Входження VietinBank до списку 100 найкращих робочих місць В'єтнаму 2025 року

Увечері 19 листопада 2025 року в Хошиміні Anphabe оголосила рейтинг 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі за 2025 рік. VietinBank продовжує мати честь бути серед 100 найкращих робочих місць – великих підприємств.

«Найкращі місця для роботи у В’єтнамі» – це престижний рейтинг умов праці, який щорічно організовує Anphabe на основі результатів опитування 73 000 співробітників та студентів, оцінюючи понад 650 підприємств у 18 галузях промисловості по всій країні. Програма спонсорується VCCI та верифікується Intage Vietnam, що демонструє престиж, об’єктивність та надійність цієї нагороди.

Пан Хьюнь Хю Лок - заступник голови представництва VietinBank у Хошиміні був удостоєний почесної нагороди на церемонії

Той факт, що VietinBank протягом багатьох років поспіль входить до сотні найпрестижніших та найпрофесійніших рейтингів В'єтнаму, свідчить про результати цілеспрямованих інвестицій у людський фактор, врахування, підтримку та покращення найкращого середовища для розвитку кар'єри у В'єтнамі. VietinBank не лише зосереджується на навчанні та розвитку високоякісних людських ресурсів за допомогою навчальних програм; він також постійно вдосконалює та розробляє багато ключових політик у сфері людських ресурсів для моніторингу, виявлення, побудови та розробки кар'єрного шляху для кожного потенційного фактора. Поряд з розвитком професійного потенціалу, VietinBank також піклується про психічне здоров'я посадових осіб та працівників через програми залучення, сприяння впровадженню корпоративної культури, проєкту VietinBank Healthier..., залучаючи до участі велику кількість посадових осіб та працівників по всій системі.

Відповідно до цифрової трансформації всієї системи, відділ управління персоналом VietinBank впроваджує «Бачення та основи цифрової трансформації в діяльності з управління персоналом» з метою, щоб до 2028 року VietinBank став сучасною цифровою організацією з управління персоналом з такими ключовими напрямками, як: автоматизація та стандартизація процесів управління персоналом, управління персоналом на основі даних, покращення досвіду співробітників...

Завдяки конкретним діям, програмам та проектам, спрямованим на людей, VietinBank постійно докладає зусиль для виконання своєї місії «Бути банком-піонером у розвитку країни на основі забезпечення оптимальної цінності для клієнтів, акціонерів, співробітників, партнерів та громади».

Джерело: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vinh-danh-vietinbank-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-20251120040014-00-html