Згідно зі звітом, станом на 30 вересня 2025 року в усій провінції було 3326 одиниць, які прострочили платежі на 3 місяці або більше, на загальну суму понад 508,59 млрд донгів.

Причина, яку вказало Агентство соціального страхування, полягає в тому, що нещодавно провінція почала впроваджувати дворівневу модель місцевого самоврядування, що призвело до змін в організаційній структурі рівнів влади. Спочатку координація між Агентством соціального страхування, партійним комітетом та місцевими органами влади не була тісною, що призводило до того, що обсяг прострочених платежів залишався на високому рівні.

Банк SEA (46).jpg

Крім того, виробнича та господарська ситуація багатьох підприємств залишається складною, що змушує їх скорочувати робочу силу та скорочувати виробництво. Деякі підприємства досі не дотримуються правил збору та сплати соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття.

Примітно, що багато підприємств протягом тривалого часу несвоєчасно сплачують податки, хоча влада неодноразово закликала їх до цього, але досі не вирішила цю проблему.

Зокрема, у компанії FLC Samson Golf & Resort Company Limited працює 346 співробітників, які прострочили платежі на 50 місяців на суму понад 35,8 мільярда донгів; у компанії Thanh Hoa Shipbuilding Industry One Member Co., Ltd. працює 43 співробітники, які прострочили платежі на 102 місяці на суму понад 18,7 мільярда донгів; у компанії Van Ha Garment Joint Stock Company працює 565 співробітників, які прострочили платежі на 16 місяців на суму майже 12 мільярдів донгів...

За даними Служби соціального страхування Тхань Хоа, найближчим часом це агентство створить робочі групи, запросить членів Керівного комітету з впровадження політики соціального та медичного страхування в цьому регіоні, а також представників таких установ, як поліція, Податкове управління, Провінційна інспекція, Департамент внутрішніх справ, Федерація праці тощо, до участі в координації.

Робочі групи працюватимуть з підрозділами, які мають затримку платежів на 3 місяці або більше, або не брали участі чи не брали повну участь у програмах соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття, щоб повністю вирішити ситуацію з заборгованістю та забезпечити права працівників.

Джерело: https://vietnamnet.vn/loat-doanh-nghiep-o-thanh-hoa-no-bao-hiem-xa-hoi-hon-500-ty-dong-2458227.html